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[討論] 會想跟怎樣的人當同事?

看板Salary (工作職場)作者 (希特勒)時間8年前 (2018/04/21 21:02), 8年前編輯推噓70(72推 2噓 69→)
留言143則, 69人參與, 8年前最新討論串1/1
1.講話直白不懂得掩飾，想講什麼就講什麼 2.不太講話，一講就是廢話 3.很愛碎碎唸，一有事就抱怨個沒完 4.會跟你訂規矩，要你做事情按照他的步調 5.做事好聽點是隨和，實際上沒有什麼想法，等著carry或是一起爆炸 你可能會說只有這五個人選嗎？ 沒錯一定要挑一個 或是可以挑兩個 不過三個人就要有更多績效不然會被幹爆 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00LD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.189.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524315750.A.9F4.html
推
04/21 21:10, 8年前 , 1F
同事當然選5 主管才會怕5
04/21 21:10, 1F
推
04/21 21:17, 8年前 , 2F
這很好選吧 5阿 這五個排序的話 52134 4最不好
04/21 21:17, 2F
蠻意外大家選5的 ※ 編輯: Hiterler (118.161.189.182), 04/21/2018 21:22:24
推
04/21 21:23, 8年前 , 3F
順序51243
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推
04/21 21:26, 8年前 , 4F
5(秒選
04/21 21:26, 4F
推
04/21 21:27, 8年前 , 5F
只有這5個當然選5啊 最起碼看起來不會扯後腿 能當小弟用
04/21 21:27, 5F
推
04/21 21:29, 8年前 , 6F
我的順序是52341. 因為1最可怕, 是未爆彈, 何時把你炸死都
04/21 21:29, 6F
→
04/21 21:29, 8年前 , 7F
有可能.
04/21 21:29, 7F
推
04/21 21:29, 8年前 , 8F
更精確一點 5>>>2>1>3>>4 大guy是這樣
04/21 21:29, 8F
可是如果你剛好有不會的 對方也一問三不知 那就爆炸了欸 ※ 編輯: Hiterler (118.161.189.182), 04/21/2018 21:51:49
推
04/21 21:58, 8年前 , 9F
你怕爆炸 那就選其他的阿
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推
04/21 22:06, 8年前 , 10F
當然是1啊 講話直白有什麼不好？
04/21 22:06, 10F
例如會當著A部門同事的面直接說A部門就是一群靠關係進來的人組成的爛部門
推
04/21 22:08, 8年前 , 11F
受的了就沒啥不好 看人
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推
04/21 22:10, 8年前 , 12F
單身正妹
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※ 編輯: Hiterler (118.161.189.182), 04/21/2018 22:15:13
推
04/21 22:15, 8年前 , 13F
我就是5 因為自己想法別人一定不同意 早就沒動力
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→
04/21 22:15, 8年前 , 14F
棒打出頭鳥 少做少錯多做多錯
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→
04/21 22:22, 8年前 , 15F
5阿 當個認命苦力
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推
04/21 22:28, 8年前 , 16F
單身正妹
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→
04/21 22:29, 8年前 , 17F
同事當然是5啊
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推
04/21 22:33, 8年前 , 18F
單身正妹才慘 個性一定很GY
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推
04/21 22:35, 8年前 , 19F
1啊，直來直往不會背後捅刀
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推
04/21 22:36, 8年前 , 20F
1會講出不該講的啊..除非你能在他面前不講出不該講的, 但基
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04/21 22:37, 8年前 , 21F
本上不可能. 這種人當同事有時會好心做錯事.
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→
04/21 22:38, 8年前 , 22F
而且重點在於他想講就講這點.
