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[問題] 離職會擔心造成同事困擾嗎已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Aaa)時間8年前 (2018/05/01 15:20), 編輯推噓48(49推 1噓 36→)
留言86則, 61人參與, 8年前最新討論串1/1
十天前提離職並壓上日期了 但主管卻一直以太忙為由離職日前三天才開始找人 剛好下週與下下週都有同事要出國 肯定會造成大家的困擾 主管便希望我能夠至少做到月中 並在談話過程中透露我是個很不負責任的人 太年輕做事不圓滑 離職的太倉促害他來不及找人等等訊息 請問大家若是我的話會留下做到下週嗎 （已找到工作下週一報到，也和主管說了，卻反指像在拿刀架在他脖上逼他同意一樣） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.233.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1525159249.A.4BB.html
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05/01 15:22, 8年前 , 1F
請問未來陪伴你的是新工作還是舊工作呢?
05/01 15:22, 1F
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05/01 15:22, 8年前 , 2F
你已經提早提了，是老闆要拖時間的
05/01 15:22, 2F
推
05/01 15:25, 8年前 , 3F
沒啥好擔心啦
05/01 15:25, 3F
推
05/01 15:30, 8年前 , 4F
如果主管有責任感，你一提就應該要找人。
05/01 15:30, 4F
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05/01 15:39, 8年前 , 5F
既然你都說「主管卻一直以太忙為由離職日前三天才開始找」
05/01 15:39, 5F
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05/01 15:39, 8年前 , 6F
那你還上來問?
05/01 15:39, 6F
推
05/01 15:52, 8年前 , 7F
主管沒要找人 他的問題
05/01 15:52, 7F
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05/01 15:52, 8年前 , 8F
而且以後你也不會見到這些人了 造成麻煩會怎樣嗎
05/01 15:52, 8F
推
05/01 15:55, 8年前 , 9F
你都知道主管是故意的了 還上來問==
05/01 15:55, 9F
推
05/01 15:58, 8年前 , 10F
回他 怪我囉
05/01 15:58, 10F
推
05/01 16:01, 8年前 , 11F
你有照法規走的話就沒有問題啊
05/01 16:01, 11F
噓
05/01 16:17, 8年前 , 12F
照規定走就好。你主管跟我老闆一樣濫
05/01 16:17, 12F
推
05/01 16:20, 8年前 , 13F
這種主管自己愛拖還怪你不負責任，你用得著替他想嗎
05/01 16:20, 13F
推
05/01 16:29, 8年前 , 14F
回他 你家的事
05/01 16:29, 14F
推
05/01 16:29, 8年前 , 15F
當然是不理他啊 那麼晚才找人不是你的錯
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推
05/01 16:41, 8年前 , 16F
不負責任的是你主管才對
05/01 16:41, 16F
推
05/01 17:16, 8年前 , 17F
我就是心軟多留一週後受盡冷言冷語，建議時間到就走
05/01 17:16, 17F
推
05/01 17:18, 8年前 , 18F
該走就走 主管自己不先提早找人 怪你不負責任也是很奇怪
05/01 17:18, 18F
推
05/01 17:19, 8年前 , 19F
只會檢討別人的主管你為何要幫他著想？
05/01 17:19, 19F
推
05/01 17:47, 8年前 , 20F
不負責任的是你主管
05/01 17:47, 20F
推
05/01 17:48, 8年前 , 21F
直接走啊
05/01 17:48, 21F
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05/01 17:48, 8年前 , 22F
再來....離職是告知,他不同意你就不離職了嗎?
