Fw: [新聞] 被嗆「永不錄用」!多年後人資來電 他回嗆這句報仇

看板Salary (工作職場)作者 (痔瘡小天使。)時間7年前 (2018/11/27 13:23), 編輯推噓6(601)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1R-4ttvr ] 作者: hoyumi (正版型男...無誤!!!) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 被嗆「永不錄用」!多年後人資來電 他回嗆這句報仇 時間: Sat Nov 24 02:59:00 2018 被嗆「永不錄用」 !多年後人資來電 他回嗆這句報仇 年終將屆,又一波轉職潮在醞釀著。最近就有網友分享,自己在跳槽時,被人資嗆「離職 永不錄用」,沒想到!卻在幾年後又接到的人資電話,讓他忍不住回嗆這句,引發網友熱 議! 一名想要轉職的網友在PTT科技板上詢問,跳槽以後是否沒有回頭的機會,職場上是有這 不成文的規定嗎,離職後未來就沒有機會回去上班?拿到幾個offer選擇好一間之後,其 他間沒去的,會不會也有未來永不錄用的情形,或是看公司呢? 這篇PO文釣出一名網友回應,他透露多年前在電腦大廠的轉投資企業工作,因為公司連年 虧損,決定讓員工內轉或資遣,但內轉的職缺很差,人資還警告若選擇資遣,將永不錄用 ,不過原PO還是決定離開。 多年後,他投身外商前往矽谷發展,又接到老東家人資求才電話,讓他忍不住虧說「你們 HR部門要檢討哦!怎麼資訊系統這麼差啊!我已經被永不錄用了耶!」。 文章引發網友熱議,紛紛留言,「也只是問爽而已啊,你不來就再找下個人而已」、「該 HR個人言論不代表本公司立場啦!」、「讚!打臉打好打滿,就請不到人還自以為有本事 永不錄用」。另外對於永不錄用一說,網友也分享意見,「一般回不來是因為雷不是因為 離職」、「離開前別惡言,後面重回其實沒問題」、「有聽過三進三出,實力夠就可以」 。 https://news.tvbs.com.tw/life/1034986 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.225.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1542999543.A.E75.html

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記者素質,永不錄用
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不同人吧
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口氣這麼差 誰會想錄用
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一間虧損的公司嗆不錄用不會太可笑嗎
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這記者文筆不太好耶,覺得完全沒有表達
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到原po想表達的情境
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永blue用
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被這樣嗆還會回去的都社畜吧
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也被嗆過類似的哈,爛工作還拿翹
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3樓,顯然矽谷就錄用了啊
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除非同一位人資 這麼嗆才有意義吧
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每個人用人的考量都不一樣
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人資也就領人薪水,問要不要面試的一定
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不可能是人資主管,這樣嗆很沒風度。
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人資的發言代表公司整體人資,哪來的個人
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發言啊?就像是工程師對其他支援部門的發
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言最好可以代表個人發言啦,個人發言只在
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組內有用啦
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人資就人力銀行打開 打打電話而已
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你真以為真心要你回去上班?
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多的是公司明明沒有缺人 也一直在打
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電話找人面試的
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難怪永不錄用
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說真的 人資不打電話 上班當冗員嗎
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有些中小企業的人資不知在秋三洨
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又不一定是同一個人資 人資以為自己老闆?
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誰知真假
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人資月薪領三萬 卻擁有老闆的意識 真D好
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哈哈3樓哈哈
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我是新人資會可憐他耶 一定是當初被傷
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得很深才會那麼憤怒而且一直走不出來
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樓上~人家似乎有好工作了
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我說的是內心創傷 不是物質生活
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肥宅幻想文章
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11/24 13:30, 7年前 , 36F
問題不是你永不錄用 而是別人根本不記得你
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11/24 13:31, 7年前 , 37F
連被標記成不不錄用的資料都懶得留
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不管這篇真假 但我知道三樓閱讀測驗不合格
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11/24 13:38, 7年前 , 39F
不就一般的勞資互嗆而已,被嗆要站好啊XDD
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11/24 13:42, 7年前 , 40F
叫你來面試然後再不錄用你啊
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 11/27/2018 13:23:53

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網友單方說故事 看看就好
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11/27 16:50, 7年前 , 42F
好好 有專業公司搶著要 哪像我是拜託公司要
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11/27 17:25, 7年前 , 43F
看到好多奴隸
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11/27 17:43, 7年前 , 44F
HR:喔 ?這樣啊 那再聯絡吧
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對NPC人資來說只是再打下一通電話而已
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11/27 20:24, 7年前 , 46F
無聊 這也可以報
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11/27 22:14, 7年前 , 47F
新聞製造業
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文章代碼(AID): #1R_DJgwk (Salary)
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