[問題] 離職該月薪資再提問 可要求比例給付嗎
如題
第一種是算給工作日 日薪給
第二種是算工作日佔該月比例
假設週休二日
月薪三萬
換算日薪一千
於11/09離職
九天中有兩天休假
第一種得1000x7=7000
第二種得 30000x0.3=9000
(0.3=09/30)
兩種落差兩千
若無契約規定
能否要求第二種按比例給付呢
否則_____?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.113.252
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512524846.A.876.html
→
12/06 09:53,
8年前
, 1F
12/06 09:53, 1F
→
12/06 20:49,
8年前
, 2F
12/06 20:49, 2F
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章