[新聞] 勞動節權益報你知 雇主請勞工上班應發加倍工資

看板Salary (工作職場)作者 (台灣會亂是因為修羅太多!)時間8年前 (2018/05/01 16:22), 8年前編輯推噓4(402)
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https://udn.com/news/story/7269/3117327 2018-05-01 14:27 聯合報 記者劉明岩╱即時報導 今天是5月1日勞動節,彰化縣政府勞工處說,依據勞動基準法第37條規定,「勞動節」為 國定假日,雇主若請勞工當日上班,依法應加倍發給工資;勞資雙方若協商另擇其他工作 日補休,補休日可由勞資雙方協商議定。 勞工處表示,事業單位如經勞資雙方事前協商同意,將勞動節調整至其他日休假,5月1日 當天就成為一般出勤日,員工當日出勤則沒有工資加給問題;但是事業單位應事先公布調 整後的休假,避免爭議。  勞工處指出,休假日為勞基法及其施行細則所保障的勞工權利,雇主若因業務需要,請勞 工於應放假日出勤工作,除應徵得勞工同意外,在應放假日上班,或在協商後的補休日出 勤,工資應加倍發給。 此外,按日或按時計薪的部分工時勞工,雖工作態樣不一,也同樣適用勞基法休假規定。 凡適用勞動基準法之勞工,雇主應依法給假並給薪。 勞工處表示,由於各事業單位的營運方式有別,勞工出勤模式多元,工時制度個案上均有 差異,假日計算工資相關事宜,仍應依個別事實詳予釐清。相關疑義可洽彰化縣政府勞工 處勞動條件科諮詢專線:(04)7532510。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道)!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.93.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1525162933.A.61D.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.93.141), 05/01/2018 16:22:34

05/01 18:07, 8年前 , 1F
南蠻:沒有沒有 就是一倍 誰跟你講有加倍的
05/01 18:07, 1F

05/01 18:13, 8年前 , 2F
加倍就是多發1倍沒錯 月薪制當天本來就有薪水
05/01 18:13, 2F

05/01 18:26, 8年前 , 3F
很多人今天上班是不算加班的
05/01 18:26, 3F

05/02 00:27, 8年前 , 4F
就是我QQ 上班不算加班的
05/02 00:27, 4F

05/02 01:40, 8年前 , 5F
企業會自律:1000x1倍還是1000喲
05/02 01:40, 5F

05/02 22:14, 8年前 , 6F
越南是1+3倍給,台灣可憐喔!
05/02 22:14, 6F
文章代碼(AID): #1Qw2ErOT (Salary)
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