PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[新聞] 提高員工最低收入 美CEO自行降薪90%

看板Salary (工作職場)作者 (創輝)時間6年前 (2019/09/26 23:47), 編輯推噓23(25推 2噓 19→)
留言46則, 28人參與, 6年前最新討論串1/1
http://www.epochtimes.com/b5/19/9/26/n11548255.htm 提高員工最低收入 美CEO自行降薪90% 【大紀元2019年09月26日訊】（大紀元記者李言編譯報導）美國一個特立獨行的首席執行 官（CEO）為了讓員工拿到他希望他們拿到的最低工資，竟然自行大幅削減自己的百萬年 薪。而這已經不是第一次了，四年前他也曾對自己的收入「大刀闊斧」。 CNN報導，總部位於西雅圖的重力支付（Gravity Payments）負責人丹·普萊斯（Dan Price）週二（9月24日）表示，該公司位於愛達荷州博伊西（Boise）新辦公室的所有員 工將拿到7萬美元的最低年薪。 普萊斯在推特上說，「今天早上，我們在『重力支付』位於博伊西新的新辦公室剪彩，並 宣布我們這裡所有員工將開始拿到7萬美元的最低工資。」「我很高興與這個出色的團隊 合作，並希望補償他們為社區做出的貢獻。」 https://twitter.com/DanPriceSeattle/status/1176197098313854976 自己減薪 為員工增加幸福指數 位於博伊西的新辦公室以前叫「ChargeItPro」，三年前被信用卡支付公司——「重力支 付」收購為子公司。 據悉，2015年普萊斯閱讀了一項關於幸福的研究報告後，決定提高其員工的工資。那份研 究報告中說，如果員工年收入達到75,000美元，（額外收入）可以對一個人的情感健康產 生積極影響。 然後，他決定為西雅圖的120名員工加薪，將其最低薪水提高到70,000美元，同時將他自 己那份100萬美元的年薪削減90％，以實現這一目標。 普萊斯做出這種改革後，該公司大約30名員工的薪水增加了一倍，而另外40名員工的薪水 也得以大幅增長。 普萊斯說，更高的工資改變了員工們的生活。現在他們有能力建立自己的家庭了——超過 10％的員工開始首次購買房屋；個人401（k）（退休福利計劃）的供款也增加了一倍以上 。# 責任編輯：張潔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.196.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569512841.A.14A.html
推
09/26 23:51, 6年前 , 1F
別人的公司總是不讓我失望
09/26 23:51, 1F
推
09/26 23:54, 6年前 , 2F
台灣不可能發生
09/26 23:54, 2F
推
09/27 00:00, 6年前 , 3F
太佛心了…
09/27 00:00, 3F
推
09/27 00:04, 6年前 , 4F
台灣每位員工降10%共體時艱，給老闆買新車
09/27 00:04, 4F
推
09/27 00:12, 6年前 , 5F
台灣先砍你薪水幫老闆買新車
09/27 00:12, 5F
推
09/27 00:16, 6年前 , 6F
美國是有錢人更有社會責任，台灣是榨乾員工
09/27 00:16, 6F
噓
09/27 01:01, 6年前 , 7F
砍你薪水算客氣的，通常都是砍人。而且都是砍低薪的員工
09/27 01:01, 7F
→
09/27 01:01, 6年前 , 8F
。
09/27 01:01, 8F
推
09/27 02:41, 6年前 , 9F
Hi guys I have problem with my toes
09/27 02:41, 9F
→
09/27 02:41, 6年前 , 10F
Any recommendations?
09/27 02:41, 10F
推
09/27 03:14, 6年前 , 11F
並沒有什麼”美國有錢人更有社會責任，台灣榨乾員工”..
