[問題] 薪轉和不薪轉對公司利益有甚麼影響嗎?
之前的工作都是拿現金,一開始也沒勞健保,
後來幾年後公司賺錢了就漸漸的幫大家保勞健保,
不過這時候薪資還是拿現金,
最近老闆又要弄薪資薪轉叫大家去高雄銀行開戶,所以想請問板上各位前輩,
員工的薪資用薪轉和拿現金這兩者對公司的利益有甚麼差別嗎?
謝謝,^_^
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