[公司] 保德信人壽的培訓計畫

看板Salary (工作職場)作者 (無...)時間8年前 (2018/05/16 21:24), 7年前編輯推噓7(8111)
留言20則, 8人參與, 8年前最新討論串1/1
公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 保德信人壽 應徵部門/職務/工作地點: 初看到培訓計畫資訊 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 培訓計畫- 最近待業求職中,看到104廣告保德信培育計畫 培訓7個月期間 保障月薪10萬 剛好台中場的說明會的時間有報名 想說先心理跟思想準備 所以有問了周圍的朋友 都覺得怎麼可能,月薪10萬太高了吧!!! (姐姐的朋友多年前有參加保誠 說月薪25K 受訓3個月而已 但實際並沒有拿到那麼多) 個人覺得 假設有幸有通過面試 受訓期間公司東扣西扣後還有35k/月以上 我還OK 搜尋保險版跟業務員版 但似乎沒有人分享過這間公司7個月保障月薪10萬的培訓計畫 請問版上有大大通過面試受訓嗎? 謝謝 (不太確定 這個詢問問在公司類可不可以 若有誤再麻煩版主告知) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.211.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526477090.A.2AA.htmlnckuvian:轉錄至看板 unemployed 05/16 21:28

05/16 22:18, 8年前 , 1F
聽說中階主管才有10萬,一般業務沒有,錄取率2趴,不高
05/16 22:18, 1F

05/16 22:18, 8年前 , 2F
,要大學以上在職的菁英,去聽看看說明會不會損失太多
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05/16 22:18, 8年前 , 3F
,外商相對透明一點,不會拐東拐西的,再等你分享細節
05/16 22:18, 3F
原來如此 要求工作經驗 主要針對中階主管以上 花錢買人脈的概念

05/16 22:36, 8年前 , 4F
朋友參加過,難度不低,第一次座談會就會開始篩選
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05/16 22:36, 8年前 , 5F
人,第二次有小組討論,會評估領導溝通等能力,第
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05/16 22:36, 8年前 , 6F
三關是多對一的面試,會根據學經歷來提問,朋友在
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05/16 22:36, 8年前 , 7F
第三關被刷掉了,所以也不知道有沒有後續
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感謝提供 不過說明會=面試場了嗎?

05/16 23:00, 8年前 , 8F
推樓上。朋友是直接被推薦去面試,面試完還要上課,歷時
05/16 23:00, 8F

05/16 23:00, 8年前 , 9F
近半年!如果有經濟壓力的話可能吃不消
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05/16 23:02, 8年前 , 10F
而且聽朋友說保德信(台北)只招收內部推薦的求職者,為何
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05/16 23:02, 8年前 , 11F
台中會放寬條件?
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05/16 23:04, 8年前 , 12F
我朋友有被錄取喔!最後一關是副總面試
05/16 23:04, 12F

05/16 23:05, 8年前 , 13F
對方承諾三年後年薪300萬!誘人吧XD
05/16 23:05, 13F
300萬的業績應該很可怕 所以受訓期間的薪資非按月撥付囉?

05/16 23:05, 8年前 , 14F
104完全沒看到
05/16 23:05, 14F
在首頁右側 "求職求才"框框下隨機出現 保德信官網也有

05/17 01:14, 8年前 , 15F
承諾年薪300萬..
05/17 01:14, 15F

05/17 01:53, 8年前 , 16F
我記得要六關 最後一關是副總沒錯
05/17 01:53, 16F
面試完六關 若有通過才開始受訓嗎?

05/17 02:49, 8年前 , 17F
最近對這家的業務很失望= =
05/17 02:49, 17F
有看到保險版的置底文章 希望您已解決問題 ※ 編輯: nckuvian (111.246.213.67), 05/17/2018 08:49:46

05/17 13:10, 8年前 , 18F
前期受訓薪水一定低的,能撐三年的都是很厲害的人,年薪3
05/17 13:10, 18F

05/17 13:10, 8年前 , 19F
00不是問題
05/17 13:10, 19F

05/25 13:44, 8年前 , 20F
不知道有沒有人通過第三關的或是有後續消息可以分汴
05/25 13:44, 20F
※ 編輯: nckuvian (27.242.134.101), 02/01/2019 07:59:32
文章代碼(AID): #1Q_34YAg (Salary)
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