[討論] 月薪36k,換算時薪181元?

看板Salary (工作職場)作者 (臘腸犬)時間7年前 (2018/11/12 15:55), 編輯推噓21(25458)
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各位前輩先進好,手機排版請見諒 今年29歲,一般國立大學畢業,前一份工作做了五年,年薪約80萬(含年終與績效獎金) ,因工作壓力大(手上長病毒疣,醫生說免疫系統有問題),希望能改善健康與兼顧家庭, 所以決定轉職 今年年中換了新工作,目前在某科技廠擔任HR管理師,屬於責任制,上班時間表定08:30 到17:30,中間休息一小時,但實際上吃個午餐又要開始忙了,起初常加班到晚上七八點 ,現在六點以前絕對會離開公司,順帶一提,上下班交通時間,起碼一個小時起跳(騎車 ),開車來回起碼要兩小時,回到家幾乎累癱,無多餘心力陪伴老婆跟培養自己喜歡的運 動與興趣 所以一天24小時,幾乎有12小時都賣給公司,扣除8小時睡眠時間,只有4小時屬於自己與 家庭,感覺好慘 月薪36k,一個月算工作22天,這樣是不是時薪才181元? (36000元/22天/9小時=181元) 也許這樣算法不太正確,那再來個深入點的算法 1.薪資:月薪36k,保障年薪14個月,50.4萬 2.上班天數:一年365天,扣除人事行政局發布的勞工每年休假天數為117天,年假5天,實 際上班天數為243天 3.50.4萬/243天/9小時=230元 時薪230元,似乎比一般在超商或麥當勞打工還要好一點,但不包含責任制跟交通時間的 機會成本,如果在無房貸車貸學貸的情況下,是不是該在家裡附近找個單純點(錢一般, 事一般,離家近)的工作就好?…… 有點想回頭找類似像上一份工作,雖然很操很累,但起碼該給的福利跟待遇真的不錯…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.243.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1542009343.A.C6D.html

11/12 16:02, 7年前 , 1F
領月薪不是應該/30天嗎?而且責任制是24oncall,還要/
11/12 16:02, 1F

11/12 16:02, 7年前 , 2F
24吧;你時薪36k/30/24=50元
11/12 16:02, 2F

11/12 16:09, 7年前 , 3F
真不敢相信這是一個當人資的人會去計算自己時薪的方法
11/12 16:09, 3F

11/12 16:09, 7年前 , 4F
,人資不都告訴求職者要看未來的成長性,薪資福利的爆
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11/12 16:09, 7年前 , 5F
發性,劃大餅給芸芸眾生,讓在私人企業打拼的年輕人
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11/12 16:09, 7年前 , 6F
傻傻投入好幾年。不過,你現在的薪水確實是少了點,
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11/12 16:09, 7年前 , 7F
畢竟人資這份工作都是給小弟小妹在做的,你總不會想要
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11/12 16:09, 7年前 , 8F
到了三十五歲薪水才緩慢成長到四萬五吧!
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11/12 16:16, 7年前 , 9F
現在的人,寧願賺錢買藥吃,50多歲得癌症
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11/12 16:16, 7年前 , 10F
結果我做銀行保全爽爽過被嘴的體無完膚
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11/12 16:16, 7年前 , 11F
至少下班還有體力健身跟慢跑
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11/12 16:21, 7年前 , 12F
好吧… 問你專業是什麼?
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11/12 16:36, 7年前 , 13F
應該是36K/30/8 月薪制&一天8小 因為還有可能報加班費
11/12 16:36, 13F

11/12 16:38, 7年前 , 14F
月薪都要先除以30
11/12 16:38, 14F

11/12 16:52, 7年前 , 15F
你這樣有比原來好嗎?少領快30萬然後工時也要那麼長?
11/12 16:52, 15F

11/12 16:52, 7年前 , 16F
然後全職時薪不是這樣算,若底新為36K,則36k/30/8=150
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11/12 16:52, 7年前 , 17F
(時薪)
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11/12 16:53, 7年前 , 18F
以上是法定時薪算法,加班費或特休事病假等的依據
11/12 16:53, 18F

