[問題] 不知道是不是自己太龜毛
這兩天相中一間公司，是家不到7年的年輕公司，許多同事&老闆本人都是留歐回國打拼，
規模不大，15人左右而已。
面試時感覺是個蠻年輕有活力的環境，不過有幾個讓我想不通的地方
1.公司內的每個人（除了老闆）都要輪流負責整理環境.倒垃圾.回收，清潔廁所等等。
2.自己用的軟體自己找
3.平時似乎不會開冷氣（面試時有點熱
4.加班累積補休時數，無加班費
5.下班時間的1個半小時後才開始算加班時數
大概是這樣，除了3當然是違法的，而4.5可以去信詢問勞工局
第一點雖然可以幫助組織扁平，但網路上的工作項目沒有寫這些打雜的事情。
面試當下感覺公司氣氛還可以，同事看起來都蠻正常，到職試用期滿即有假，員工旅遊也
補助到機加酒等等，待遇我覺得也算ok
綜合以上資訊，想上來詢問各位前輩的經驗～～～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.17.22
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524222250.A.94F.html
噓
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在台灣是個連合法的都難找
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我應該沒說理想唷，哈哈
其實除了打掃那件事，我周遭朋友不乏去大遊戲公司上班，軟體還是一樣要自己找的，我
覺得如果這是台灣業界常態，那因為各種原因必須棲身的話也是無可奈何。
※ 編輯: f26724309 (49.216.17.22), 04/20/2018 19:19:45
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其實我也是這樣想的，但因為種種原因，原本耿直的個性被磨成圓角QQ
偷偷跟勞工局檢舉會不會被黑呢～
※ 編輯: f26724309 (49.216.17.22), 04/20/2018 19:27:48
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聽起來你遇過很多，願意撰文分享嗎？
※ 編輯: f26724309 (49.216.17.22), 04/20/2018 20:07:08
噓
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欸幹我覺得你是對的，尤其看了公司fb頁面後感覺是表面做得漂亮的那種公司。
原本想說也許可以期待一下參與專案的分紅...
忘記補上，公司連禁止討論薪水都是白紙黑字的寫在守則上...
※ 編輯: f26724309 (49.216.17.22), 04/20/2018 21:34:13
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是專案制的，耳聞1.2個跟老闆從草創期一起做到現在，我覺得元老又有能力是理所當然
專案管理能分紅的一定比第一線產出人員來得高也是能預期的吧？
※ 編輯: f26724309 (49.216.17.22), 04/21/2018 00:36:28
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有間員工數萬的集團24小時制度雖然完善，但正常人也不想進去
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