Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?消失

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2018/06/04 13:17), 8年前編輯推噓-19(22120)
留言43則, 24人參與, 最新討論串3/14 (看更多)
現在社會環境對新鮮人很友好了。不要再嫌了 22k不是憑空掉下來的。。。22K如果真的有本事怎麼還22K 。 台灣有多少尸位素餐卻又沒本事的人整天喊低薪。自己卻不上進。 公司找你給你一個機會。講難聽點你領22K就是進來學的。你就是沒本事沒經驗 領22K有什麼錯。 讓你學東西還能領錢這種好康去哪邊找。。。有些想學東西的學徒沒薪水的是不是要去自 殺? 有本事有能力早就跳槽或加薪。而不是在那嫉妒別人、抱怨社會。 多做事。少抱怨。這麼簡單的道理怎麼一堆人都不懂呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.155.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528089427.A.3C6.html

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以為是反串搞笑,所以看到最後
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※ 編輯: evangl569 (223.136.155.177), 06/04/2018 13:24:54

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純噓不送
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老人思維就是欠噓
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多做事少抱怨,但記得給相對應的薪水啊
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多少本事拿多少錢 ※ 編輯: evangl569 (111.71.121.227), 06/04/2018 13:34:02 ※ 編輯: evangl569 (111.71.121.227), 06/04/2018 13:34:33 ※ 編輯: evangl569 (111.71.121.227), 06/04/2018 13:35:02

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只出得起22K 沒資格要求人家做超過22K的事
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要不要自己精進學習,或是下班後只想耍廢那都是人家自由吧?
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你又不是他爸,他就算一輩子都只想領22K到底關你屁事?
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要請人進來學、要找願意加班的員工,記得給加班費。給不起就
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不要在那邊543
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超過22k的事。很難定義 但是如果自己不精進。不懂吃苦當吃補。 這些小過程都受不了 以后如何成大事? ※ 編輯: evangl569 (111.71.121.227), 06/04/2018 14:02:21

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4
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你一個月多少?
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他不想成大事又關你屁事? 他來就只是想領22K 領多少做多
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倒是一間公司如果永遠都只肯出22K請猴子,然後希望猴子自己
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精進....又要如何成大事我是很懷疑啦XD
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然後超過22K的事很難界定?? 到底哪裡難? 22K叫做「最低
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薪資」,意思是你只能叫他做「最基本的事情」。 如果你要找
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願意自己學習、願意加班的人,請給超過這個數字。這麼簡單還
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有需要解釋?
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說待遇多少補推
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唉 又是一個慣老闆的言論 送你噓下去吧
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不愧是平常都出沒在功德市版的資深功德鄉民
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你中小企業老闆?跟我遇到的很像喔
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不過那位被我英文噴的滿臉就是了XD
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幹話 誠意薪水都不打算溝通 只打算人家替你賣命
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怎麼不敢用本尊發文?
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那麼有本事 薪水不願意給 不用花錢請員工啊 自己當
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老闆自己做能省更多 都自己來
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還有為啥要把台南版文章都刪光呢 護航之爛我還以為是吱吱反串
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摳死當摳死到連一個發文數高的帳號都沒有 奇文共賞
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06/04 15:46, , 31F
有本事說服員工低薪為你賣命,算你行,不行就付錢吧
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現在就是22k幹22k的事 你要求超過22k的價值在抱怨 懂?
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一直在要求22k要多做事少抱怨 人家22k就是有做事會抱怨
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等你給77k再來要求他們不要抱怨會不會快點
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嗯嗯
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誰真的領22K 站出來看看= =
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呵呵
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有道理 給噓
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也是遇過空降無腦自抬身價領75k卻出一張嘴什麼都不會的
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ㄏㄏ
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我也有碰過領480K卻可以淨存490K的呢
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我倒更想問問 那些月領幾十萬的官又有哪些有真本事了
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