[新聞] 工會爭年終獎金18萬 華航:獅子大開口

看板Salary (工作職場)作者 ((4X鮑))時間8年前 (2018/01/20 19:09), 編輯推噓13(19613)
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工會爭年終獎金18萬 華航:獅子大開口 2018-01-19 20:19 〔記者陳宜加/台北報導〕華航企業工會不滿平均3個月的年終獎金太少,今晚在華航台北 分公司舉辦「年終功德餐會」,諷刺華航營收創新高,卻讓員工「做功德」。華航回應,華 航照顧員工,工會抹黑華航。 華航表示,年終獎金方案兼顧員工福利與企業發展,但過程中工會抹黑華航只發2.2萬、違 反團協約定稅前盈餘20%等,每人更要求18萬元,違反常情,並將公司照顧員工發給3個月 年終的努力汙衊為無良企業。 對於工會今晚再度集結,華航強硬表示,師出無名,種種脫序行為予以嚴厲譴責,並保留法 律追訴權。 華航指出,工會在第一次勞資年終談判就刻意以「華航年終只有2.2萬」誤導外界,直到公 司宣布定額獎金加上董事長、總經理加發激勵金達4.8萬,總計基層員工可領約3個月年終獎 金,重重打臉造謠者,仍顛倒是非,宣稱公司因畏懼工會而調整,直到晚會還公然謊稱年終 只有7萬,刻意不算獎金性質的第13個月。 華航強調,遵照團體協約,提撥「稅前盈餘」20%金額作為年終獎金,工會不僅無視團協明 文規定,拒將薪資外多給的第13個月獎金算入年終,更提出18萬元「獅子大開口」,金額相 當於半數稅前盈餘,已違團協形成爭議行為,恐有違法、違約、違反公司規定的可能,依法 可向工會及其會員行使求償權與懲戒權。 華航表示,營業收入不是盈餘,是企業尚未扣除任何成本與費用前的收入,任何企業都難以 當作年終獎金計算基礎,工會不是無知、而是刻意忽略近年公司大舉招募與大幅調薪增加的 人事成本,也不提資產減損、跨國官司等支出,挑撥勞資關係、惡意誤導外界。 華航也說,照顧員工不遺餘力,105年起基層員工月收入平均增加1萬2000元,新進地勤基層 薪資已經超過3萬7000元,工會卻以年終獎金單一議題誤導大眾,還一度引來外界批評員工 貪婪,間接也影響公司形象。 「討債公司手段,令人不敢恭維。」華航更重話指出,勞資本該秉持共存共榮理性討論,但 工會顛倒黑白在先,又以討債公司手段聯合外部勢力抹黑華航,影響公司商譽與員工整體形 象,華航予以嚴厲譴責。 http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2317313 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.169.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516446549.A.8C1.html

01/20 19:53, 8年前 , 1F
薪資條一拿出來就知道了,可以吵成這樣.......。形象會好才
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01/20 19:53, 8年前 , 2F
怪....
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01/20 20:28, 8年前 , 3F
空姐當初利用完肥宅後就消失了
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01/20 20:29, 8年前 , 4F
前陣子要組工會的公司 有空姐在挺的嗎?
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01/20 20:29, 8年前 , 5F
至少我認識的空姐都有6.7萬的薪水 這樣還不夠?
01/20 20:29, 5F

01/20 20:34, 8年前 , 6F
台灣有因為華航 而哪間公司多出了工會嗎
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01/20 20:58, 8年前 , 7F
台灣GDP都很少分勞工阿
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01/20 21:20, 8年前 , 8F
覺得委屈怎麼不跳去pay更好的公司
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01/20 21:32, 8年前 , 9F
航空公司國內有工會又能這樣爭的只有華航吧
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01/20 21:36, 8年前 , 10F
有賺錢就多分點很難嗎
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01/20 22:03, 8年前 , 11F
這樣資方會少很多錢。
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01/20 22:36, 8年前 , 12F
科科,八卦肥宅力挺的公平正義
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01/20 22:38, 8年前 , 13F
有虧錢員工幫出錢難不難?另外齊頭式的假平等好像最公
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01/20 22:38, 8年前 , 14F
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01/20 23:24, 8年前 , 15F
因為其他沒工會啊
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01/20 23:30, 8年前 , 16F
噁心
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01/20 23:34, 8年前 , 17F
好羨慕有這種公會
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01/20 23:34, 8年前 , 18F
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01/20 23:37, 8年前 , 19F
國內只有這兩家航空公司,另一家薪水還更差!
01/20 23:37, 19F

01/21 00:02, 8年前 , 20F
哪裡大開口?不懂
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01/21 09:42, 8年前 , 21F
站在老闆的角度當然會覺得啊
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01/21 09:42, 8年前 , 22F
而且允諾了 地勤就一起上
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01/21 09:42, 8年前 , 23F
食髓知味囉
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01/21 12:21, 8年前 , 24F
某幾樓一堆見不得人好,乖乖當像我一樣就好奴工好嗎?
01/21 12:21, 24F

01/21 12:40, 8年前 , 25F
奴工看到別人爭權益還會出來酸 真好笑
01/21 12:40, 25F

01/21 13:48, 8年前 , 26F
就沒賺什麼錢啊,營收高又不是獲利高...
01/21 13:48, 26F

01/21 13:55, 8年前 , 27F
獲利是可以控制減少的XD
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01/21 13:56, 8年前 , 28F
設備的購買 折舊 董監的報酬
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01/21 16:58, 8年前 , 29F
工會這樣高不太對吧
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01/21 19:37, 8年前 , 30F
18萬又不難 去兼職就有了阿
01/21 19:37, 30F

01/21 19:42, 8年前 , 31F

01/21 23:55, 8年前 , 32F
工會太過火了
01/21 23:55, 32F

01/22 12:09, 8年前 , 33F
賺錢要分,那虧錢要一起虧嗎?
01/22 12:09, 33F

01/22 13:46, 8年前 , 34F
推,站出來爭取福利是對的,為什麼要酸?老闆都爽爽賺....
01/22 13:46, 34F

01/23 01:18, 8年前 , 35F
公司虧損空姐要自掏腰包一起補嗎
01/23 01:18, 35F

01/23 01:45, 8年前 , 36F
能持股掌控營運方針嗎,不然虧損幹嘛叫員工一起,倒是
01/23 01:45, 36F

01/23 01:45, 8年前 , 37F
常聽到叫員工共體時艱
01/23 01:45, 37F

01/24 00:30, 8年前 , 38F
出來工作爭取更多的錢錯在哪? 你不敢愛做功德管別人
01/24 00:30, 38F
文章代碼(AID): #1QOoDLZ1 (Salary)
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