09/27 03:14, 11F
→
09/27 03:14, 6年前 , 12F
.美國可是一個比台灣更資本主義的地方啊。2015那次調薪
09/27 03:14, 12F
→
09/27 03:14, 6年前 , 13F
造成他被自己的兄弟告上法院。低於7萬美金的員工加薪，
09/27 03:14, 13F
→
09/27 03:14, 6年前 , 14F
但有些高薪員工反而覺得不公平而離職。GravityPayment
09/27 03:14, 14F
→
09/27 03:14, 6年前 , 15F
的公司客戶評價大多是”這真是令人感動的一件事，但在
09/27 03:14, 15F
→
09/27 03:14, 6年前 , 16F
我公司不會work”。所以頂多就是單 一佛心老闆特例，無
09/27 03:14, 16F
→
09/27 03:14, 6年前 , 17F
法放大成美國vs台灣
09/27 03:14, 17F
推
09/27 03:23, 6年前 , 18F
這種佛心老闆例子台灣也有聽過，某桃園設備公司賺的錢90
09/27 03:23, 18F
→
09/27 03:23, 6年前 , 19F
%都分給員工。有一年很賺錢，最初階的小會計加獎金年薪1
09/27 03:23, 19F
→
09/27 03:23, 6年前 , 20F
80萬
09/27 03:23, 20F
→
09/27 04:41, 6年前 , 21F
是分給員工還是分給員工的親戚？某印刷廠每年上新聞說什麼
09/27 04:41, 21F
→
09/27 04:41, 6年前 , 22F
員工開跑車，結果裡面員工除非是血緣關係不然一樣苦哈哈
09/27 04:41, 22F
推
09/27 07:21, 6年前 , 23F
別人的公司是良心企業 鬼島公司是壓榨百姓
09/27 07:21, 23F
→
09/27 08:08, 6年前 , 24F
共體時艱薪水凍漲，然後老闆兒子買名車
09/27 08:08, 24F
推
09/27 08:12, 6年前 , 25F
只有我覺得這是行銷手法嗎? 廣告打起來
09/27 08:12, 25F
推
09/27 08:53, 6年前 , 26F
反觀
09/27 08:53, 26F
推
09/27 09:07, 6年前 , 27F
桃園那個是分給一般員工喔，連工讀生都有年終獎金，領了
09/27 09:07, 27F
→
09/27 09:07, 6年前 , 28F
快40幾萬
09/27 09:07, 28F
推
09/27 09:22, 6年前 , 29F
美國有錢人更有社會責任是怎麼來的= = 一則新聞高
09/27 09:22, 29F
→
09/27 09:22, 6年前 , 30F
潮？
09/27 09:22, 30F
推
09/27 09:42, 6年前 , 31F
同意 一則新聞沒辦法代表 美國 以及 台灣！
09/27 09:42, 31F
推
09/27 10:44, 6年前 , 32F
鬼島不可能
09/27 10:44, 32F
推
09/27 10:58, 6年前 , 33F
台灣是反過來老闆拿90% 員工10% 而且10%還要再想辦法扣
09/27 10:58, 33F
→
09/27 10:59, 6年前 , 34F
10%再抵減
09/27 10:59, 34F
推
09/27 12:02, 6年前 , 35F
台灣年前宣布共體時艱，年終少領一個月，然後過年後就發
09/27 12:02, 35F
→
09/27 12:02, 6年前 , 36F
現門口停一台保時捷
09/27 12:02, 36F
噓
09/27 12:25, 6年前 , 37F
台灣廢物懶惰不知足勞工給7萬台幣年薪都嫌多
09/27 12:25, 37F
推
09/27 13:36, 6年前 , 38F
我記得這個人，居然又來一次
09/27 13:36, 38F
推
09/27 14:04, 6年前 , 39F
台灣老闆：共體時艱
09/27 14:04, 39F
→
09/27 14:22, 6年前 , 40F
反觀
09/27 14:22, 40F
推
09/27 16:22, 6年前 , 41F
佛心
09/27 16:22, 41F
→
09/27 19:32, 6年前 , 42F
台灣奴隸拿太多 應該減薪90趴給老闆買車養小三
09/27 19:32, 42F
推
09/27 20:09, 6年前 , 43F
台灣企業的苛刻已經享譽全球了！
09/27 20:09, 43F
推
09/27 21:00, 6年前 , 44F
反觀
09/27 21:00, 44F
推
09/27 21:09, 6年前 , 45F
今天某新聞台說台灣超時工作屬全球第四，前段耶
09/27 21:09, 45F
推
09/27 22:48, 6年前 , 46F
反觀Q-Q
09/27 22:48, 46F
‣ 更多 createlight 的文章
文章代碼(AID): #1TZDs95A (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 createlight 的文章
文章代碼(AID): #1TZDs95A (Salary)