Re: [公司] 台中霧峰三久公司 面試(上海職缺)

看板Salary (工作職場)作者 (benevolence)時間8年前 (2017/10/01 09:25), 編輯推噓6(6019)
留言25則, 8人參與, 9年前最新討論串2/2 (看更多)
好像很多人被找去 @@? 那天接到電話面談也是一樣的情形,給大大的朋友參考一下。 時間很寶貴,多想三分鐘,求職更快樂。 ※ 引述《bio2040 (bio2040)》之銘言: : 幫友代po : 公司名稱: 三久股份有限公司(台灣公司在台中霧峰那裡) : 公司網站: http://www.suncue.com/ : 公司經營項目:穀物乾燥系統、太陽能熱水器 : 應徵職缺: (上海)營管部主管 : 工作地點 上海 職缺是掛上海39,領當地薪水,薪水福利不明。 : 需求人數: 1人 : 工作內容: : (1)銷售計劃擬定檢討 : (2)經銷商管理 : (3)行銷業績管理 : (4)合約審查管理 : - : 小的下週會去面試這家公司,有上網爬過文, : ptt上大多看到是偏正面評價(薪資好/福利好..雖然工作滿操的), : 但我在另一個面試經驗分享的網站上看到有一個人的評論是說: : "我覺面試很簡單(上海缺),後來才發現因為工作太爛薪資太低離職率高,所以很容易 : 錄取" : (這個人應徵的職務只有寫”上海台幹”,但不知道是營管部還是業務部or生產管理部…) : 雖然這個人沒有明講細節,但不免還是讓小的我有點擔心 當天面試官 (女,非上海39直屬主管,也非營管部管理幹部) 說職位是「幕僚類」, 但又要對華北、中、南、東各區的經銷商,又要會企劃 ..... 不需要陌生開發,要做活動,但什麼樣的活動完全沒講清楚 : - : 前幾天接到三久的電話初步訪談,問得都很基本,像是: 家庭背景、是否單身、是否方便 : 來台中面試..等等, 電話面談裡談過的內容,到場面試還要再填一次,標準傳產身家調查, 那張紙比 A4 月考考卷還大 ..... : 聊到最後我有問對方為什麼會對我的履歷有興趣,因為我過去是在台灣做FMCG產業的行銷 : 企劃,也只有短期出差到上海幾次,前公司的商業模式屬於B to C,而這份工作完全是B : to B,產業也完全不同,非常跳tone,另外他們104求職頁面下方的其他條件也寫”要有 : 營業管理經驗、有法學素養尤佳”,我也無這方面的經驗和法學專長, 面試時詢問女幹部「法學素養」是需要法務背景的人 ???? (黑人問號), 對方在回答我「幕僚屬性」之前,說這是營管部主管基本的要求,要看得懂合約 .... 但是又不需要你有法學背景 ........ 沒有明說公司是否有法務部門。 該公司 HR 也是撈履歷資料找人來面試,我是 B2B/B2C 國外業務背景, 電話面談裡說不需要陌生開發,只需面對經銷商,除外對話幾乎都是背景和動機調查, 感覺很像唸稿 (也無法回答更多職務內容和細節) : 對方口氣有點支支吾吾地說:他們想找有企劃背景的人來做這個職務,每個人的適應能力 : 不同,所以才會想找我來面試看看。 當時電訪的回答幾乎一模一樣 ..... 有種既視感 .... : 電話訪談完隔天上午就打來約台中面試的時間(這流程是少見地快,不知道是否因為真的 : 離職率高而急著找人,但也都只是猜想。。。) 我也有一樣的疑問 .... 到場後公司整體的氣氛不言而喻 .... : - : 想詢問有沒有人做過上海三久那邊的職務, : 工作氣氛如何?組織運作上是否有什麼嚴重的問題? : 是否真的離職率高?待遇福利好嗎?(方便透露薪資範圍大約在哪嗎?) : 感謝 總結來說,筆試時間非常冗長,不外乎是個資+智力測驗,測驗時間約 50 分以內。 寫完筆試會給公司產品簡介(簡體中文)+激勵 PPT 打發過場時間, (請注意要自己出去找 HR 對方會因為忙別的就忘記還有面試者在會議室內) PPT 印成紙本,內容不外乎 學歷不是一切 有心積極努力就能得到高薪機會 之類的, 只記得有包住,有清潔阿姨打掃,其他都是謎。 筆試完 HR 會不好意思跟你說 你會 EXCEL 嗎? 要上機考試做統計表格, 沒看到考題,只說表格內容是就月/季度的業績列表分析、會計帳之類的。 在一場黑人疑問中回問 HR 這個職位究竟是要財會還是公司管理幹部, 得到的回答是 主管也要有能力看得懂表格、也要能做表格,才能和主管簡報 ....... 由於趕時間 (電訪中完全沒有提到這場面試會佔用你多少時間), 一頭霧水的面試者我開始陳抗,詢問這些資料或表格應該有專屬人員拉報表 (黑人問號) 最後女主管進來,職務內容包羅萬象,意謂著這是個需要「全才」的職缺, 無論是業務、財會、法務、企劃甚至是幕僚都會「涉獵」, 陳抗的面試者表示電訪 HR 並沒有說明這些職務內容,甚至與我的經歷毫不相關, 得到一句 很多業務會希望轉往做幕僚幹部 作結,還會反問到底有沒有意願去大陸 ? 不完整的面試過程從14:00開始直到 16:00 在陳抗面試者的要求下終止, 印象最深的是當天忽然下起傾盆大雨,外頭的光線昏暗,雷聲大作, 而公司內部的燈開得極少、氣氛凝結,室內昏暗堪比室外 .... 由於隔音效果不佳,隔壁激烈的會議內容、客戶來訪的談論都聽得一清二楚 .... 結論和建議仍然呼應開頭的勸世文,希望對您的朋友有幫助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.176.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1506821155.A.FAA.html