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推
04/21 22:39, 8年前 , 23F
有能力的人 不怕選5啊 多一個跑腿的就是爽 XD
04/21 22:39, 23F
推
04/21 22:44, 8年前 , 24F
52413，不會沒關係，還有主管能問啊~除非你主管也一問三不知
04/21 22:44, 24F
→
04/21 22:45, 8年前 , 25F
受不了在旁邊一直亂講話的，擾亂工作專注力，偶爾還勉強接受
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推
04/21 23:11, 8年前 , 26F
54123
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推
04/21 23:15, 8年前 , 27F
當然是1整天看他自爆很開心
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推
04/21 23:45, 8年前 , 28F
我是5，老闆是1
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推
04/21 23:51, 8年前 , 29F
5吧，我可以CARRY，再來是1，但要看他是直白還是白目
04/21 23:51, 29F
→
04/21 23:51, 8年前 , 30F
社會上太多自以為直白，其實根本是白目討人厭的人了- -
04/21 23:51, 30F
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04/21 23:53, 8年前 , 31F
4的話，若他是很有能力，提的規矩也是好的方向，就OK
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噓
04/21 23:58, 8年前 , 32F
呵呵我遇過1還在背後捅刀的
04/21 23:58, 32F
推
04/22 00:00, 8年前 , 33F
1吧 懶得講太多廢話 精明點最好
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推
04/22 00:01, 8年前 , 34F
52341
04/22 00:01, 34F
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04/22 00:02, 8年前 , 35F
1是常態需遠離 ，非常時期可利用的人
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還有 68 則推文
還有 2 段內文
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04/22 19:56, 8年前 , 104F
對同事間太坦白的是否會比較容易造成一定程度上的影響。
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（2）這個人對於每個人（同事或家人、客戶等等）都是這樣
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，那 您需要擔心的是是否對於同事及客戶會比較容易造成一
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定程度上的影響。
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此時此刻的 您一定想知道如何評估其影響，很簡單，您只要
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設定好幾個故事內容做測試，比如說問一些具有模稜兩可性
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質的事情，看他怎應對的，然後紀錄下來。
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以下也是類似做法，請自己想想細節如何做，因為每個都要
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打完整細節有點麻煩。
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大概提一下評估方式重點。
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2.廢話中是否有包含重點（沒重點則教他說出重點，但有時
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您認為是沒重點，未必是如此，這個比較偏向主觀意識可能
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要留意判斷廢話的方式［會這樣子說，是因為有時候人會認
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為自己是客觀的，實際上人根本沒有所謂的完全客觀］），以
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及在公司裡這部分是否有可能造成其他影響，可比照第一點
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最後方式進行測試，但故事內容要稍作調整。
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3.這個要用一些方法改善，不然會有負面影響，這不用測試，
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方法的部分，可做給他看（需要很多人很多次），然後再從
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做中婉轉的方式表達此意見，但盡可能地不是用直接跟他說
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話的方式溝通，就是類似肢體語言的溝通方式，或者是找個影
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片有相同上面性質效果的影片讓他看就可以了，搭配第一點
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的做法並紀錄。
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→
04/22 19:56, 8年前 , 126F
4.這個讓他知道這樣子的缺點及優點，然後一樣可依照第一點
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→
04/22 19:56, 8年前 , 127F
及第三點去做。
04/22 19:56, 127F
→
04/22 19:56, 8年前 , 128F
5.讓他知道自己在隨從下是讓人很困擾的，然後一樣可依照
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→
04/22 19:56, 8年前 , 129F
第一點及第三點去做。
04/22 19:56, 129F
推
04/22 20:03, 8年前 , 130F
最後將評估報告中的紀錄做出決策就可以了。
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→
04/22 20:03, 8年前 , 131F
以上方式是簡略說明（此方式主要適用於對於此五位人員有一
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→
04/22 20:03, 8年前 , 132F
定了解，若只是 您的一知片解那就不太適用），實際方法要
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→
04/22 20:03, 8年前 , 133F
依照實際狀況做調整，希望以上能對 您有所幫助。
04/22 20:03, 133F
推
04/22 21:28, 8年前 , 134F
樓上可以回文了
04/22 21:28, 134F
推
04/23 01:12, 8年前 , 135F
5
04/23 01:12, 135F
推
04/23 08:39, 8年前 , 136F
1
04/23 08:39, 136F
推
04/23 11:54, 8年前 , 137F
5
04/23 11:54, 137F
噓
04/23 19:58, 8年前 , 138F
3我不行 會想嗆
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推
04/23 22:45, 8年前 , 139F
選1直白的 你犯錯 直接在會議上檢討你哪裡錯 他沒要捅你
04/23 22:45, 139F
→
04/23 22:45, 8年前 , 140F
只是想講什麼就講什麼 你的問題都很直白跟主管講
04/23 22:45, 140F
→
04/23 22:47, 8年前 , 141F
1-4除能力很強啦 不然就當5 禍從口出 自求多福
04/23 22:47, 141F
推
04/24 01:11, 8年前 , 142F
什麼都可以，只要不捅刀就很感謝
04/24 01:11, 142F
推
04/25 03:23, 8年前 , 143F
1
04/25 03:23, 143F
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