[討論] 離職遭好主管要求再留任一陣子

看板Salary (工作職場)作者 (handsomeboy)時間8年前 (2018/06/07 11:42), 8年前編輯推噓13(241129)
留言64則, 44人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好 小弟離職遇到難題,想與各位前輩討教 目前任職一年4個月,按照規定於20日前提出即沒問題,我直屬主管為主任再往上是經理 ,平時在公司主任非常照顧我,會議上若有砲火他總是擋子彈,管理也非常彈性及信任, 我很感謝他對我如此照顧,現在要離職了(因為新公司挖角),我在五月底拿到正式offe r,於6月初向舊公司提出預計6月底離職,也向主任先行告知,經理也面談了,現在卻遇 上人情壓力,平時很照顧我的主任說能不能協助到7月底,但我新公司於7月初報到,我實 在很難答應這樣的要求,畢竟未來是要面對新公司的,非常頭痛,主要原因是主任目前60 歲對於電腦上的操作非常排斥,平時只要有報告都是我在協助處理,連mail都是要印下來 看,轉寄都有困難,目前主任也是待退心態,就是硬撐等到能退休就要閃了(大約還有3 年左右),想問各位前輩面對這麼照顧自己的主管,現在提出這種要求要如何應對? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.0.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528342950.A.2E9.html ※ 編輯: aeiem (27.247.0.189), 06/07/2018 11:43:27

06/07 11:46, 8年前 , 1F
阿就說新公司7月初要報到了阿 很難嗎
06/07 11:46, 1F
已經有溝通過了,他就說算他私下拜託

06/07 11:46, 8年前 , 2F
不要把人想的太美好,提離職就按預定日期走人
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人情壓力大...

06/07 11:47, 8年前 , 3F
他有幫你加薪嗎?
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沒有...權限是經理

06/07 11:47, 8年前 , 4F
像那麼多幹嘛 時間到就走
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06/07 11:49, 8年前 , 5F
你還是留任好了
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= =
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06/07 12:10, 8年前 , 7F
他幫過你 你也幫過公司呀 私底下當朋友就好
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我也想要好聚好散,面對這種要求蠻麻煩的

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按照原定時間走,之後在新公司安頓下來後再請他吃吃
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飯如何
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這也是我想法之一

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如果真的是好主管,他會放手讓你離開的。
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06/07 12:19, 8年前 , 11F
他只是害怕沒人幫他弄電腦, 孩子清醒點
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06/07 12:36, 8年前 , 12F
把他的照顧放在心裡,以後常連絡就夠了,排除了職場上
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的利害關係後才是真正的友誼
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06/07 12:42, 8年前 , 14F
快走吧~有心力(下班) 再幫他吧!
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推11樓 清醒點 他只是少個幫他弄電腦的人
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06/07 12:49, 8年前 , 16F
那麼喜歡主管就留下吧
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06/07 13:11, 8年前 , 17F
他可以找個工讀生處理你說的事
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06/07 13:20, 8年前 , 18F
其實你只要想清楚自己還要不要待在舊公司就好,新工作都
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06/07 13:20, 8年前 , 19F
確定了,除非你決定不要離職,不然多留一兩個月有什麼意
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06/07 13:20, 8年前 , 20F
義?你遲早會走,離職後這些事都不干你的事,真的好主管
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06/07 13:20, 8年前 , 21F
會站在你的立場想,而不是拗你賣人情,耽誤你的人生
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06/07 13:23, 8年前 , 22F
總有人會接你工作的 新工作不見得願意等你的
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06/07 13:37, 8年前 , 23F
別想太多,把握自己的原則 該走就走
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06/07 13:37, 8年前 , 24F
說不行很困難嗎?
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06/07 13:41, 8年前 , 25F
你人好好喔,跟新公司說不要去了,多留個五年等主任退
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06/07 13:41, 8年前 , 26F
休你再順便一起離職吧
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06/07 13:44, 8年前 , 27F
他只是少了一個工具人,別想的太重要
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06/07 13:50, 8年前 , 28F
新公司商量看看 如果不行 那就是不行 真的對你好的
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06/07 13:50, 8年前 , 29F
主管 不會願意妨礙你的前途
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06/07 14:22, 8年前 , 30F
別走了,留下來吧
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06/07 15:40, 8年前 , 31F
看他多照顧你
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06/07 15:41, 8年前 , 32F
如果不照顧我相信大家一定毫不猶豫
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06/07 15:50, 8年前 , 33F
如果真的覺得是可以來往的朋友 我會私底下幫他
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其實我有跟他承諾,到任新公司若有paper work我會一樣幫他做的 ※ 編輯: aeiem (27.247.0.189), 06/07/2018 16:00:11

