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[閒聊] 面試時的話術??

看板Salary (工作職場)作者 (薑薑薑薑薑)時間8年前 (2018/05/22 22:08), 編輯推噓16(16推 0噓 23→)
留言39則, 16人參與, 8年前最新討論串1/1
面試時常聽到說不要只看剛進公司時的薪資 你要看之後薪資的blabla... 未來公司也會有讓你升遷blabla... 像這種畫大餅的話術為什麼還有人會用? 一開始就只肯給22k的公司 怎麼可能要人信服未來可以給更好的福利? 更遑論升遷管道暢通這種鬼話 原先以為只有名不見經傳的小公司或傳產會用 結果連上市公司也還在用這套話術.... 真的有人還信這一套嗎? 或者說真的頭洗下去發現真的如他們所說飛黃騰達的嗎? 這套在20年前講或許有用 不過在現在聽起來真的感覺很可笑，面試的時候都暗自打個x -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.137.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526998097.A.FEF.html
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05/22 22:13, 8年前 , 1F
你好好做 我在跟上面的人提加薪
05/22 22:13, 1F
推
05/22 22:14, 8年前 , 2F
因為除此之外沒有東西能講了
05/22 22:14, 2F
推
05/22 22:17, 8年前 , 3F
所以真的不會加薪喔？
05/22 22:17, 3F
推
05/22 22:22, 8年前 , 4F
某百貨，人資主管會跟你說，不要看月薪，要看年收
05/22 22:22, 4F
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05/22 22:23, 8年前 , 5F
我們公司全年沒有低於16個月哦
05/22 22:23, 5F
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05/22 22:23, 8年前 , 6F
面試到副總那關後，會跟你說我們集團很大，板橋三分之
05/22 22:23, 6F
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05/22 22:24, 8年前 , 7F
一的地我們的，我來公司三十多年，沒有一年低於16個月
05/22 22:24, 7F
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05/22 22:24, 8年前 , 8F
不要只看你的月薪哦～大概4這樣
05/22 22:24, 8F
推
05/22 22:44, 8年前 , 9F
樓上標準畫大餅話術XD
05/22 22:44, 9F
推
05/22 22:48, 8年前 , 10F
所以年終真的4個月？
05/22 22:48, 10F
推
05/22 23:13, 8年前 , 11F
年終又沒規定一定要給。
05/22 23:13, 11F
推
05/23 02:19, 8年前 , 12F
越高的官越是深深相信自己的幹話的可靠度
05/23 02:19, 12F
推
05/23 02:35, 8年前 , 13F
主管說:我會替你跟上面爭取加薪。 然後偷偷把你的業
05/23 02:35, 13F
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05/23 02:35, 8年前 , 14F
績獎金畫在他名下
05/23 02:35, 14F
推
05/23 09:45, 8年前 , 15F
工作本來就是要看年收啊XD除非他唬爛你，年終根本沒四個月
05/23 09:45, 15F
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05/23 09:45, 8年前 , 16F
你再來不爽吧
05/23 09:45, 16F
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05/23 09:51, 8年前 , 17F
要看的不只是年薪，而是合約上的保障年薪，不然等發現是幹
05/23 09:51, 17F
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05/23 09:51, 8年前 , 18F
話的時候都已經被騙進去一年以上了
05/23 09:51, 18F
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05/23 09:54, 8年前 , 19F
沒有錯
05/23 09:54, 19F
推
05/23 11:37, 8年前 , 20F
龍頭百貨發四個月實薪其實很正常
05/23 11:37, 20F
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05/23 11:38, 8年前 , 21F
以前有遇過說發4-5個月，結果是底薪
05/23 11:38, 21F
推
05/23 11:44, 8年前 , 22F
獎金一直都是底薪算 正常
05/23 11:44, 22F
推
05/23 12:57, 8年前 , 23F
百貨業新X會到16個月SXXX看點 基本沒有
05/23 12:57, 23F
推
05/23 13:01, 8年前 , 24F
X東
05/23 13:01, 24F
推
05/23 13:44, 8年前 , 25F
有遇過日商傳產，說這個位置是要培養成未來當主管
05/23 13:44, 25F
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05/23 13:44, 8年前 , 26F
的，十八般武藝都要會，要會即席翻譯，要會談判等
05/23 13:44, 26F
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05/23 13:44, 8年前 , 27F
等，幾乎每天加班，假日可能也要到，試用期給27k，
05/23 13:44, 27F
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05/23 13:44, 8年前 , 28F
試用期長短主管決定，試用過了全薪可能有32k，但這
05/23 13:44, 28F
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05/23 13:44, 8年前 , 29F
裡面有包括全勤，績效等等，不一定每個月都能領到這
05/23 13:44, 29F
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05/23 13:44, 8年前 , 30F
個數字
05/23 13:44, 30F
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05/23 14:57, 8年前 , 31F
台中新*都沒4個月了....
05/23 14:57, 31F
推
05/27 23:23, 8年前 , 32F
以後公司上市會給員工認股
05/27 23:23, 32F
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05/27 23:23, 8年前 , 33F
起薪23k但每3個月調一次薪水只升不降
05/27 23:23, 33F
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05/27 23:24, 8年前 , 34F
呵呵
05/27 23:24, 34F
推
06/08 17:49, 8年前 , 35F
分享個人慘痛經驗：有家公司 面試好幾個小時 一直跟
06/08 17:49, 35F
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06/08 17:49, 8年前 , 36F
你講公司有多厲害有多棒的歷史，廢話連篇，聽起來有
06/08 17:49, 36F
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06/08 17:49, 8年前 , 37F
很多福利，結果進去才發現什麼都沒有，連勞健保都晚
06/08 17:49, 37F
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06/08 17:49, 8年前 , 38F
保，還要你自己發現去反應，才有！所以從此之後面試
06/08 17:49, 38F
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06/08 17:49, 8年前 , 39F
一堆廢話的我都會小心！
06/08 17:49, 39F
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