[心得] 確定報到日期卻被公司取消

看板Salary (工作職場)作者 (從無到有的傳奇)時間8年前 (2018/04/19 22:34), 8年前編輯推噓31(35426)
留言65則, 42人參與, 8年前最新討論串1/1
大家好,本人收到天x實業股份有限公司的口頭offer,但卻被臨時取消 (天x有東莞xx運動用品有限公司與東莞xx複合材料製品有限公司 兩家子公司) 故將資訊公布在網路上,給各位版友參考 我4/9收到口頭offer,原定4/21去中國報到 以下是我與公司主管的微信紀錄 4/12 我:抱歉打擾,關於報到事宜,有事項您確認.請問貴公司能提供 正式聘書或錄取通知單,並將薪酬,試用期,轉正後薪資與年終(保障年資) 等在聘書上寫明,電子檔方式寄給我. 4/16 ㄓㄤ主管:xx,對不起上星期都是客人及驗廠,但是收到你的訊息還是很失望,因為沒時間所 以直接轉給台灣公司,但是一致覺得,依你的資質若好好栽培將來可以當較全面化的幹部, 但從你的訊息,你在意的從頭到尾都是眼前的福利,或許你適合的是大型企業,所有工作福利 都是設定好的,但我們要的是這個人的人格特質及格局,我們再互相思考一下吧,台灣那邊 機票先不開票,客人來了我先去開會 4/16 我:我是很願意到貴公司任職的,只是權利義務光口頭說明怕到時候有誤會。之前已與貴公司 溝通多次,也已承諾報到。今日以此理由臨時取消,也對貴公司誠信有所失望。故希望與 貴公司再次溝通,彼此建立互信基礎,未來再工作上才能相輔相成。我再等貴公司回覆或 後續消息。 4/16 微信訊息語音未接未回 4/17 我:x小姐,妳是在耍求職者嗎?有忙到連接電話的時間都沒有嗎?之前催我要護照,又催我 報到時間?我交了護照,才跟我說取消。貴公司這種做法對嗎?我希望妳主動回應,這是 對求職者的尊重。我拒絕別的公司也會親自致電說明。留訊息候拒接拒回,也顯示貴公司 欠缺誠信。還望貴公司自重。 4/18 主管:xx,看到你的留言坦白說很難過,這整個月每天從早上7點多應付客人及驗廠到 晚上11點多派車送他們回飯店內部再開緊急會議應付客戶明天的需求,回到宿舍最 早半夜二點,難道把客戶丟下來整天坐在辦公室等你的電話或半夜三更打電話給你 這才叫有誠信?這段時間連總經理有事交待都透過別人找機會轉告,跟你說這些不是 解釋,而是告訴你,這就是我一直跟你強調的工作態度.連續一個月每天休息不到 3,4個小時,現在預計還要持續到下個月,不曾想過是否有獎金,更不可能計較上班時間, 唯一想法,只要對公司有助益就要全力以赴,我想這些你是無法理解.對不起你的 留言我是半夜回房間才看到,我只大約看,以為只是要通知書及核薪單就直接轉 台灣管理部及財務處理,結果隔天他們請人轉告我,一個連是否對公司有幫助都 不清楚的人,就要求要公司開年終證明,代表格局就不大,而且所有事情一定 斤斤計較,這樣以後如何帶人,另外台灣4/9因這段時間機票比較緊張請你提供資料, 可是據說你還是在4/14才提供,代表你對這份工作並不積極及在意,原本請台灣先 不要將你的問題往上報,我告知我已留言讓你也思考一下是否適合過來,這段 時間讓你好好想想,待這段時間忙完再來跟你聊.我跟你說過公司願意給任何一位有 上進心,正面態度,那怕沒任何工作經驗都沒關係的年輕人有一個學習的平台跟機會 ,但是這個人要有基本禮貌跟感恩的心,你稍微碰到挫折就負面思考口不擇言 代表你的抗壓性有待加強,你把我想幫你的動力都快抹殺掉了,對不起我必需強迫 自己休息一下,因為一早又要上戰場了 4/18 我:1.要求公司發正式錄取通知單,並將權利義務註明在聘書上,是公司很正常流程與做 法.4/9口頭承諾到4/12還未收到聘書,請問我還未收到錄取通知單,為何要先將護照傳給公 司? 2.妳說忙一整天都在處理公事,沒時間回覆.請問回微信訊息與打通電話要花妳多少 時間? 3.4/14才傳護照是認真考慮是否要赴任.妳說4/9機票緊張,以台北-香港航班與班次 ,一周前訂票都還訂得到,哪來機票緊張? 4.妳說格局不大、斤斤計較、基本禮貌跟感恩的心,負面思考、口不擇言、抗壓性 有待加強.這完全是主觀認定.工作可以不要,但無法接受這種評價 5.如果腳色互換,求職者傳了護照,公司也訂了機票,安排住宿房間與司機,卻被臨時 告知無法報到,而理由卻是妳取消我的理由,請為妳做何感想? 6.承諾到貴公司報到後,我也拒絕許多初面、復面、還有offer,但卻被貴公司突然 取消,換作是妳,妳感受如何? 以上六點,請妳認真看完. 截至目前為止,未收到回應 結論:是我錯了,我不該要求公司發錄取通知單或聘書,且要求將權利義務註明在聘書上 資方說了算,給你工作要心存感恩,不要計較 感恩seafood,讚嘆seafood -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.80.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524148495.A.9AA.html ※ 編輯: knifeknife (101.138.80.66), 04/19/2018 22:46:16

