[問題] 職場擺高姿態才是正確的態度嗎?
我進公司的時候有個前輩
講話得體而且有邏輯
敢直接反駁主管甚至到大小聲的程度
除了上層幹部和老闆其他人包刮小主管都是直呼姓名
一開始以為他也是主管
後來才發現他只是早我半年進公司的員工
平常雜事都不做(公共區域的衛生打理或是一些經常性的工作)
除非人多或是上層主管在的時候會找機會表現
被很多員工說他很跩
不過他也果斷捨棄掉那些"對他前途沒幫助的人"
只和老員工打好關係
有的人可能會以為我想問的是"在職場上是不是應該長眼一點"
不過我也看過很機靈但是對大家又是平輩一般態度的人
所以想徵求版上大大們的意見
是不是應該擺高姿態先讓自己有主管的樣子呢?
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他很聰明,算是會讓人佩服的那種,只不過態度高傲是真的
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喬裝一般員工只為了考察基層(?
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對於和自己利益相關的人來說蠻會做人的
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我也開始覺得人類不一定要以善念為主了
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所以得先要有能力然後再擺高姿態的意思嗎
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有很多是靠關係我懂
噓
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他該裝死的時候裝死 做事的時候也很會做事
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上司好像都喜歡這種有個性的
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對 他做事很有一套
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不過個人的自信產生負面效應
造成社會上出現惡念不曉得這樣好不好
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幕僚...?怎麼像在軍中
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沒有不對盤啊 只是同樣位階看得到他雙面的部份 覺得不是很好
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我算想得單純的,之前只覺得上進一點好好工作就好,後來遇到很多老屁股還有很多狡猾的人,不曉得只有正常做事是不是不夠
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他不給凹 而且也不會凹別人 對他算是敬佩又覺得靠背
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有能力的人也許運氣比較好, , 39F
有能力的人也許運氣比較好, 39F
生來就可以學習到比別人多的東西、領悟力超群
你可以選擇勢利一點
或是一視同仁
這都是一種選擇
但是當所有人都是勢力眼的時候
彼此之間只會更多算計
這樣是你們希望的嗎?
※ 編輯: qaz4910111 (62.178.14.25), 02/03/2018 21:00:22
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沒有的話就得從巴結長官開始學嗎
還記得之前被一個前輩說過
叫我要會懂得巴結別人
原本是想說為什麼做人不能坦率一點
後來工作一段時間也有點動搖了
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的確,大家都很需要他
關鍵時刻處理事情也很給力
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我不知道要怎麼說這種感覺欸
就因為別人需要你
所以你可以選擇不給
甚至高姿態
這樣好像也不太對吧
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別人想巴結他都是拒絕
做事也是能自己來就自己來
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不過就像我前面說的
一般工作上他不會幫你
除非上司或是人很多的時候
會作秀一下
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有能力的人也許運氣比較好
生來就可以學習到比別人多的東西、領悟力超群
你可以選擇勢利一點
或是一視同仁
這都是一種選擇
但是當所有人都是勢力眼的時候
彼此之間只會更多算計
這樣是你們希望的嗎?
※ 編輯: qaz4910111 (62.178.14.25), 02/03/2018 21:00:22
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這種能存活下來都有兩把刷子
就只是心機重了點
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他會啊
默默桶人但是表面上不會跟你硬碰硬的那種
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主管姿態高是因為有其必要性
大家都是同事的話不需要吧
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