[問題] 工讀兩個月無預警資遣

看板Salary (工作職場)作者 (唉呀)時間8年前 (2017/11/28 12:44), 8年前編輯推噓3(304)
留言7則, 4人參與, 8年前最新討論串1/1
各位版友好~ 目前我是大四生 最近在版上評價不好的藥局某分店工讀兩個月後 昨日被無預警資遣 (一開始錄取我的理由是希望我畢業後轉正職) 資遣的理由是公司人力充足不需要工讀生,要我畢業後還想做的話再回去做正職 公司是說會有資遣費的部分 (但還沒明算有多少 用勞工局試算後大概一千左右吧) 但卻要求我花自己時間跑一趟總部領取最後一個月薪資,並簽相關文件 之前的薪水都是透過匯款 這次卻要領現 請問公司資遣員工後要求員工自行回總部辦理離職手續這樣是合理的嗎QQ 並且我可否要求公司依據以匯款方式發放薪資留有紀錄呢 謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.147.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511844274.A.EFF.html

11/28 12:52, 8年前 , 1F
合理呀? 哪裡不合理 ? 你才做兩個月也不需要預告
11/28 12:52, 1F
主要是總部跟我上班的地方有段距離,公司要求我另外花時間去辦離職而不是在上班的地方辦離職 ※ 編輯: ab850412 (101.15.147.39), 11/28/2017 12:55:10

11/28 14:41, 8年前 , 2F
他有可能要拐你 要你去公司簽自願離職 你沒蒐證就gg
11/28 14:41, 2F

11/28 14:45, 8年前 , 3F
我跟你一樣有遇過兩個月以內被資遣
11/28 14:45, 3F

11/28 14:45, 8年前 , 4F
但是 因為沒有滿三個月 所以突然被資遣是沒違法
11/28 14:45, 4F

11/28 14:45, 8年前 , 5F
不過 就看你有沒有定期還是非定期合約
11/28 14:45, 5F

11/28 19:47, 8年前 , 6F
不合理喔,薪資給付方式也是雙方合意約定的,叫公司
11/28 19:47, 6F

11/28 19:47, 8年前 , 7F
依照錄取時的通知單轉入帳戶,不依約給薪就勞工局見
11/28 19:47, 7F
文章代碼(AID): #1Q7Ecox_ (Salary)
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