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[討論] 責任制薪水多少可以接受

看板Salary (工作職場)作者 (no name)時間6年前 (2019/10/15 16:44), 6年前編輯推噓18(23推 5噓 26→)
留言54則, 41人參與, 6年前最新討論串1/1
工作性質：生管主管 目前手上2間在猶豫 1.路程30分，42k可報加班，前景為穩定傳產，但屬於擴廠正處於凡事起頭難，很多制度 待建立 2.路程20分，前3個月45k責任制，第4個月表現符合預期可調為50k，也是穩定傳產製造業 但想轉型為科技業制度尚不穩，產品多為客製化，感覺會這麼care報加班應該是工時很長 心中原本屬意第2間，但錄取才告知需責任制所以猶豫，而且誰知道他的符合期待是多少 呢？會不會調未可知，大家可以接受45-50k責任制的公司嗎？還是要安全一點選擇第一間 呢？ 不過沒實際進去很難預測是否會常態加班 大家都嘛很官方的說能力ok能如期做完的也不需常常加班，福利方面差不多，年終都是基 準是1個月，表現好的無上限 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.169.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1571129088.A.D00.html ※ 編輯: odh0711 (58.114.169.160 臺灣), 10/15/2019 16:45:27
推
10/15 16:49, 6年前 , 1F
1
10/15 16:49, 1F
→
10/15 16:50, 6年前 , 2F
有加班可報好過責任制
10/15 16:50, 2F
→
10/15 16:55, 6年前 , 3F
責任制，不就表示24小時都在工作嗎？
10/15 16:55, 3F
推
10/15 17:02, 6年前 , 4F
1. 吧
10/15 17:02, 4F
→
10/15 17:03, 6年前 , 5F
濫用"責任制"這三個字，這家公司再有前景我也不會去
10/15 17:03, 5F
推
10/15 17:14, 6年前 , 6F
50K 責任制XDD
10/15 17:14, 6F
推
10/15 17:22, 6年前 , 7F
你把責任制想成24 ON CALL 再去考慮
10/15 17:22, 7F
→
10/15 17:36, 6年前 , 8F
有想過也問過他們，是說產線目前僅有日班，再怎樣就只會
10/15 17:36, 8F
→
10/15 17:36, 6年前 , 9F
用到日班的時間，可能頂多就早8晚8或假日半天這樣(但也
10/15 17:36, 9F
→
10/15 17:36, 6年前 , 10F
怕不真實
10/15 17:36, 10F
推
10/15 17:47, 6年前 , 11F
85k可接受責任制
10/15 17:47, 11F
推
10/15 17:50, 6年前 , 12F
早8晚8還要假日半天……50k不值得吧
10/15 17:50, 12F
推
10/15 17:54, 6年前 , 13F
都不要
10/15 17:54, 13F
→
10/15 17:55, 6年前 , 14F
如果只有日班還好 但以後量如果起來呢？ 生管本身就是一
10/15 17:55, 14F
→
10/15 17:55, 6年前 , 15F
個24-7的工作 絕對加班加到天荒地老
10/15 17:55, 15F
推
10/15 18:11, 6年前 , 16F
工程師加班制就45了 主管要更高才責任制吧
10/15 18:11, 16F
推
10/15 18:14, 6年前 , 17F
1
10/15 18:14, 17F
推
10/15 18:16, 6年前 , 18F
責任制至少要87K
10/15 18:16, 18F
推
10/15 18:18, 6年前 , 19F
法規150K
10/15 18:18, 19F
→
10/15 18:22, 6年前 , 20F
1
10/15 18:22, 20F
推
10/15 18:39, 6年前 , 21F
好慘的薪水喔!為了健康遠離產線跟責任制........
