[問題] 離職手續卡在主管那關
我最近即將離職（年資10個月左右，3月底時預告），
已經透過內部簽核程序告知主管，人資和高層也已經核准。
五月底時想說想說離預告的離職時間也近了，
便開始按照公司規定辦理離職手續（要跑很多單位請他們在離職程序單上蓋章），
目前只差移交公司資產、主管確認蓋章後便可以送到人資室完成手續。
但主管一直以公司最近在辦大型活動、很忙碌，為由遲遲不肯蓋章，
也不肯指示公司資產該移交給誰，工作交接當然也是毫無動靜。
想問一下如果到我離職那天都還沒辦法完成離職手續的話，
會不會導致無法離職或產生其他後續問題呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.110.127.195
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好喔！感謝~
我知道勞基法只有規定要預告，
只是想說牽扯到財產移交不知道會不會有其他規定XD
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人資那邊已經有紀錄我6/30要走，應該是不會繼續匯薪水給我QQ
（這部分倒是很有效率...）
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有留提離職的簽核紀錄，還需要其他的嗎？
公司要告我造成損失的話，應該要由公司舉證對吧？
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我也想XD
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我離職的簽呈已經核准了耶，還有什麼告知義務嗎？
※ 編輯: plasticball (140.128.67.249), 06/08/2018 15:13:11
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