[心得] 旅行社業務面試心得分享

看板Salary (工作職場)作者newbigstar (隱藏版帥哥)時間8年前 (2018/02/13 12:11)推噓4(4推 0噓 4→)

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各位好，小弟上個月因緣際會+公司因素，決定提前轉職 (背景要先來一下:旅行社年資2.5年+外語領隊證照+國立大學碩士學歷) 所以想把面試心得提供給大家參考心得會已底薪(我會已我現在的薪資代表N，然後用N+-的方式來算)及獎金計算方式及其他哩哩摳摳 1. 汽水旅行社-直售業務底薪:受訓兩個月期間為N-7，受訓過後為N-5 獎金:以毛利算，門檻為底薪的2.5倍，達標後再以30000為一檻 (0-30000為12%的獎金，30001-60000為15%的獎金，600001以上皆為18%的獎金) 以汽水旅行社的商品和名氣來說，要達標還蠻容易的，但競爭也是蠻激烈的，而且聽說很操，身邊同行很多沒進去多久就離職，但聽說同業競爭力夠，獎金也不少，如果要走同業可以考慮這間有詢問人資是否有帶團的機會，人資說一定無法，希望有機可以帶團的人可能要去產品部門不過最後這間也是我唯一沒被錄取的一間，而且連兩年都槓龜，也被我列為黑名單列為黑名單的原因是: 2017年年初面試，人資說不管有無錄取都會寄通知信，最後什麼都沒有今年年初面試，面試結束後，我還是有和人資提到去年我有來面試但是也甚麼都沒收到，人資當下說，真的嗎?那這次我會特別注意，會在這禮拜五給您消息但最後還是沒收到，所以.....。結果:連兩年槓龜 2. 某航空公司直營旅行社-直售業務底薪:N-3 獎金:門檻營業額130萬，之後有分檻次，不過細節沒有問到，最高就是1% (EX:500萬營業額就領50000獎金) 此間面試最繁瑣要分為兩次初試應該是兩位人資主管面試，主要詢問一些Q&A，為何想換工作啦?期望待遇啦? 基本上只要應對進退得宜，很快就有複試的機會我薪資本來要開更高，後來有點後悔開N-3的時候，一開始面試官說，可能無法達到預期，不過您有碩士學歷可能有加分 (所以如果有碩士學歷，這間有加分) 初試完當天就收到兩天後的複試通知複試一次要面對七位考官，包含董事長和總經理，不同主管會問不同問題 (包含初試的兩位，但她們沒有問問題) 董事長只問了一題:可以接受加班嗎?(我本來想說當然可以接受，重點是貴公司加班的後續法則為何，但我後來還是很官腔的回答) 結果:有收到offer但我拒絕 3.臨門旅行社-直售部門(但若面試過會分配到企業商務部門) 底薪:N-7 獎金:一直問不到細節，主管都說一定會超過你現在的薪資，有門檻但沒說多少沒達標會倒扣(不會倒扣底薪，但會倒扣獎金，從次個月倒扣，再扣不了就次次個月) 當天面試也一次面試部門主管和副總經理，這兩位主管面試起來人還不錯，部門主管也說會一直PASS訂單給員工，所以不會太缺業績(當然自己也要努力) 不過副總經理也說，薪資可能會無法符合我的預期(所以和我壓回覆日期也比較早) 結果:有收到offer但我拒絕 4.喜江鳥旅行社-直售部門底薪:N-8 獎金:沒有門檻，但只要接單就有毛利10%的獎金，之後表現良好會變成毛利15% 面試官是直售部門主管，很好相處也很開門見山，直接問說之後會不會往領隊發展如果說會，也很直接說那我不會用您 (理由是不希望培訓短時間之後，就跑去當領隊，對它們來說等於做白工) 也很像聊天似的說我會把我所有的都交給你，你一定可以領得比現在還要多，算是五間裡面最像朋友聊天的面試結果:有收到offer但我拒絕 5. 內湖總公司-主題旅遊業務底薪:試用期N-6;試用期過後主管口頭答應底薪調成N-3 獎金:KPI獎金(依照考核每月領，最多6K)+組業績獎金(平均要達200萬營業額，但細節沒問到...) 一次和三位主管面試，一開始先講業務內容，然後討論薪資，再來就詢問一些自己之前的業績如何+從業以來印象最深刻的事情+自我介紹等等不過這間是錄取通知最久的，大概3周結果:最後選擇這間，預計3月報到以上分享給大家，若要知道細節可以留言或是站內信給我喔謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.199.183.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1518495111.A.37B.html