[討論] 非理工科年薪百萬的歷程？
各產業薪資
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因為看板上新鮮人的討論偏多，因此想拋磚引玉一下，看有沒有高手願意分享自己的職涯規劃，好讓大家都能順利靠著理想薪資，有些儲蓄，過上自己想過的生活~
有鑑於薪資必定有天花板，依「產業、企業、專業」三項，像是半導體、科技產業的薪資天花板現在勢必遠高於出版業界，故希望各位潛水的版友及鄉民可以多就其他產業，或是企業轉職、專業加值等血淚經驗談做分享啦XD
雖說有些赤裸，但為求拋磚引玉，加上現在40k以下其實薪資大概也差不多滿透明的，分享簡短的就業學習歷程如下：
1. 樂器產業/台灣山葉音樂/經銷商業務
產業面：學到樂器真的是夕陽產業，也沒什麼產值，當然薪水也不可能高到哪裡去
企業面：日皮台骨，學會看空氣跟倒酒
專業面：office在日籍主管的要求下學得滿紮實的，特別是excel，不管是數據分析到畫圖甚至做文宣都超好用的啊！
年薪：年終兩個月，約476k
短評：在產業、企業面成長有限的情況下，其實做再多努力，繼續留下薪資成長也只是徒然(有優秀同仁任職3年多只加薪1k左右)；但學到的基本禮儀跟office操作能力是帶得走的，這對我在後來持續從事業務工作時在開發及銷售上加分不少
2.健身產業/健身工廠/健體顧問(業務)
產業面：朝陽產業，每年成長20%左右，問問週遭是不是有些原本都沒開始運動的人都開始運動了甚至加了健身房就知道
企業面：上市公司(柏文，股價從我任職時80一度破300)，員工訓練及公司制度完善
但薪資高多為績效單位，行政及非績效單位薪資相對低甚至無突破空間(大型健身房毛利較低)
專業面：就開發、銷售及售後服務上，因可以練習的客戶相對多(經驗值累積快速)，我可以說健工訓練出的優秀業務，基本上去到別的產業銷售也絕對是前段班；另外就是因為有要求運動，體態也會變好，30歲可以看起來比大學時期還要棒XD
年薪：我第一年是750k，有要求自己加不要太衰(產業會變化，廠館會老化)，每年差不多加30~60k；但最爛都應該會有500k，因為不到的除了自己覺得不划算，其實也不適合這份工作
短評：還沒到百萬，但可以期許
「業務工作不穩定，但會有不穩定的低，當然也會有不穩定的高」
真正靠獎金的業務工作其實很適合「相信努力會有回報」、「有熱情，也想要持續保持熱情」的人
特別是這個產業雖然也是績效掛帥，但其實做績效的方式是持續幫助會員(客戶)達成理想的體態跟健康，會員的改變其實就是自己的活招牌，我個人是真的滿喜歡這份工作
以上短短分享，希望可以看見更多產業面貌，希望大家過了新鮮人的階段，都能夠順利擺脫低薪，不然說真的看到房價，真的會不知道未來在哪QQ
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其實多少都要加班，畢竟客戶跟你約時間為了業績其實還是要到處，但好處是排假跟排班較自由
我算過平均每天多留在公司1~2小時啦，但利用等客人的時間來運動其實對自己健康跟體態上的說服力都有幫助，算是強迫自己運動^^"
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也可以這樣說，但往好處想是各行各業都需要有人將商品銷售出去，景氣低迷時更是，所以業務是不會失業啦
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上班一樣9小，下午上班居多，但要衝業績就自己再排好時間(調班or自己加班)
好處是業績不要太差也可以利用上班時間運動一下
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業務工作都這樣啦~
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不得不說是這樣，這牽扯到兩件事：
1. 其實大部分業務只有做到銷售，而沒做到甚至想到售後服務，而這個跟開發又更有關係?
2. 購買心態大家一定不是「便宜」，而是「撿便宜」，所以造成銷售手法甚至定價一定都?
但長期來看一定是雙輸，舉例來說
業務：只想著有賣就好，不顧顧客心理甚至誠信原則、售後服務，之後沒有客戶轉介紹一定
客戶：一味追求殺價撿便宜，最後羊毛出在羊身上，可能得到的是打折的內容；又或者是一
但健身房這個產品其實很吃售後服務，要享用產品價值也得一直過來店面這邊，所以在這行
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這倒是真的，若要說這行要有什麼門檻的話，就至少真的還是外表乾淨，體脂不能太高這樣
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相信大家有賺錢應該都是想過這種生活啦~但保險比較讓人詬病的是炫富感跟裝b感比較重吧，因為它們可以經營自己的組織，拉人進來做其實也是開發、銷售、賺錢的一部分，變成FB有時根本就是他們的宣傳平台、工作的一部分，是會讓人啼笑皆非
人格特質要能融入這種生活，犧牲的多少是一些臉皮
※ 編輯: armysong (223.137.123.78 臺灣), 10/19/2019 17:01:31
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