11/12 17:02, 7年前 , 19F
責任制怎麼會有加班費?
11/12 17:02, 19F

11/12 17:05, 7年前 , 20F
離職吧,通勤太久
11/12 17:05, 20F

11/12 17:19, 7年前 , 21F
月薪也有周休二日的規定吧,為什麼除以30天?
11/12 17:19, 21F

11/12 17:23, 7年前 , 22F
我聽過一個很奴的主管說,全薪責任制是給員工連在假
11/12 17:23, 22F

11/12 17:23, 7年前 , 23F
日的時候,也會關心工作進度,還有充實知識以做為週一
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11/12 17:23, 7年前 , 24F
到週五工作用,等於是全年三百六十五天精神都奉獻給工
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11/12 17:23, 7年前 , 25F
11/12 17:23, 25F

11/12 17:26, 7年前 , 26F
跟打工比的話當然是除以22啊 你直接算一個月工作幾小時
11/12 17:26, 26F

11/12 17:26, 7年前 , 27F
薪水/一個月工作時數 應該都會比140元高
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11/12 17:27, 7年前 , 28F
如果接近140/時的話....你直接打工較輕鬆咧
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11/12 17:28, 7年前 , 29F
會給這麼低薪的老闆 也不用期望會有啥前途
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11/12 17:36, 7年前 , 30F
你以為時薪150你會願意做下去?
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11/12 17:38, 7年前 , 31F
你真做工讀150,你又產生其他問題,又離職
11/12 17:38, 31F

11/12 18:12, 7年前 , 32F
你不是HR嗎....?
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11/12 18:27, 7年前 , 33F
你是一個人資管理師,這些東西不是應該很清楚嗎?而且
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11/12 18:27, 7年前 , 34F
管理師的薪水到底介於多少是合理範圍
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11/12 18:27, 7年前 , 35F
六點前很好了吧
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11/12 18:28, 7年前 , 36F
包子九點才放你走 太早走會被關心
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11/12 18:29, 7年前 , 37F
算下來時薪才12X 還不算交通時間跟在家看line
11/12 18:29, 37F

11/12 19:04, 7年前 , 38F
請查資動部「月薪制的工作天是要除以30天」好嗎
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11/12 19:09, 7年前 , 39F
垃圾公司
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11/12 19:10, 7年前 , 40F
法定算法是36K/30/8
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11/12 19:17, 7年前 , 41F
算法定算法幹嘛 原po在算他每小時報酬
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11/12 19:40, 7年前 , 42F
80變50......你真有勇氣換工作
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11/12 20:06, 7年前 , 43F
年中轉職 hr經歷不到半年 不會算還好啦
11/12 20:06, 43F

11/12 20:21, 7年前 , 44F
難以理解人資問這些是什麼概念…
11/12 20:21, 44F

11/12 20:23, 7年前 , 45F
病毒疣只是免疫系統沒保護到被病毒感染才長的,跟壓力
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11/12 20:23, 7年前 , 46F
有什麼關係
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11/12 20:23, 7年前 , 47F
每個人都有可能會長
11/12 20:23, 47F

