[問題] 上班日不滿15天要扣月薪?

看板Salary (工作職場)作者 (小卒)時間8年前 (2018/03/25 19:43), 編輯推噓6(602)
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公司規定每月上班日不足15天 無法領全薪 可是2月只有28天 年假加週休二日 再請個三天特休就爆了 這個規定意思是被凹加班只能換積假 但積假真的要請完就領不到足薪? 怎麼算都是勞工虧 求解? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.18.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521978199.A.916.html

03/25 19:46, 8年前 , 1F
上勞工局啊, 還用問?
03/25 19:46, 1F

03/25 20:09, 8年前 , 2F
違法
03/25 20:09, 2F

03/25 20:12, 8年前 , 3F
違法
03/25 20:12, 3F

03/25 20:17, 8年前 , 4F
要嘛檢舉要嘛閉嘴
03/25 20:17, 4F

03/25 20:51, 8年前 , 5F
恩罰則太輕,很多老闆願意挑戰勞基法
03/25 20:51, 5F

03/25 22:20, 8年前 , 6F
很明顯違法,但如果你不想處理,就這樣吧
03/25 22:20, 6F

03/25 23:25, 8年前 , 7F
解答不就檢舉、離職 有第三條路嗎?
03/25 23:25, 7F

03/26 00:05, 8年前 , 8F
只是想先確認違法 避免到時被唬
03/26 00:05, 8F
文章代碼(AID): #1QjujNaM (Salary)
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