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[討論] 面試當天直接錄取

看板Salary (工作職場)作者 (偷了拿)時間8年前 (2018/02/06 19:04), 8年前編輯推噓25(25推 0噓 34→)
留言59則, 29人參與, 8年前最新討論串1/1
年前面試了幾間公司，分屬不同產業 但面試官正好都是該單位的用人主管 在經過筆試和面談，也談了期望薪資之後，主管說我的能力是他們需要的 就這樣我錄取了! 當下很意外，而手上也還在等其他公司的結果，因此向面試主管爭取了幾天的答覆時間 不曉得版上前輩對這樣子的工作有什麼想法？ 其中一間很明白地告知是有人離職， 其他公司我雖然不確定，但感覺他們很急著要人 會讓我往「人員流動率高/薪資開得過低/擴編」等等方面聯想... 不知道是好是壞， 有沒有什麼指標可以參考呢？ 先謝謝大家的回答！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.111.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517915077.A.BD8.html ※ 編輯: toruna (36.225.111.80), 02/06/2018 19:07:32 ※ 編輯: toruna (36.225.111.80), 02/06/2018 19:14:59
推
02/06 19:19, 8年前 , 1F
我這輩子唯一一次當場錄取，雖然組內流動率高很欠人，但
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02/06 19:19, 8年前 , 2F
卻是很好的職缺及公司
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02/06 19:27, 8年前 , 3F
你能力符合主管需求 就果斷錄用你也是有可能
02/06 19:27, 3F
推
02/06 19:38, 8年前 , 4F
曾去過3次面試都是直接錄取，像急缺人手，看履歷和本人
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02/06 19:38, 8年前 , 5F
覺得落差不會太大就會想先給試用機會，先前有從其他管
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02/06 19:38, 8年前 , 6F
道聽到你的工作表現，某些技能/特質是面試官非常感興趣
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02/06 19:38, 8年前 , 7F
想留住的，這些都有可能
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推
02/06 19:47, 8年前 , 8F
你擔憂薪資跟擴編的問題可以在面試時就直接談跟問，流
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02/06 19:47, 8年前 , 9F
動率從徵人消息上看，其他的就面試時觀察一下環境或上
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02/06 19:47, 8年前 , 10F
班情形，剩下的可能就只能從進去後才能發現到了
02/06 19:47, 10F
推
02/06 19:51, 8年前 , 11F
通常都三流以下的公司用人才會這樣隨意…因為也找不到
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02/06 19:51, 8年前 , 12F
人了
02/06 19:51, 12F
有間主管表明他們家就是操、常加班，猜測是這個原因很缺人 但這個職位是否萬年在徵人就不得而知了... 關於薪資的部分，偷偷想問無相關產業經驗該如何開價？ 我參考了網路流傳的行情開價，結果還被主管往上加（給太少也留不住人） 還是說先開高，再讓公司砍才是常態呢？ ※ 編輯: toruna (36.225.111.80), 02/06/2018 20:29:42
推
02/06 20:24, 8年前 , 13F
每次換工作都是當場錄取，要等結果的都是無聲卡
02/06 20:24, 13F
推
02/06 20:38, 8年前 , 14F
進去沒幾週就想逃了
02/06 20:38, 14F
推
02/06 20:46, 8年前 , 15F
到目前為止，三個工作經驗，都是當場錄取的，只能說不是
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02/06 20:46, 8年前 , 16F
大好就是大壞...第一個是職缺定位不明所以待不久就離職
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02/06 20:46, 8年前 , 17F
了，第二個就別說了，話說的很好聽，但基本上不被當人
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02/06 20:46, 8年前 , 18F
看，我回想起來我還能待三個月根本自虐，目前這個剛到
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02/06 20:46, 8年前 , 19F
職不久，雖然很多東西要學習，但還蠻滿意的
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推
02/06 21:06, 8年前 , 20F
還滿多是當場直接錄取的吧
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02/06 21:33, 8年前 , 21F
通常過年都是轉職潮，正常看待
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推
02/06 22:31, 8年前 , 22F
我是週五3點半點面試完 5點主管打電話來要我禮拜一上班 工作
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02/06 22:31, 8年前 , 23F
很正常也不是屎缺 不用太擔心
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推
02/06 22:45, 8年前 , 24F
上午面試，下午錄取，好職缺，做半年多了
02/06 22:45, 24F
推
02/06 22:47, 8年前 , 25F
這份工作面試當場錄取，主管還等了我一週讓我確定報到
