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[問題] 四週變形工時

看板Salary (工作職場)作者 (啥毀)時間7年前 (2019/03/03 14:43), 編輯推噓8(8推 0噓 11→)
留言19則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
公司有申請四週變形工時 關於例假日的排法，同事間在爭論 所以想來詢問大家 四週變形工時限定每兩週要有兩例假 假設剛好1~7號是第一週、8~14號是第二週 平日固定上班八小時、休息日可能會加班的情形下 如果因為工作關係一定要上班七天以上 那麼安排第一週全上班、例假都在第二週這樣行嗎 例如排休8號9號，甚至最極端排法休13號14號 同事A是覺得兩週循環內只要有排到兩天例假就行 同事B則說每一週一定要有一天例假 可以排休1號+9號以後、2號+10號以後、依此類推 就是不能單週內都沒休到，硬擠在另外一週 請問同事A、B誰的說法是對的？ 謝謝！ 順便想偷問國定假日可以拆成兩個半天放嗎？ 還是一定要休滿單日八小時不能拆放呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.109.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551595422.A.3E7.html
推
03/03 16:07, 7年前 , 1F
極端排法可以 但是後面兩週就要休六天
03/03 16:07, 1F
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03/03 16:09, 7年前 , 2F
國假是算日的不是算時數 硬拆可能會有爭議
03/03 16:09, 2F
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03/03 16:13, 7年前 , 3F
所以是同事A的說法正確囉?
03/03 16:13, 3F
推
03/03 16:32, 7年前 , 4F
純以勞基法的角度，極端排法可行，2週2例即可，當然休息日
03/03 16:32, 4F
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03/03 16:32, 7年前 , 5F
要在同個4週週期排4天或給加班費，國假不建議拆容易有爭議
03/03 16:32, 5F
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03/03 16:35, 7年前 , 6F
好的!謝謝各位~
03/03 16:35, 6F
推
03/03 18:19, 7年前 , 7F
例假跟例假之間,最多可以連續上班12天
03/03 18:19, 7F
推
03/03 18:21, 7年前 , 8F
國定假日如果有調移,要記得標示清楚,不可以拆半天
03/03 18:21, 8F
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03/03 18:21, 7年前 , 9F
分開休,如果調移後還是有加班,仍是不足8小時以8小
03/03 18:21, 9F
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03/03 18:21, 7年前 , 10F
時計算加班費
03/03 18:21, 10F
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03/03 18:42, 7年前 , 11F
B的癥結點在於他說可以1號休完接14號休.這樣兩週各有一
03/03 18:42, 11F
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03/03 18:43, 7年前 , 12F
例假.就是不能排在13.14休.這樣沒有每週一例
03/03 18:43, 12F
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03/03 18:44, 7年前 , 13F
這樣排法是比較簡單明瞭.但A的排法並不違法對吧?y
03/03 18:44, 13F
推
03/04 11:18, 7年前 , 14F
A違法
03/04 11:18, 14F
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03/04 11:55, 7年前 , 15F
所以不能照A的排法?請問是哪個部份違法?
03/04 11:55, 15F
推
03/04 15:08, 7年前 , 16F
每週工時上限會超過 （除非你要縮短每日工時 才會合法）
03/04 15:08, 16F
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03/04 15:39, 7年前 , 17F
四週變形不是四週工時不超過160小時即可?
03/04 15:39, 17F
推
03/04 19:48, 7年前 , 18F
你是對的 我搞錯了 sorry
03/04 19:48, 18F
推
03/05 00:22, 7年前 , 19F
四周變形最多可以連12 是八週變形工時才只能連上6
03/05 00:22, 19F
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