06/07 16:23, 8年前 , 34F
他不是都要退休了....有差這一點時間嗎= =
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06/07 17:58, 8年前 , 35F
你到職之前他是怎麼活的
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06/07 18:38, 8年前 , 36F
幫忙看mail而已所有同事都能幫忙吧......
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※ 編輯: aeiem (27.247.0.189), 06/07/2018 18:43:24

06/07 19:41, 8年前 , 37F
你就跟他說 新公司說不行 找理由推給新公司裝死就好
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06/07 19:42, 8年前 , 38F
人性壓力有時候得靠自己想通
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06/07 19:52, 8年前 , 39F
你人真好 不過醒醒吧
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06/07 20:01, 8年前 , 40F
時間到就走,以後還是可以私交保持友好,但公是公一碼歸
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06/07 20:01, 8年前 , 41F
一碼。
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06/07 22:48, 8年前 , 42F
我也想問,沒有你之前他怎麼活的
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06/08 01:19, 8年前 , 43F
噓你到新公司以後還答應幫他做事
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06/08 01:36, 8年前 , 44F
有啥好噓? 這是私交範疇了要不要幫關你屁事
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06/08 03:58, 8年前 , 45F
擋你新工作報到算什麼好主管,他只是沒你不方便
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06/08 03:59, 8年前 , 46F
擋你前途了還要幫忙?你傻不傻?
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06/08 06:45, 8年前 , 47F
主管正妹? 想x ? 不然你想怎樣
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06/08 06:45, 8年前 , 48F
商場無人情 大家隨時都可能翻臉 你菜b8?
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06/08 08:33, 8年前 , 49F
你好棒好善良喔 乾脆別離職也別領薪水 不然也到主管家
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06/08 08:33, 8年前 , 50F
掃地洗衣煮飯 這樣你主管一定超喜歡你的
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06/08 08:35, 8年前 , 51F
在想什麼
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06/08 10:15, 8年前 , 52F
真是的好主管是不會用人情壓力擋你的
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06/08 10:54, 8年前 , 53F
照原定計劃離職。 新工作不等人。
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06/08 12:12, 8年前 , 54F
照計劃走 人生是自己的
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06/08 14:51, 8年前 , 55F
這種文問不膩
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06/08 22:31, 8年前 , 56F
照原訂計畫走阿 你主任根本是要讓你對新公司失信 好讓你繼
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06/08 22:32, 8年前 , 57F
續留下來做 但你經理對你這種說要走 又不走的肯定會刁難
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06/08 22:33, 8年前 , 58F
你就發現你主任會默默看著你被弄 別傻了 職場上沒真友情
06/08 22:33, 58F

06/10 01:57, 8年前 , 59F
問廢話嗎?直接說無法就好,還是妳想丟了新工作?
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06/10 01:58, 8年前 , 60F
難道她留妳就待到七月底?這種廢文到底還要幾篇
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08/13 09:29, 7年前 , 61F
這種真的要拒絕 我們這邊有老師也是 一直被留
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08/13 09:29, 7年前 , 62F
然後一直不找接手的老師 但其實他七月底就該離開了
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08/13 09:30, 7年前 , 63F
不要把公司該解決的問題攬在自己的身上
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08/13 09:30, 7年前 , 64F
還有真心建議 您離開了就不要再幫他 那不是你的業務範
08/13 09:30, 64F
文章代碼(AID): #1R6AccBf (Salary)
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