[問題] 因公手受傷休息之疑問

看板Salary (工作職場)作者 (牛牛)時間8年前 (2018/04/16 17:07), 編輯推噓1(104)
留言5則, 1人參與, 8年前最新討論串1/1
請問各位前輩... 事由: 因職務於工作中手受傷,導致無法舉起,需長期進行復健。 疑問: 1。此情形是否可請工傷假,並於工傷假屆滿後續請留職停薪? 2。若請假期間公司要求自請離職,是否合法? 3。需準備之相關證明、資料為何? 煩請協助將法條列出,感激不盡! -- ☆∴°﹒°.﹒‧°∴° ☆...﹒‧°∴☆ ╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮ ╮☆ ║│║│║│║│ ╰╮. ╘∞╛╘∞╛╘∞╛╘∞╛ ☆╰ . ☆∴°﹒°.﹒‧°∴° ☆...﹒‧° ☆* -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.87.176.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523869623.A.2E8.html

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1.復工之後需要復健也可以請公傷假 2.不合法 3.每間公
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司要求不一 要看公司最近自己 公傷假的部分 雖然法規是
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這樣寫 但是很多公司根本不照著法規走 有些大公司會因
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為公傷假太多導致CSR不好看也會卡很緊 只能看你們公司
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人資跟環安怎麼卡這部分了
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文章代碼(AID): #1Qr6UtBe (Salary)
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