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[閒聊] 業務工作的扣獎金制度

看板Salary (工作職場)作者 (lin)時間6年前 (2019/10/01 13:10), 6年前編輯推噓5(5推 0噓 8→)
留言13則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
若公司要求一樣產品需賣到一定數量，未達成公司規定數量則扣一半的績效獎金，請問扣 錢的制度，在業務工作中，是常態嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.20.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569906653.A.1B3.html
推
10/01 13:17, 6年前 , 1F
他不是扣錢，是少給獎金而已 合法
10/01 13:17, 1F
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10/01 13:23, 6年前 , 2F
找你這樣說是沒到100%沒給到全部獎金，合理
10/01 13:23, 2F
業績有到，但是扣獎金是另外的，針對一樣產品的獎懲制度 ※ 編輯: nsaidrx2568 (1.173.20.22 臺灣), 10/01/2019 13:29:07
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10/01 13:49, 6年前 , 3F
很顯然你的績效有兩個參考以上的參考指標，沒達到當然
10/01 13:49, 3F
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10/01 13:49, 6年前 , 4F
就是用沒達到的標準算，除非你少了這筆薪水就低於基
10/01 13:49, 4F
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10/01 13:49, 6年前 , 5F
本工資，不然沒啥討論空間。
10/01 13:49, 5F
推
10/01 13:52, 6年前 , 6F
很正常呀 票期太長要扣 尾折要扣 東西過期要扣
10/01 13:52, 6F
推
10/01 13:52, 6年前 , 7F
常態啊，扣一扣只拿到一點點
10/01 13:52, 7F
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10/01 13:53, 6年前 , 8F
反正有東西不對從業務身上扣就對了...算是業務的宿命吧
10/01 13:53, 8F
感覺這樣扣完實領也只剩三萬多～ 跟門市人員差不多XD ※ 編輯: nsaidrx2568 (27.242.233.93 臺灣), 10/01/2019 14:00:31
推
10/01 15:51, 6年前 , 9F
基本上啦 這種一定是促銷或斷貨庫存品
10/01 15:51, 9F
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10/01 15:52, 6年前 , 10F
你的想法應該是怎麼從業績獎金賺更多
10/01 15:52, 10F
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10/01 15:52, 6年前 , 11F
不要去想要做這些來不讓自己扣獎金
10/01 15:52, 11F
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10/01 15:54, 6年前 , 12F
方向錯了是很可怕的事情 想不懂就自己體會吧
10/01 15:54, 12F
推
10/01 18:09, 6年前 , 13F
你沒說你的薪水結構怎麼談的 怎知道是不是常態= =
10/01 18:09, 13F
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