[問題] 計時人員被裁員能拿非自願離職證明嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (123)時間7年前 (2019/03/05 17:31), 編輯推噓5(505)
留言10則, 9人參與, 7年前最新討論串1/1
請問大家 如果是計時人員非月薪,公司有保勞健保 但只工作一個月就被裁員 那可以請公司給資遣費和開非自願離職證明嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.58.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551778277.A.503.html

03/05 17:33, 7年前 , 1F
可以 跟工讀生是否無關 只要不是自己自願離職情況下
03/05 17:33, 1F

03/05 17:41, 7年前 , 2F
要看被裁原因耶,例如你曠職三天,就什麼都沒了
03/05 17:41, 2F

03/05 17:42, 7年前 , 3F
老闆嫌我動作太慢
03/05 17:42, 3F

03/05 17:51, 7年前 , 4F
老闆慣起來
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03/05 17:52, 7年前 , 5F
不要亂簽自願離職,就可以。
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03/05 18:33, 7年前 , 6F
可啊
03/05 18:33, 6F

03/05 20:25, 7年前 , 7F
只作一個月就算拿非自願離職也沒失業補助吧
03/05 20:25, 7F

03/06 08:07, 7年前 , 8F
失業補助是看你過去勞保年資 不要亂教
03/06 08:07, 8F

03/06 12:58, 7年前 , 9F
只做一個月也有資遣費, 但很少。 失業給付是看過去勞保
03/06 12:58, 9F

03/06 12:58, 7年前 , 10F
年資,不一樣。
03/06 12:58, 10F
文章代碼(AID): #1SVa7bK3 (Salary)
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