04/19 23:03, 8年前 , 1F
沒有正式的聘書口頭說都不算,就算是正是聘用也是會有
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04/19 23:03, 8年前 , 2F
爛公司耍賴
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04/19 23:07, 8年前 , 3F
連聘書都給不起 這就是強國的狼性 謝謝
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04/19 23:11, 8年前 , 4F

04/19 23:13, 8年前 , 5F
多年前我先答應甲公司,後來乙公司也上決定選擇乙,電話中
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04/19 23:14, 8年前 , 6F
跟甲公司主管大概講了至少五次對不起。但資方反悔對應徵者
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04/19 23:14, 8年前 , 7F
的態度都好像不痛不癢一樣
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04/19 23:20, 8年前 , 8F
只能說還好沒去這家公司
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04/19 23:33, 8年前 , 9F
爛透了
04/19 23:33, 9F

04/19 23:41, 8年前 , 10F
不知道x先生的工作是賺百億奴成這樣
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04/19 23:57, 8年前 , 11F
還好沒去呀 安心找下個吧
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04/20 00:21, 8年前 , 12F
這不是取消吧,只是雙方認知不同,契約不成立罷了
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04/20 00:43, 8年前 , 13F
還好原PO還沒去 先看清楚這間公司跟主管的態度 這樣是好事啊
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04/20 00:45, 8年前 , 14F
他們很會情緒勒索的招式欸XD 先說原本以為、期待原PO是個
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04/20 00:46, 8年前 , 15F
可造之材blablabla 再開始攻擊、貶低原PO 順便說自己工作上
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04/20 00:48, 8年前 , 16F
多累多忙(who cares?) 搞得原本求職者合理的要求變罪大惡極
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04/20 00:50, 8年前 , 17F
似的 這樣就崩潰真的蠻好笑的XDDDDD
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04/20 00:50, 8年前 , 18F
沒禮貌的人的留言,我也不會當下回,待冷靜再回應。
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04/20 00:50, 8年前 , 19F
格局不大+1。
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04/20 00:53, 8年前 , 20F
在取消之前原PO很有禮貌啊www
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04/20 01:01, 8年前 , 21F
這主管很有事沒去才好,為了這種奴隸公司生氣不值得
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04/20 01:05, 8年前 , 22F
連聘書都不肯給的公司沒必要去
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04/20 01:22, 8年前 , 23F
他們也只敢對台灣人這樣,他這樣在中國是不會有人理
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04/20 01:22, 8年前 , 24F
他的
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04/20 01:43, 8年前 , 25F
並非陸資企業
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04/20 06:16, 8年前 , 26F
很忙還可以打這一大串幹話?
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04/20 06:42, 8年前 , 27F
他忙成這樣你確定要去?
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04/20 07:50, 8年前 , 28F
連聘書都不發 到底是誰格局小
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04/20 07:55, 8年前 , 29F
你應付客戶和檢場甘我p事==
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04/20 08:18, 8年前 , 30F
還好沒去 不然你可能在中國忙到欲哭無淚
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04/20 08:36, 8年前 , 31F
推z大,沒去成也不是壞事
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04/20 08:55, 8年前 , 32F
這種進去了也不會多尊重員工,一定想辦法再繼續壓你
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04/20 09:21, 8年前 , 33F
爛公司 找藉口罷了
