[問題] 員工自願補休 再還時數?
請教各位
今日公司人資經理突然傳了封關於禁止負時數的信件
強調勞檢查到會被罰
但是我們部門常會因為個人私事或身體不適而補休
上網查了下相關網頁
幾乎都是關於醫護界或是服務業 公司要求員工補休
請問如果是員工自願要補休 後續再補時數
這樣也是違法的嗎?
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