[問題] 被主管要求收完私人物品後當天離開消失
手機排版請見諒
在桃園八德某家工業公司任職1年9個月
因為受不了有躁鬱症的主管常常當眾漫罵，所以9/27提出離職申請，9/30經過約談後有被
慰留，原本想繼續工作，但10/3下午那位主管突然衝進辦公室叫我不準踫電腦，並把個人
物品收走後離開公司，當下有另一位同事剛好看到這個過程
（事後還發現他有動了我的私人帳號）
因為他以那份離職單叫我離開公司，不能算資遣
人資說那位主管以這種方式叫別人離職已經不是第一次了，但他仗著有靠山，所以只要他
不喜歡的人他都會想辦法逼退別人
我手邊有當時的錄音檔
內容包含：他就做到今天沒有原因、董事長同意了（但事後董事長表示不知情）、已經交
接完工作了（完全沒有）
請問除了勞工局的申訴以外，還有什麼方法可以保護勞工權益，至少不要讓那位主管繼續
囂張下去...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.131.193
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1507110617.A.D8E.html
※ 編輯: niniyam (27.52.131.193), 10/04/2017 17:50:55
推
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他的靠山就是董事長啊～
※ 編輯: niniyam (27.52.131.193), 10/04/2017 18:43:48
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我不想做啦，但至少希望以後不要再出現這種情況
※ 編輯: niniyam (27.52.131.193), 10/04/2017 19:42:50
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不知道欸，除非他亂改什麼文件才可以吧
推
10/05 09:20, , 9F
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你看不懂內文？
推
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他趁大老闆跟辦公室沒人的時候才這樣做的
※ 編輯: niniyam (39.8.135.26), 10/05/2017 17:07:57
推
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噓
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