10/15 18:39, 21F
推
10/15 19:24, 6年前 , 22F
1.以後會升遷，領的就不只這些
10/15 19:24, 22F
噓
10/15 19:34, 6年前 , 23F
薪水這麼低責任個鬼制
10/15 19:34, 23F
→
10/15 20:50, 6年前 , 24F
傳產責任制至少70 不然每天加個兩小時班 你的時薪也沒多
10/15 20:50, 24F
→
10/15 20:50, 6年前 , 25F
高
10/15 20:50, 25F
噓
10/15 20:55, 6年前 , 26F
50k責任制主管 這公司真的笑死人
10/15 20:55, 26F
噓
10/15 21:02, 6年前 , 27F
50k責任制...低薪強迫加班的意思
10/15 21:02, 27F
→
10/15 21:49, 6年前 , 28F
嗯，真的不太ok,對了補充一下，是南部的公司
10/15 21:49, 28F
推
10/15 21:52, 6年前 , 29F
再找吧，這兩家都不好的感覺
10/15 21:52, 29F
推
10/15 21:53, 6年前 , 30F
真的要選就選一
10/15 21:53, 30F
→
10/15 22:02, 6年前 , 31F
1
10/15 22:02, 31F
噓
10/15 22:34, 6年前 , 32F
不要濫用責任制......真正的責任制是沒有在打卡的
10/15 22:34, 32F
→
10/15 22:34, 6年前 , 33F
但我不信你列出來的不用打上班卡
10/15 22:34, 33F
→
10/15 22:35, 6年前 , 34F
上班打卡制，下班責任制
10/15 22:35, 34F
→
10/15 22:35, 6年前 , 35F
這叫做鬼島假責任制
10/15 22:35, 35F
→
10/15 23:23, 6年前 , 36F
責任制，你就不要有責任感就好啦
10/15 23:23, 36F
→
10/15 23:26, 6年前 , 37F
要打上下班卡！我也想過若真的去就是不一直加班他奈我何
10/15 23:26, 37F
推
10/16 00:25, 6年前 , 38F
15萬吧
10/16 00:25, 38F
→
10/16 01:23, 6年前 , 39F
不能報加班等著被凹死吧，才5萬
10/16 01:23, 39F
推
10/16 07:49, 6年前 , 40F
1
10/16 07:49, 40F
推
10/16 08:15, 6年前 , 41F
主管職大多是責任制吧
10/16 08:15, 41F
推
10/16 08:40, 6年前 , 42F
50K責任制.....我個人不建議...
10/16 08:40, 42F
→
10/16 09:51, 6年前 , 43F
1
10/16 09:51, 43F
→
10/16 14:10, 6年前 , 44F
還以為是蔡氏集團那家 %94.87的責任制很可能都是屎缺
10/16 14:10, 44F
推
10/16 15:56, 6年前 , 45F
選1啦，50 k 叫做做主管？笑死人了，哪間爛公司？
10/16 15:56, 45F
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10/16 16:38, 6年前 , 46F
我責任制, 底薪92k覺得很可以
10/16 16:38, 46F
噓
10/16 17:57, 6年前 , 47F
36k責任制路過...
10/16 17:57, 47F
→
10/16 17:58, 6年前 , 48F
抱歉不小心按到噓
10/16 17:58, 48F
推
10/16 21:46, 6年前 , 49F
其實會加班，代表公司流程有問題，不然工作實力夠的人
10/16 21:46, 49F
→
10/16 21:46, 6年前 , 50F
，通常不太加班…
10/16 21:46, 50F
推
10/17 10:35, 6年前 , 51F
當然是2阿 誰跟你說1不會凹你加班了??
10/17 10:35, 51F
推
10/17 12:05, 6年前 , 52F
1 至少加班有錢 2狂凹你也沒錢 實際一點去1 至少辛苦有
10/17 12:05, 52F
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10/17 12:05, 6年前 , 53F
錢拿
10/17 12:05, 53F
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10/18 13:29, 6年前 , 54F
至少底薪20萬
10/18 13:29, 54F
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