[問題] 離職的績效獎金

看板Salary (工作職場)作者 (樂高)時間8年前 (2018/06/11 11:57), 8年前編輯推噓7(706)
留言13則, 10人參與, 8年前最新討論串1/1
我最近拿到新的Offer 報到日剛好是發薪日前兩天 現職的公司是非常大的公司 我是業務職 平時是季獎金制度 3~5月的獎金會在7月發 我有去查詢勞基法 勞基法是規定工作績效獎金也算薪資一部分 跟年終不同 但公司堅持發薪日那天不在職就不可能發薪 上一季很努力所以獎金滿多 我不知道怎麼辦 要照勞基法去申訴又怕在這個圈子黑掉 應該很多人發生過一樣的問題 只能默默吞掉嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.65.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528689459.A.A43.html

06/11 11:58, 8年前 , 1F
延後報到日?
06/11 11:58, 1F
我有想過 但因為新公司那邊是整批訓練 不想因為這個因素去煩人資 ※ 編輯: Hermanda (115.82.65.225), 06/11/2018 12:02:31

06/11 12:05, 8年前 , 2F
如果照正規管道爭取自己權益就會黑掉,那這圈子才有問題
06/11 12:05, 2F

06/11 12:20, 8年前 , 3F
原公司請事假去新公司報到啊
06/11 12:20, 3F

06/11 12:24, 8年前 , 4F
勞保會被發現
06/11 12:24, 4F

06/11 12:29, 8年前 , 5F
沒幾塊錢不用在意吧,新公司沒多很多何必跳槽?
06/11 12:29, 5F

06/11 12:30, 8年前 , 6F
不申訴怕黑掉 難道是要板友去幫你去跟公司討公道?
06/11 12:30, 6F

06/11 12:33, 8年前 , 7F
業務職不用特別提離職,請假就好了,除非你沒有要轉業專
06/11 12:33, 7F

06/11 12:33, 8年前 , 8F
或撤銷登錄
06/11 12:33, 8F

06/11 12:44, 8年前 , 9F
看公司規章怎麼寫,是否你有事先知悉而定
06/11 12:44, 9F

06/11 12:45, 8年前 , 10F
還有勞動契約怎麼寫
06/11 12:45, 10F

06/11 16:32, 8年前 , 11F
把年假用在那兩天,使舊公司離職日延後呢?
06/11 16:32, 11F

06/11 16:32, 8年前 , 12F
但新公司依舊時間報到,應該不影響!
06/11 16:32, 12F

06/11 19:01, 8年前 , 13F
獎金基本上離職就拿不到
06/11 19:01, 13F
文章代碼(AID): #1R7VCpf3 (Salary)
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