05/01 17:48, 22F
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05/01 17:54, 8年前 , 23F
這是主管的責任，你大可心安的離職
05/01 17:54, 23F
推
05/01 18:11, 8年前 , 24F
時間到請直接走 離職預告記得備份
05/01 18:11, 24F
推
05/01 18:18, 8年前 , 25F
只要你按照勞基法的提前預告，就是你主管的問題
05/01 18:18, 25F
推
05/01 18:21, 8年前 , 26F
時間到直接走+1 人力是主管的事
05/01 18:21, 26F
推
05/01 18:30, 8年前 , 27F
不用擔心
05/01 18:30, 27F
推
05/01 18:40, 8年前 , 28F
想太多
05/01 18:40, 28F
→
05/01 18:45, 8年前 , 29F
想太多，同事知道你要走也是這三餐酸你
05/01 18:45, 29F
推
05/01 18:56, 8年前 , 30F
離職之後你跟這些人一輩子都不會見面了 想這麼多
05/01 18:56, 30F
推
05/01 19:06, 8年前 , 31F
不會~我只知道走了之後這家公司再也與我無關
05/01 19:06, 31F
推
05/01 19:21, 8年前 , 32F
我以前也會擔心 ，後來覺得公司都不替你想了，你又何必替
05/01 19:21, 32F
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05/01 19:21, 8年前 , 33F
公司想
05/01 19:21, 33F
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05/01 19:22, 8年前 , 34F
我提早1個半月提離職，結果也是最後一個禮拜才再交接，然
05/01 19:22, 34F
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05/01 19:22, 8年前 , 35F
後離職後再瘋狂打電話問事情
05/01 19:22, 35F
推
05/01 19:24, 8年前 , 36F
公司或主管 接到離職通知就要開始應變，而不是 時間快到沒
05/01 19:24, 36F
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05/01 19:24, 8年前 , 37F
辦法才再拗人
05/01 19:24, 37F
推
05/01 19:36, 8年前 , 38F
我也是提前一個月提離職 最後兩天才倉促交接 主管說沒交接
05/01 19:36, 38F
→
05/01 19:36, 8年前 , 39F
完沒關係 之後找到新人叫他打來問我就好 （白眼
05/01 19:36, 39F
推
05/01 19:48, 8年前 , 40F
別想太多
05/01 19:48, 40F
推
05/01 19:50, 8年前 , 41F
先安心去新公司上班 這篇存起來 五年後再拿出來看看
05/01 19:50, 41F
推
05/01 19:51, 8年前 , 42F
不要管他, 該走就走
05/01 19:51, 42F
→
05/01 19:51, 8年前 , 43F
離職就離職了 要走的人最大 還會上來發文算是很有責任感了~
05/01 19:51, 43F
推
05/01 19:58, 8年前 , 44F
我主管堅持要我離職後才要補新人 超狂
05/01 19:58, 44F
推
05/01 20:50, 8年前 , 45F
不負責任的是妳主管+1 公司沒有你不會倒 別有莫名的罪惡感
05/01 20:50, 45F
推
05/01 21:02, 8年前 , 46F
提了就按時間走
05/01 21:02, 46F
推
05/01 21:12, 8年前 , 47F
你同事離職如果也會這樣想再來煩惱這問題吧
05/01 21:12, 47F
推
05/01 21:52, 8年前 , 48F
主管自己擺爛怪誰啊
05/01 21:52, 48F
→
05/01 21:55, 8年前 , 49F
這種爛理由還講的出來，那個主管也太沒擔當了吧
05/01 21:55, 49F
推
05/01 22:57, 8年前 , 50F
你一定沒什麼社會經驗
05/01 22:57, 50F
→
05/01 23:12, 8年前 , 51F
你是好人，以後你會知道你是 好 傻 人
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05/01 23:12, 8年前 , 52F
主管的問題
05/01 23:12, 52F
推
05/02 00:46, 8年前 , 53F
不會
05/02 00:46, 53F
推
05/02 00:57, 8年前 , 54F
他忙關你屁事?
05/02 00:57, 54F
推
05/02 01:11, 8年前 , 55F
當下會，不過程序跑完就會爽翻關機哈哈
05/02 01:11, 55F
推
05/02 03:54, 8年前 , 56F
你只能用善意的謊言說新工作不等人
05/02 03:54, 56F
推
05/02 08:27, 8年前 , 57F
我提前一年提離職，也是最後一個禮拜才找人阿..
