[問題] 公司要補人是不是很難?

看板Salary (工作職場)作者 (丁丁)時間8年前 (2018/06/05 20:20), 編輯推噓12(14217)
留言33則, 21人參與, 8年前最新討論串1/1
小弟開始要投履歷找工作 但有一件事想不太透,想請教大家。 我們找工作的人,可以在錄取很多間公司後,(得到offer letter),最後選擇一間去。 而從公司的角度,假設他今天有個員工離職了,他需要再請一個人來。 開缺面試後,有很多勞工有興趣想加入 如果 offer 只發給其中一個有興趣來的勞工,但是那個勞工到時候又放棄 而其他勞工因為沒錄取,所以又去找其他公司了。 這樣公司的缺人,是不是又要繼續開缺面試? 這樣的話,看起來公司比較弱勢?事情是我想像的這樣嗎? 還是我想錯? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.15.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528201215.A.410.html

06/05 20:23, 8年前 , 1F
有後備
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06/05 20:30, 8年前 , 2F
一般公司:沒人投、投的不優、約了不來、來的不優、
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錄取被拒、來了做兩天就走。重新輪迴一遍
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06/05 20:32, 8年前 , 4F
new大,所以一般公司要補人還真的蠻難的喔? 他不能同時
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發offer給多人 (只缺1人的話)
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是沒錯,但是公司找不到人可以先讓其他人稱著
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勞工找不到公司就只能吃老本
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所以各有利弊(?)啦
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這文也太費了吧
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丁丁在兩個版發是在想什麼?
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06/05 20:42, 8年前 , 11F
因為我明天要面試了很緊張!! 很想趕快知道這題答案
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06/05 20:55, 8年前 , 12F
通常會錄取備取的大概是超急缺或大公司集體面試那種
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06/05 21:01, 8年前 , 13F
薪資開高就不怕沒人。
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06/05 21:06, 8年前 , 14F
原來如此,謝謝
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06/05 21:07, 8年前 , 15F
公司給得起好薪資、好福利 會需要擔心嗎?
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先噓 我就不信有哪個公司的104帳號大概履歷數是0的 這
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麼多人才給你挑還可以缺人 是誰的問題不想多說
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06/05 21:48, 8年前 , 18F
環境好還需要擔心沒人?
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4
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會有備取阿
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會友備取啊,所以才不會明著發拒絕卡給你
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就是等正位有人取消報到後,還可以通知備取來上班
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你以為公司不會找備取?公司那這麼笨,真的蠢成這樣倒一
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倒剛好而已
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06/05 23:40, 8年前 , 25F
公司沒缺你一個人...別把自己想得太偉大
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06/05 23:41, 8年前 , 26F
如果補人空窗期就會運作不下去 這種公司本來就該倒
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06/06 04:08, 8年前 , 27F
所以人力銀行才那麼多開著不關 開開關關 定期開關的缺
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06/06 04:11, 8年前 , 28F
然後不是很懂這樣和弱勢的關係是?
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06/06 08:20, 8年前 , 29F
平常心 挑人挑公司也是看機緣的
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06/06 09:14, 8年前 , 30F
這就是為什麼那麼多無聲卡的原因 公司不敢說死
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06/06 11:00, 8年前 , 31F
這篇廢文到底跟面試有什麼關係?
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06/06 11:40, 8年前 , 32F
廢到笑
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06/06 12:47, 8年前 , 33F
依我看一直被拒絕offer的公司自己本身就有問題
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文章代碼(AID): #1R5d__GG (Salary)
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