[問題] 錄取後再談薪資

看板Salary (工作職場)作者 (Mii)時間6年前 (2018/06/04 22:52), 編輯推噓12(12027)
留言39則, 21人參與, 6年前最新討論串1/1
去年底想換工作所以開了104 但一直沒看到理想的工作 後來履歷就一直開著 直到幾個禮拜前突然接到面試邀請 目前狀況是準備離職但還沒有打算找新工作 但因為是間大公司 覺得機會難得去看看 面試過程也滿順利 因為之前做過類似工作 只是我來之前沒考慮過會來這裡的可能 期望薪資就寫了之前工作的底薪 面試時經理說這一定沒問題 還可能再更高 我當下沒有感覺 可後來接到錄取通知是我之前的底薪 覺得有點失望...因為仔細想清楚後滿想進這家公司的 之後人資會再打給我確認一些事項 請問我該試著再談看看薪水嗎? 有爬過文是說最好不要 面試時談好是表示雙方都認可了QQ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.72.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528123967.A.270.html

06/04 22:57, 6年前 , 1F
你拿到期望薪資了 屌打版友
06/04 22:57, 1F

06/04 23:04, 6年前 , 2F
可能試用期後調薪吧
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06/04 23:05, 6年前 , 3F
小公司可談 大公司核完了基本上就没機會了,那個用人主
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06/04 23:05, 6年前 , 4F
管會為了一個沒實際用過的人特別跑簽呈
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06/04 23:26, 6年前 , 5F
錄取通知的時候應該再談的
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06/04 23:28, 6年前 , 6F
我最近有談過,沒有改變QQ
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06/04 23:30, 6年前 , 7F
通常沒興趣是開高,你怎麼反而開低了
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06/04 23:31, 6年前 , 8F
問問看是不會怎樣,但成功率應該很低
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06/05 00:16, 6年前 , 9F
在收到錄取通知核薪當下就要談了
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06/05 00:18, 6年前 , 10F
之後電話談薪幾乎不可能變因為已經跑簽呈了
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06/05 00:19, 6年前 , 11F
除非公司超級想要你非你不可但行政上也很麻煩
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06/05 00:22, 6年前 , 12F
但是上述超級想要你的情況薪水會核比期望薪資多所以…
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06/05 00:35, 6年前 , 13F
原則一開始就要開高R
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06/05 00:42, 6年前 , 14F
試用期過再談一次。
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06/05 01:11, 6年前 , 15F
不可能談高 三心二意的這就是你的價了
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06/05 01:17, 6年前 , 16F
試用期後應該還有機會再談
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06/05 02:28, 6年前 , 17F
反正還沒離職都可以談高阿
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06/05 07:16, 6年前 , 18F
為甚麼大部分的人期望薪資真的給都會嫌低
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06/05 07:16, 6年前 , 19F
既然真的給了覺得低為什麼當初不寫高
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06/05 07:17, 6年前 , 20F
不懂=.=
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06/05 07:54, 6年前 , 21F
詢問是否也有試用期,過了之後有沒有再調薪的可能
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06/05 07:54, 6年前 , 22F
不然就放棄等待下次渺茫機會
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06/05 07:55, 6年前 , 23F
哪裡難懂?就是錄取前怕寫高了不會錄取,錄取後又不甘心想要
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06/05 07:55, 6年前 , 24F
討價還價,菜市場買菜的概念。
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06/05 09:49, 6年前 , 25F
我是原po 謝謝大家回覆
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06/05 09:49, 6年前 , 26F
說實話是自己理虧沒想好就去面試
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06/05 09:49, 6年前 , 27F
事後再後悔也是自己的問題><
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06/05 09:49, 6年前 , 28F
只是覺得有經驗加上經理有開口可能更高
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06/05 09:49, 6年前 , 29F
不免失望了一下
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06/05 09:49, 6年前 , 30F
還有這公司沒試用期~直接是正式薪水了XD
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06/05 12:17, 6年前 , 31F
不是指原PO 但是真的很多期望薪資開低了再來抱怨公司給少
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06/05 12:18, 6年前 , 32F
前一份工作做得久 換工作至少都要多個幾K
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06/05 12:19, 6年前 , 33F
可能會更高的意思也有機會表現好就不定期調升
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06/05 12:21, 6年前 , 34F
這也算累積經驗囉 每後悔一次就會知道下次面試失誤在哪
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06/05 12:48, 6年前 , 35F
推edcs 現在回去提 難保公司不這樣想 再推jung914
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06/05 15:15, 6年前 , 36F
無心進去就不要浪費大家的時間了
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06/05 23:57, 6年前 , 37F
有爭取有機會,如果沒拿到期望薪資之後會不斷回想這
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06/05 23:57, 6年前 , 38F
件事,人資通常會開最低,我覺得可以談看看
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06/06 08:33, 6年前 , 39F
長經驗了,104至少都要開現職+5k ,要砍再說
06/06 08:33, 39F
文章代碼(AID): #1R5L8_9m (Salary)
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