[問題] 平常日與休息日加班計算
請問各位平常日與休假日的加班計算
目前上班時間是星期一到五朝九晚五的正常班
但天天平均加班兩小時以上，但卻無法申請加班費
僅六日出勤可以依照時數申請1:1補休
想請教大家，加班費用的計算方式：
1.平常日加班：勞基法，理論上是工作每四小時需休息半小時，但通常加班都是到點後直
接加班，但人資表示都需要扣除半小時..請問這是必須的嗎？這樣累積下來虧了超多的！
加上中午都在開會也都沒有午休只能啃麵包....
2.公出：常常公出一早七點出發九點回台北，公司也表示沒有打卡無法判定時間，請問這
是合法的嗎？
3.休假日（星期六）加班
公司會給我們調班申請，然後按照活動時間補休
但活動不都得提前到場場佈，會後收場等等，一定都會比表定時間多很多！
而且依照他們一直強調的一例一休，不是應該按
勞基法辦理，真的簽了調班申請就可以避掉這些法規嗎？該怎麼可以拿回應拿得呢？
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.39.84
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※ 編輯: ricebaby (36.231.39.84), 10/01/2017 16:24:09
※ 編輯: ricebaby (36.231.39.84), 10/01/2017 16:30:32
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