11/12 20:49, 7年前 , 48F
老實說,車程一小時太誇張
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11/12 20:56, 7年前 , 49F
離職吧,太遠了,我朋友年終5 6 7個月才來回一小時多的客
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11/12 20:56, 7年前 , 50F
運,這樣才可接受,自己開車25~40分鐘的那一年真的很像
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11/12 20:56, 7年前 , 51F
地獄,你還開一小時?現在我一個月油費5 6000過年13000,
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11/12 20:56, 7年前 , 52F
過年你會不會破15000?領年終都給油費就好啦離職吧老實說
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11/12 20:56, 7年前 , 53F
,超遠的,你是不用和家人玩嗎?小孩誰顧?
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11/12 20:57, 7年前 , 54F
80萬年薪車程一小時,我寧願年薪.......我想想,年薪70萬
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11/12 20:57, 7年前 , 55F
車程10分鐘@@
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11/12 21:00, 7年前 , 56F
不用問什麼時薪了,車程一小時直接離職,12小時全給公司
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11/12 21:00, 7年前 , 57F
?你自己的問題啊,找一個那麼遠的
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11/12 21:30, 7年前 , 58F
除以30的人在想什麼,都算"時薪"了當然是以實際工作
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11/12 21:31, 7年前 , 59F
"時數"下去算呀,拿放假的時間下去平均是在幹嘛
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11/12 21:50, 7年前 , 60F
通車時間我不覺得占主要因素,要看工作未來發展性跟
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11/12 21:50, 7年前 , 61F
公司營運狀況,畢竟我身邊也是一堆同學從新北達捷運
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11/12 21:50, 7年前 , 62F
轉三線到內湖科學園區,早上單趟就要一小時,可是薪
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11/12 21:50, 7年前 , 63F
水也才五萬塊(這還是從十年前三萬多調薪到現在),但是
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11/12 21:50, 7年前 , 64F
做的工作是自己喜歡的。
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11/12 22:14, 7年前 , 65F
噓原po算錯的很好笑 一定看不懂他要表達什麼 他就是
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11/12 22:14, 7年前 , 66F
要拿若做時薪工作得到的錢來比較啊
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11/12 22:17, 7年前 , 67F
這通勤時間太久了 才36k完全不值得啊
11/12 22:17, 67F

11/12 22:42, 7年前 , 68F
紅明顯 你再找找吧 你值得更好的
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11/12 22:43, 7年前 , 69F
加油 補推
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11/12 22:50, 7年前 , 70F
36k開車來回兩小時 56k再來考慮好嗎
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11/13 00:12, 7年前 , 71F
所以當初幹嘛離職?
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11/13 00:28, 7年前 , 72F
第一段不就說明惹=.= 只是沒想到轉職後環境更不理想
11/13 00:28, 72F

11/13 00:40, 7年前 , 73F
看發展性吧,一小時通勤我個人還能接受
11/13 00:40, 73F

11/13 00:50, 7年前 , 74F
要算時薪乾脆去接高中家教好了,500-600起跳
11/13 00:50, 74F

11/13 00:51, 7年前 , 75F
你有本事接多滿薪水就多高
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11/13 00:53, 7年前 , 76F
隨便來個500 8小時 22天都88K了,屌打上班族啊
11/13 00:53, 76F

11/13 00:57, 7年前 , 77F
用月薪攤成時薪跟領計時的比....你工時高到一個程度
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11/13 00:58, 7年前 , 78F
最好不會被轉成月薪,當老闆的不會算嗎=_=
11/13 00:58, 78F

11/13 09:45, 7年前 , 79F
通勤時間太久了
11/13 09:45, 79F

11/13 10:12, 7年前 , 80F
你你算的根本不叫時薪 叫單位工時的實質薪資
11/13 10:12, 80F

11/13 10:12, 7年前 , 81F
你是月薪制 不要硬把他算成時薪制比較
11/13 10:12, 81F

11/13 10:16, 7年前 , 82F
明年起最低工資月薪制23.1k/月 時薪制150元/時
11/13 10:16, 82F

11/13 10:18, 7年前 , 83F
時薪制150*8*22=26.4k 這樣月薪制的不就森77
11/13 10:18, 83F

11/13 11:15, 7年前 , 84F
看到一個專職的HR這樣算薪水!就知道台灣的HR有多
11/13 11:15, 84F

11/13 11:15, 7年前 , 85F
爛了....
11/13 11:15, 85F

11/13 15:36, 7年前 , 86F
說個笑話 台灣人資
11/13 15:36, 86F

11/14 01:36, 7年前 , 87F
手摸鍵盤才算工時
11/14 01:36, 87F
文章代碼(AID): #1RwJ7_nj (Salary)
文章代碼(AID): #1RwJ7_nj (Salary)