[問題] 滿三個月離職已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Henry)時間7年前 (2019/03/03 09:52), 7年前編輯推噓8(13516)
留言34則, 20人參與, 7年前最新討論串1/1
在某家科技業大公司待了五個月 想在3/4提離職,根據勞基法規定滿三個月未滿一年者,應於離職前十天告知主管 我們公司有離職流程,大概三天內就跑完 可是接下來扣掉假日也有七天工作天左右 想請問如果我離職流程跑完 我一定要在3/14才能離開公司嗎? 若是這樣我可以接下來的上班日都請病假請掉嗎? 因為待在公司和同事相處有點尷尬QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.238.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551577966.A.578.html ※ 編輯: eds28915 (101.137.238.96), 03/03/2019 09:53:10

03/03 10:06, 7年前 , 1F
公司同意就好
03/03 10:06, 1F

03/03 10:06, 7年前 , 2F
公司OK 其實當天走也行
03/03 10:06, 2F

03/03 10:10, 7年前 , 3F
事假比較有可能,病假別想了
03/03 10:10, 3F

03/03 10:47, 7年前 , 4F
我之前也在大公司科技業,一週前提離職而已,流程有跑
03/03 10:47, 4F

03/03 10:47, 7年前 , 5F
完就好
03/03 10:47, 5F

03/03 10:56, 7年前 , 6F
沒啥好尷尬的啊~我每次都到同事要離開當天才知道,離職日跟
03/03 10:56, 6F

03/03 10:57, 7年前 , 7F
公司談好就好,想請假撐完也可以
03/03 10:57, 7F

03/03 11:08, 7年前 , 8F
看公司
03/03 11:08, 8F

03/03 12:04, 7年前 , 9F
公司沒有要求交接嗎
03/03 12:04, 9F

03/03 12:19, 7年前 , 10F
三個月新人要交接什麼?
03/03 12:19, 10F

03/03 13:18, 7年前 , 11F
三個月也要交接啊,沒交接好導致業務停擺公司倒閉怎辦?
03/03 13:18, 11F

03/03 13:19, 7年前 , 12F
三個月交接甚麼? 樓上跟我說說
03/03 13:19, 12F

03/03 13:28, 7年前 , 13F
公司如果有一套離職流程,這也是一種交接
03/03 13:28, 13F

03/03 13:30, 7年前 , 14F
不要隨便教人忽略交接這種事,例如識別證你總要繳回吧?
03/03 13:30, 14F

03/03 13:34, 7年前 , 15F
三個月交接個毛啊
03/03 13:34, 15F

03/03 13:34, 7年前 , 16F
該還的還一還就好
03/03 13:34, 16F

03/03 13:53, 7年前 , 17F
業務停擺公司倒閉XDDDDDD
03/03 13:53, 17F

03/03 13:54, 7年前 , 18F
我前公司把該給的給一給,要我當天就滾呢。那時候我在職
03/03 13:54, 18F

03/03 13:55, 7年前 , 19F
五個多月,也是連交接都沒有啊。後人自己翻我的資料自己
03/03 13:55, 19F

03/03 13:55, 7年前 , 20F
硬著頭皮去做。後來我同事跟我說我那一組的都說我不交接
03/03 13:55, 20F

03/03 13:56, 7年前 , 21F
那關我屁事?有意見去跟老闆說阿。所以基本上講好就好,
03/03 13:56, 21F

03/03 13:58, 7年前 , 22F
我有前同事在職10年交接兩個小時,給你參考
03/03 13:58, 22F

03/03 14:03, 7年前 , 23F
噓樓上某幾樓,為什麼三個月就不用交接?專案類的一些進
03/03 14:03, 23F

03/03 14:03, 7年前 , 24F
度 聯絡人很多只有當事人才知道好嗎
03/03 14:03, 24F

03/03 14:06, 7年前 , 25F
一些專案有急迫性的,沒交接好案子開天窗,合作廠商 你
03/03 14:06, 25F

03/03 14:07, 7年前 , 26F
合作廠商 你毀約真的可能把間公司害到倒
03/03 14:07, 26F

03/03 14:34, 7年前 , 27F
看公司拉,有些公司要你馬上走 有些讓你等到滿
03/03 14:34, 27F

03/03 14:57, 7年前 , 28F
看工作性質
03/03 14:57, 28F

03/03 15:14, 7年前 , 29F
剛進五個月能接到急迫性專案 不是太強就是公司沒本事處理
03/03 15:14, 29F

03/03 16:53, 7年前 , 30F
3個月公司就能拿案子給新人扛,是新人太強還是公司太弱
03/03 16:53, 30F

03/03 17:22, 7年前 , 31F
才新人就要負責會讓公司倒的案子,這公司有點恐怖耶...
03/03 17:22, 31F

03/03 17:23, 7年前 , 32F
前三個月我們連教育訓練都不一定有空做得完,還在蜜月期
03/03 17:23, 32F

03/03 18:23, 7年前 , 33F
讓新人負責專案 這主管心臟很大顆
03/03 18:23, 33F

03/03 22:05, 7年前 , 34F
三個月也是有東西交接阿 是多廢待三個月還用不東西交接阿
03/03 22:05, 34F
文章代碼(AID): #1SUpDkLu (Salary)
文章代碼(AID): #1SUpDkLu (Salary)