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[問題] 健保跨月銜接問題

看板Salary (工作職場)作者 (國軍都是米蟲)時間6年前 (2019/10/02 14:35), 編輯推噓9(9推 0噓 32→)
留言41則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
板上各位大大好 想請問我在舊公司工作到8/30（五） 新公司是9/2（一）開始上工 因為舊公司當初是談做到8月底離職 然後新公司在9/2報到 8/31,9/1剛好是六日 新公司在9/2就有幫我加保 今天收到健保局寄來要我繳納8月份健保費 可是不是應該舊公司會保8月份的嗎？ 請問這是正常的嗎？ https://i.imgur.com/XKavTnk.jpg
煩請解惑，謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.10.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569998110.A.98E.html
推
10/02 14:46, 6年前 , 1F
您離職日應該要押8/31
10/02 14:46, 1F
→
10/02 14:47, 6年前 , 2F
如果你押8/30公司當然8/30就把你轉出了
10/02 14:47, 2F
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10/02 14:49, 6年前 , 3F
公司規定要壓最後一個上班日，囧
10/02 14:49, 3F
推
10/02 14:52, 6年前 , 4F
他規定你可以不要妥協
10/02 14:52, 4F
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10/02 14:52, 6年前 , 5F
你就算好日期
10/02 14:52, 5F
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10/02 14:52, 6年前 , 6F
他不可以逼你提前離職
10/02 14:52, 6F
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10/02 14:53, 6年前 , 7F
你這個月薪水應該沒被扣健保費吧
10/02 14:53, 7F
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10/02 14:56, 6年前 , 8F
不知道耶，電子薪資單離職就不能看 不過我還有特休
10/02 14:56, 8F
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10/02 14:56, 6年前 , 9F
跟補休折現，所以不清楚有沒有被扣健保費
10/02 14:56, 9F
推
10/02 15:00, 6年前 , 10F
那你這個月是領整個月的薪水嗎
10/02 15:00, 10F
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10/02 15:00, 6年前 , 11F
你可以要求他提供給你薪資明細呀
10/02 15:00, 11F
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10/02 15:01, 6年前 , 12F
你離職押8/30損失8/31的薪水還要自己付健保
10/02 15:01, 12F
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10/02 15:01, 6年前 , 13F
QQ
10/02 15:01, 13F
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10/02 15:08, 6年前 , 14F
你其實應該8/11提離職，然後離職日押8/31，8/12-8/31符合
10/02 15:08, 14F
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10/02 15:08, 6年前 , 15F
離職預告20天
10/02 15:08, 15F
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10/02 15:09, 6年前 , 16F
這樣就可以領到完整八月的薪水然後健保也不用自己繳
10/02 15:09, 16F
推
10/02 15:10, 6年前 , 17F
你怎麼跟我遇到一模一樣問題
10/02 15:10, 17F
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10/02 15:13, 6年前 , 18F
我8/1就提了，想說做兩年了好聚好散，就跟公司說好
10/02 15:13, 18F
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10/02 15:13, 6年前 , 19F
做到月底，公司要我壓最後一個上班日，也沒想到這衍
10/02 15:13, 19F
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10/02 15:13, 6年前 , 20F
生問題
10/02 15:13, 20F
推
10/02 15:15, 6年前 , 21F
我只能說公司真的很會算
10/02 15:15, 21F
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10/02 15:16, 6年前 , 22F
但你要比他更會算
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10/02 15:16, 6年前 , 23F
就當做花錢買教訓
10/02 15:16, 23F
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10/02 15:16, 6年前 , 24F
除非你有明確的證據說你離職日押8/31
10/02 15:16, 24F
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10/02 15:17, 6年前 , 25F
如果是這樣的話他還提前幫你轉出那他就有問題了
10/02 15:17, 25F
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10/02 15:18, 6年前 , 26F
公司這樣完全沒在跟你好聚好散的意思
10/02 15:18, 26F
推
10/02 16:05, 6年前 , 27F
健保費是以月計算，沒有在算比例的，所以理想狀況是離
10/02 16:05, 27F
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10/02 16:05, 6年前 , 28F
職壓9/1，或是在8/31到職新工作才不會有這樣的問題
10/02 16:05, 28F
推
10/02 16:07, 6年前 , 29F
以公司立場來說沒有問題，健保其實一直都是這樣算的，
10/02 16:07, 29F
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10/02 16:07, 6年前 , 30F
只是很多人不知道而已
10/02 16:07, 30F
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10/02 17:28, 6年前 , 31F
剛跟前公司要到薪資明細了，沒有扣健保
10/02 17:28, 31F
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10/02 17:29, 6年前 , 32F
但也沒給我當月全勤獎金，還要我壓最後在職日
10/02 17:29, 32F
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10/02 17:30, 6年前 , 33F
只能當作買個教訓了
10/02 17:30, 33F
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10/02 17:49, 6年前 , 34F
………還虧了全勤獎金……天啊QQ
10/02 17:49, 34F
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10/02 17:49, 6年前 , 35F
怎麼有種好聚好散，被當笨蛋的感覺
10/02 17:49, 35F
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10/02 17:50, 6年前 , 36F
下次要全盤想一想
10/02 17:50, 36F
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10/02 17:50, 6年前 , 37F
拍拍
10/02 17:50, 37F
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10/02 18:10, 6年前 , 38F
不正常，很不優的薪資，我都結整月份，將心比心
10/02 18:10, 38F
推
10/03 19:01, 6年前 , 39F
應該將心比心+1；但8/30轉出公司沒扣你健保費，就沒有違法
10/03 19:01, 39F
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10/03 19:01, 6年前 , 40F
的問題了
10/03 19:01, 40F
推
10/04 20:11, 6年前 , 41F
沒給全勤好賤喔
10/04 20:11, 41F
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