05/02 08:27, 57F
→
05/02 08:27, 8年前 , 58F
主管自己都不想交接了，幹嘛為他考慮
05/02 08:27, 58F
推
05/02 09:20, 8年前 , 59F
提前一個半月提 但剛好同時加我有三人都在同月離職 離
05/02 09:20, 59F
→
05/02 09:21, 8年前 , 60F
職兩週前開始加班把所有瑣事打成文字檔sop 前幾天傳給同
05/02 09:21, 60F
→
05/02 09:21, 8年前 , 61F
事順便交接
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05/02 11:59, 8年前 , 62F
太忙是他家的事，你按照規矩來了
05/02 11:59, 62F
推
05/02 12:43, 8年前 , 63F
照勞基法來囉
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→
05/02 12:43, 8年前 , 64F
等你離職了，會發現你主管說的都是幹話
05/02 12:43, 64F
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05/02 12:44, 8年前 , 65F
同事要出國跟你要離職沒有關聯
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05/02 12:44, 8年前 , 66F
因為同事要休假，犧牲你離職的權益？
05/02 12:44, 66F
推
05/02 12:50, 8年前 , 67F
找人和你這部份的職務接手責任是人資和你主管的責任
05/02 12:50, 67F
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05/02 12:50, 8年前 , 68F
，他硬扣在你身上卸責罷了
05/02 12:50, 68F
推
05/02 12:58, 8年前 , 69F
你老闆自己在浪費時間的 他自己的賽自己擔
05/02 12:58, 69F
推
05/02 18:06, 8年前 , 70F
主管問題比較大 安心離職吧
05/02 18:06, 70F
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05/02 20:12, 8年前 , 71F
誰理他前三天開始算 你提的那天就開始了好嗎
05/02 20:12, 71F
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05/02 20:14, 8年前 , 72F
上面打錯了 請不用理你主管 這種人就是爛
05/02 20:14, 72F
推
05/03 00:05, 8年前 , 73F
我同事知道我男友是外縣市人時（有結婚打算），立馬變
05/03 00:05, 73F
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05/03 00:05, 8年前 , 74F
臉問我工作怎麼辦？從那刻起，我覺得離職是對的
05/03 00:05, 74F
推
05/03 00:26, 8年前 , 75F
主管老闆都用一樣的手段，別太擔心。 趕快走
05/03 00:26, 75F
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05/03 07:57, 8年前 , 76F
是公司自己問題
05/03 07:57, 76F
→
05/03 09:51, 8年前 , 77F
不然你要自願無薪幫忙？
05/03 09:51, 77F
→
05/03 15:00, 8年前 , 78F
老實說 乾你屁事
05/03 15:00, 78F
推
05/04 01:12, 8年前 , 79F
都提前說沒找到人又不關你的事，現在重點是準備迎接新的
05/04 01:12, 79F
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05/04 01:12, 8年前 , 80F
環境吧！
05/04 01:12, 80F
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05/04 06:54, 8年前 , 81F
跟我情況類似，但我照勞基法給足夠預告天數，主管也只能摸
05/04 06:54, 81F
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05/04 06:54, 8年前 , 82F
摸鼻子，至少沒跟我說些543，只是背後一定被罵翻
05/04 06:54, 82F
推
05/04 07:32, 8年前 , 83F
你提離職後，公司怎麼缺人都不關你的事了
05/04 07:32, 83F
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05/04 07:32, 8年前 , 84F
職場定律，責任感是給還沒提離職的人負責
05/04 07:32, 84F
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05/05 02:19, 8年前 , 85F
既然都要走人，管那麼多，替人多想人家可不會感謝你，別
05/05 02:19, 85F
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05/05 02:19, 8年前 , 86F
把自己看那麼重要
05/05 02:19, 86F
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