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02/06 22:47, 8年前 , 26F
之後又等了我一個月和原工作交接，目前到職半年
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02/06 22:48, 8年前 , 27F
覺得算好職缺，不加班同事也好相處
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推
02/06 23:37, 8年前 , 28F
之前被當場錄取的經驗是部門主管早就內定要我了 面試只
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02/06 23:37, 8年前 , 29F
最後給總經理看一看和跑跑流程這樣
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推
02/07 01:36, 8年前 , 30F
如果對職缺還有什麼疑慮，不論是薪資還是職缺內容，從你這
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02/07 01:36, 8年前 , 31F
邊請公司再安排一次面談，釐清你的疑問再決定要不要到職會
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02/07 01:37, 8年前 , 32F
不會好一點？我目前的工作就是只面試一次 (有覺得和主管
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02/07 01:37, 8年前 , 33F
相談甚歡) ，當天晚上就接到電話錄取。是一間薪資福利都
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02/07 01:37, 8年前 , 34F
不錯，流動率也很低，在業界算大的公司。當時我在待業中，
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但公司指定一個月後到職。後來進去後了解到是因為公司制
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度的關係，主管有一定程度的人事權限，所以錄取程序相對
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的就縮短很多。有時候也許就是很有面試官緣，或是跟公司
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制度、目前狀況 (當然超缺人、流動率高之類的也有可能)
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都有關，原po可以從面試時候的感覺，還有對公司的了解來
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02/07 01:37, 8年前 , 40F
判斷看看。
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推
02/07 01:37, 8年前 , 41F
我當場錄取+主動打來找我去面試的那次工作是我人生中
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02/07 01:37, 8年前 , 42F
最差的經驗...流動率超高+是非太多+複雜的人事+性騷擾+
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02/07 01:37, 8年前 , 43F
工作內容跟面試時不太一樣
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02/07 03:42, 8年前 , 44F
這沒有一定的答案 只能你多觀察了
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02/07 05:55, 8年前 , 45F
所以薪資有達到你的期望嗎？
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推
02/07 10:21, 8年前 , 46F
我工作跟你錄取狀況一樣XD 但老闆超好相處 是我這輩
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02/07 10:21, 8年前 , 47F
子遇過cp值最高 成長性最高的工作
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推
02/07 10:39, 8年前 , 48F
說不定有人天生M屬性，頻率剛好合拍，做的很高興呢
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02/07 11:11, 8年前 , 49F
這種不是大好就是大壞....
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推
02/07 11:49, 8年前 , 50F
我都是回家等通知…
02/07 11:49, 50F
推
02/07 12:47, 8年前 , 51F
年前當天就確定的職缺要三思，因為我現在每天都想淘
02/07 12:47, 51F
推
02/07 13:04, 8年前 , 52F
之前做過當場錄取的 公司福利年終都超多...爽缺
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推
02/07 14:27, 8年前 , 53F
一切都是運氣 遇過當下承諾錄取的爛公司
02/07 14:27, 53F
推
02/07 14:48, 8年前 , 54F
遇過當下錄取的都是爛公司 :(
02/07 14:48, 54F
推
02/07 19:11, 8年前 , 55F
曾經面試30分鐘當場錄取 做了8年
02/07 19:11, 55F
推
02/08 11:33, 8年前 , 56F
當下錄取的工作是我職涯中最短的那間...
02/08 11:33, 56F
推
02/08 22:23, 8年前 , 57F
當下錄取表示真的很缺人 通常都是留不住員工
02/08 22:23, 57F
推
02/09 15:13, 8年前 , 58F
能力強，會當天上報高層留人才。不然照正規程序跑，
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02/09 15:13, 8年前 , 59F
可能人都去別家公司了。
02/09 15:13, 59F
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