[新聞] 經濟、職場不友善 5成民眾不想生小孩

看板Salary (工作職場)作者orz44444 (南部人騙你去南部讀書!!!)時間7年前 (2019/04/02 10:47)推噓2(5推 3噓 22→)

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https://udn.com/news/story/7269/3730722 2019-04-01 13:22 台灣醒報記者張朝瑋╱台北報導調查顯示，5成民眾沒有生育小孩的意願。另根據國發會估計，台灣人口自然增加率將在 2020年由正轉負，且去年台灣生育率已創下8年新低，顯見少子化問題越趨嚴重。探究原因，除了經濟因素外，職場環境也是重要因素，yes123人力銀行發言人楊宗斌指出，此事需要政府與企業共同解決。政府補助不足根據yes123人力銀行調查，在年滿20歲的勞工中，不論已婚或未婚，有計劃生小孩的約為 49.9%，沒計畫生育的則為50.1%，而探究民眾不想生小孩的原因中，前5名依序為：「轉的錢不夠養」、「買不起房子」、「工作繁忙」、「社會太亂」、「對台灣教育不滿」，楊宗斌分析認為，台灣少子化問題不只跟一般認為的低薪、工時過長等問題有關，其他如高房價、教育環境、治安問題等因素也都是拒生的導火線。政府雖為鼓勵生育而搬出育兒津貼每月3千至6千元、生育補助每胎2萬至3萬，但根據 yes123調查，仍有高達81.1%的上班族表示，不會因為政府現有的獎勵補助而有生或多生一個小孩的慾望。另有63.8%的受訪者認為，生育補助應該要一胎超過3萬塊才夠、52.1% 亦認為每月育兒津貼要超過6000元才夠。職場環境不友善除了覺得政府津貼、補助不足外，根據調查，上班族認為從出生到20歲，為小孩準備的生養育基金平均要存到607.3萬元，甚至有21%的人認為，基金要存到1千萬元以上才夠，若以經常性薪資4.17萬元計算，需要12.1年不吃不喝才能準備好。調查中也發現，民眾預估家庭總月收入要到10.2萬元，才有生養小孩的能力。此外根據調查，職場壓力也是讓民眾畏懼生小孩的原因，有61.2%受訪者認為，如果同事請育嬰假，公司並不會另聘人力，而是要其他同事增加工作量，無形中增加同事間的緊張；而請育嬰假的人中，有41.1%認為雖能回到原公司上班，但會被調離原職；另外就家庭照顧假的7天期間是否給薪，只有38.5%企業願意給薪，之中又高達32.2%的企業主只願給半薪，都可見職場環境對民眾生育的不友善。楊宗斌表示，兒童節將至，但與其擔心未來沒小孩過節，更嚴重的恐是未來清明節沒人掃墓。綜觀此次調查結果，若要改善台灣生育率，不論是政府或企業，除打造更為友善的職場環境外，更要落實生養育補貼政策、員工福利，甚至提供購屋安家的協助等，讓民眾減輕負擔、無後顧之憂，才能增加生育小孩的意願，進而解決國家未來勞動力與競爭力問題。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人道),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.90.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554173242.A.978.html ※ 編輯: orz44444 (1.170.90.18), 04/02/2019 10:47:42

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Lyon9

04/02 12:01, 7年前 , 1^F

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cool10528

04/02 13:28, 7年前 , 2^F

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cool10528

04/02 13:28, 7年前 , 3^F

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