[問題] 面試後的疑問
大家好～有個問題想問問大家的看法
昨天在面試時外籍主管突然問起前公司的營收(網路上查得到的公開資訊)，但一時誤用了
英文的單位詞導致數據有誤，造成有點太誇大了.
雖然這不是面試中重要的議題，但當下主管其實有點疑惑，只是沒有繼續追問下去. 而自
己有點在意這個錯誤，很想寫信跟主管道歉並提供正確的數字給他. 但礙於我沒有主管的
聯絡方式，只能透過HR代為轉達，想請問這樣做是否恰當呢？
謝謝！
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