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04/20 10:15, 8年前 , 34F
沒必要認真!看這主管的態度,你去也是待不住,他可
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04/20 10:15, 8年前 , 35F
以忙到沒時間都處理人事問題!肯定是身兼多職,去也
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04/20 10:15, 8年前 , 36F
是被當被奴隸...
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04/20 10:38, 8年前 , 37F
好扯,他公司沒有別人可以交辦事情嗎?這種公司不去也好
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04/20 12:11, 8年前 , 38F
只能說幸好沒去成,公司連給個保證都不敢,你還指望什麼
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04/20 12:19, 8年前 , 39F
我覺得主管有點情緒化,大概是看到年終(保障年資)字
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04/20 12:19, 8年前 , 40F
眼,但我覺得不去也好,這主管小氣!
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04/20 12:30, 8年前 , 41F
還好沒錄取 這麼瞎的公司
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04/20 14:10, 8年前 , 42F
一班正式OFFER上都會有你要求的這些資料(年終的話不一定
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04/20 14:11, 8年前 , 43F
推三阻四的不給,甚至取消報到,的確蠻奇怪的
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04/20 14:11, 8年前 , 44F
有制度點的公司通常不用求職者要求,就會主動寄資料了
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04/20 15:44, 8年前 , 45F
推 幸好沒去報到
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04/20 15:52, 8年前 , 46F
甚麼垃圾公司
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04/20 16:40, 8年前 , 47F
真的是垃圾公司 他們要的是奴隸 不是員工
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04/20 21:05, 8年前 , 48F
感覺會上新聞 哈哈
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04/20 23:21, 8年前 , 49F
當老闆就是要找這種主管當員工 格局大又不在乎福利 多好啊
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04/21 07:33, 8年前 , 50F
如果原po沒有避重就輕,這公司也太廢了,不去也罷
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04/21 07:34, 8年前 , 51F
其實文字上溝通本來就不好 容易有誤會 特別提到敏感的字眼
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04/21 07:34, 8年前 , 52F
保障薪資福利等 看的人覺得感覺很差。學一次經驗就好 以後要
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04/21 07:34, 8年前 , 53F
電子offer就好 有給上面大部分都有寫 沒寫再請他們補上。也
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04/21 07:34, 8年前 , 54F
許對方感覺會好些
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04/21 09:34, 8年前 , 55F
還好沒去 什麼爛公司
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04/21 13:38, 8年前 , 56F
超爛
04/21 13:38, 56F

04/21 13:38, 8年前 , 57F
真的是超爛的公司...ㄧ堆藉口,沒有格局
04/21 13:38, 57F

04/21 23:04, 8年前 , 58F
連要求聘書都森77格局好小的公司....福利是不敢說嗎?
04/21 23:04, 58F

04/21 23:57, 8年前 , 59F
沒開錄取通知書很有問題,但我要是公司看到你強調錄取通
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04/21 23:57, 8年前 , 60F
知上要有薪資福利等等,也會覺得有點多餘,而且語氣讀起
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04/21 23:57, 8年前 , 61F
來像在指使人,如果一間公司給不了正式錄取通知書和白紙
04/21 23:57, 61F

04/21 23:57, 8年前 , 62F
黑字的合約,自己就要有能力判斷是否不妙了不是嗎?還寄
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04/21 23:57, 8年前 , 63F
訊息去回嘴真的是格局不大
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04/22 10:12, 8年前 , 64F
幹話大師 還好你沒去
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04/24 08:13, 8年前 , 65F
幹話公司
04/24 08:13, 65F
文章代碼(AID): #1QsAaFcg (Salary)
文章代碼(AID): #1QsAaFcg (Salary)