PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 非法資遣存證信函問題

看板Salary (工作職場)作者 (小胖)時間7年前 (2018/12/22 01:22), 編輯推噓3(3推 0噓 4→)
留言7則, 3人參與, 7年前最新討論串1/1
在昨天老闆希望我簽離職單 但我沒簽 他說我的工作能力不符合需求之類的 但說穿了只是因為我是前朝遺臣 問題來了 他給我自願離職單我沒簽 但他把我的門禁卡收走了 如果我有打訴訟的打算 打的是主顧關係之類的 我應該是得寄存證信函 來證明主顧關係持續存在 而本人也有意願工作之類的 請問本人仍願意持續提供勞務的存證信函 有期限嗎？ 是要在收到離職單的隔天就寄 還是過一個禮拜再寄也沒問題？ 說也不見得是一個禮拜 只是想確定這個時間的因素 是不是會影響訴訟的成敗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.139.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545412930.A.A17.html
推
12/22 10:40, 7年前 , 1F
直接到勞工調解委員會調解比較快
12/22 10:40, 1F
推
12/22 13:36, 7年前 , 2F
如果要主張僱傭關係仍存在，存證信函可表明雇主在什麼
12/22 13:36, 2F
→
12/22 13:36, 7年前 , 3F
時間點提出的終止勞動契約事由並不存在，非為合法的資
12/22 13:36, 3F
→
12/22 13:36, 7年前 , 4F
遣或解僱。另外如樓上所說的，也建議盡快向勞工局申請
12/22 13:36, 4F
→
12/22 13:36, 7年前 , 5F
勞資爭議調解
12/22 13:36, 5F
推
12/22 16:29, 7年前 , 6F
照去上班表示有上班意願，存證信函也要寄，到時走勞
12/22 16:29, 6F
→
12/22 16:29, 7年前 , 7F
資，存證信函嚇嚇他
12/22 16:29, 7F
‣ 更多 yhh840502 的文章
文章代碼(AID): #1S7I52eN (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 yhh840502 的文章
文章代碼(AID): #1S7I52eN (Salary)