10/01 19:30, 8年前 , 1F
有你說的那麼糟??在傳產業來說,薪水已經打死上市公司了
10/01 19:30, 1F

10/01 19:30, 8年前 , 2F
,裡面作業員年薪都可以到70up了
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10/01 21:45, 8年前 , 3F
薪資的部份如前述小妹不甚清楚,如果 ALEX0022 有詳細
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10/01 21:47, 8年前 , 4F
的資訊希望可以提供給原po及鄉民,施比受更有福,畢竟
10/01 21:47, 4F

10/01 21:48, 8年前 , 5F
小妹當時沒有機會問到薪資待遇的部份,而a大您的資料一
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10/01 21:48, 8年前 , 6F
定更準備切實,在此先謝謝您也期待您的分享。
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10/01 22:49, 8年前 , 7F
我也只是在台灣三久做過,小員工,只想說的是這間公司
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10/01 22:49, 8年前 , 8F
跟其它傳產品,福利待遇算很不錯。之前端午中秋獎金都一
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10/01 22:49, 8年前 , 9F
個月,年終6個月。
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10/07 11:45, 8年前 , 10F
如果有其他更好選擇建議選其他公司
10/07 11:45, 10F

10/07 11:47, 8年前 , 11F
這家公司是真‧傳產,需要聽話的人,不需要有自我法的
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10/07 11:48, 8年前 , 12F
辦公室氣氛不是很好,壓力頗大皇親國戚威權
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10/07 11:49, 8年前 , 13F
但待遇年終三節獎金確實比外面給的不錯
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10/07 16:05, 8年前 , 14F
因為太有想法,本來面試上了問了幾個問題後,人資打電話
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10/07 16:05, 8年前 , 15F
說組織異動,職位不存在了?只能呵呵~
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10/15 19:21, 8年前 , 16F
我當初也是面試上了收到錄取卻沒有offer letter,有跟
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10/15 19:21, 8年前 , 17F
對方反應希望收到offer letter 才提離職,對方堅持要到
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10/15 19:21, 8年前 , 18F
上海才能簽約,機票要先自費到上海才能報銷,結果報到前
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10/15 19:21, 8年前 , 19F
一週對方也是打來說組織異動不缺人了,請他們負擔我的
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10/15 19:21, 8年前 , 20F
機票退票手續費,對方一開始說要請示上海能不能賠償,告
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10/15 19:21, 8年前 , 21F
知他們雖然彼此尚未有僱傭關係但造成我的損失他們仍有責
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10/15 19:21, 8年前 , 22F
任後收到秘書的退款
10/15 19:21, 22F

11/20 10:45, 8年前 , 23F
104回信拒絕還會硬打電話來電訪
11/20 10:45, 23F

02/13 11:09, 9年前 , 24F
有接到電訪如果沒在打來約面試時間就是沒下文了嗎?
02/13 11:09, 24F

03/07 20:20, 9年前 , 25F
基層員工每月加班46小 薪水低於3萬
03/07 20:20, 25F
文章代碼(AID): #1Pq4GZ-g (Salary)
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