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[問題] 工作內容跟職務有落差，該離職嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (sttnn)時間8年前 (2018/03/31 12:49), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 16→)
留言26則, 13人參與, 8年前最新討論串1/1
小妹我 從大二就對企劃很有興趣，雖然自己唸的科系與此不相關，但自己也很努力修相關課，考 取相關證照 找工作上有很多不順，目前是有找到，待了大概一個多月快兩個月，但工作內容跟當初面 試時說的完全不一樣啊.... 當初是有承諾過我在討論活動的時候會讓我一起進去旁聽開會... 一同學習，然後會讓我 執行活動的事務，但進公司也快兩個月了，開會時都沒有找我，還一直給我很多很雜的事 情（例如要資料跑腿寄信之類的）給我，有時還會因為其他人的拖延害我加班一個多小時 （加班沒薪水，而且頻率算高...）...最近萌生離職的念頭，但因為我連續找兩三間行銷 企劃類的工作了，都遇到類似的情況，讓我很困惑，面試的時候其實我都有問的很清楚我 工作上到底要做哪些事，進去的時候常常發現都不一樣... 很想問問版友們這樣是正常的嗎，還是只是我運氣比較差剛好都遇到這種的？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.129.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522471788.A.D85.html ※ 編輯: sttnn (223.136.129.90), 03/31/2018 12:49:57
推
03/31 12:50, 8年前 , 1F
小公司行銷差不多
03/31 12:50, 1F
我待的都是比較知名的，規模都不算小....只有待過一間小企業 ※ 編輯: sttnn (223.136.129.90), 03/31/2018 12:52:17
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03/31 13:07, 8年前 , 2F
我之前在蠻多家公司實習過，規模都不小，但新人就是難以
03/31 13:07, 2F
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03/31 13:07, 8年前 , 3F
避免這種情況，找對企業很重要
03/31 13:07, 3F
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03/31 13:08, 8年前 , 4F
有時候小公司反而更願意放手給新人做，大公司規章各種簽
03/31 13:08, 4F
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03/31 13:08, 8年前 , 5F
呈根本不敢給新人做…
03/31 13:08, 5F
J大的建議是我先找小公司磨練嗎？ 我目前是有一間喜歡的小公司，有通知我去面試 ※ 編輯: sttnn (223.136.129.90), 03/31/2018 13:10:15
推
03/31 13:09, 8年前 , 6F
朋友行銷進去變打雜
03/31 13:09, 6F
所以行銷就是打雜嗎TAT,做的好無奈 ※ 編輯: sttnn (223.136.129.90), 03/31/2018 13:11:57
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03/31 13:11, 8年前 , 7F
沒有沒有，我之前是實習而已，只是分享我遇到的情況回應
03/31 13:11, 7F
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03/31 13:11, 8年前 , 8F
一樓，我還沒資格給建議，等其他前輩給你建議吧！
03/31 13:11, 8F
我會在多參考的，謝謝您
推
03/31 13:12, 8年前 , 9F
業界實務就是這樣
03/31 13:12, 9F
S大的意思是，不管去哪間都會這樣嗎？就算面試問的再清楚也沒用嗎？（抱歉我只是想 了解情況，會問的比較詳細） ※ 編輯: sttnn (223.136.129.90), 03/31/2018 13:14:13
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03/31 13:23, 8年前 , 10F
企劃要看穿著
03/31 13:23, 10F
看穿著？
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03/31 13:26, 8年前 , 11F
打掃阿姨兼企劃
03/31 13:26, 11F
推
03/31 15:53, 8年前 , 12F
行銷沒爬到主管職 就會是企劃兼長工打雜（工作一年有感
03/31 15:53, 12F
可是我連企劃都沒碰到，只在打雜....
推
03/31 15:58, 8年前 , 13F
不錯啊 我應徵工程師結果都在當op
03/31 15:58, 13F
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03/31 16:00, 8年前 , 14F
結果這間公司工程師錢比別間op少 還要責任制
03/31 16:00, 14F
好像很多公司都責任制...
推
03/31 16:05, 8年前 , 15F
我是某集團公司研發，還要兼送貨呢
03/31 16:05, 15F
我的意思是...不想要只打雜，至少也讓我碰一點我想要的東西吧 ※ 編輯: sttnn (223.136.129.90), 03/31/2018 17:18:06
推
03/31 17:19, 8年前 , 16F
小的或新創不一定比較好喔，因為你進去他們可能因為決策與
03/31 17:19, 16F
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03/31 17:19, 8年前 , 17F
經營緩慢導致行銷類工作停滯，停滯的情況下為了讓你發揮功
03/31 17:19, 17F
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03/31 17:19, 8年前 , 18F
能就會讓你負責行政(雜事)。如果真的對這行有熱情，建議去
03/31 17:19, 18F
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03/31 17:19, 8年前 , 19F
專門的活動或公關公司，或者有專門行銷部門的公司從頭學，
03/31 17:19, 19F
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03/31 17:19, 8年前 , 20F
薪水可能比較難看但你的經歷會變漂亮一點。
03/31 17:19, 20F
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03/31 17:20, 8年前 , 21F
當然我最好的建議是轉行哈哈，台灣不重視行銷
03/31 17:20, 21F
推
03/31 18:33, 8年前 , 22F
觀察半年看看，新人蜜月期不會參與太多，給太多事情
03/31 18:33, 22F
推
03/31 18:44, 8年前 , 23F
我也差不多
03/31 18:44, 23F
推
04/01 03:13, 8年前 , 24F
新人難免多雜事，不過還是可以和主管先溝通，如果確定
04/01 03:13, 24F
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04/01 03:13, 8年前 , 25F
沒希望再跳也不遲。行銷就是外表亮麗，內裡低賤的缺。
04/01 03:13, 25F
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04/01 10:26, 8年前 , 26F
臺灣很多公司真的很不注重行銷+1
04/01 10:26, 26F
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