[問題] 拿到offer後還能爭取薪水嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (Lun)時間5年前 (2020/09/28 17:02), 編輯推噓14(14013)
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常看到有些大神 去a公司拿到offer後,發現薪水50k覺得低,又跟a公司爭取改到58k 我相信很多人都有面試被問期望待遇的當下開太低的經驗,導致拿到offer時懊悔不開高 一點 但感覺拿到offer後爭取調薪好像不是每個人都可以 板上似乎分兩派,一派可爭取,另一派默默吞下 想問大大們若拿到offer後爭取加薪有什麼技巧嗎?是要跟人資說還是找當初面試主管呢 ?(往往只能跟人資聯絡) 一般爭取百分比多少能被接受呢 非常非常感謝各位!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.140.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1601283740.A.B39.html

09/28 17:08, 5年前 , 1F
可能可以 可能不行
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09/28 17:15, 5年前 , 2F
薛定諤的貓!懂?
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09/28 17:34, 5年前 , 3F
這一定是內勤。業務都是開高讓他殺
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09/28 17:52, 5年前 , 4F
廣達是簽到梁董那,你覺得有可能嗎
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09/28 19:00, 5年前 , 5F
大公司或外商基本上不可能,因為一定是核薪過了才會給你
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offer,都核完了又來講薪水等於是叫人家流程重跑,你覺
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得有可能嗎?只是給別人壞印象而已
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09/28 19:16, 5年前 , 8F
看你稀缺度囉
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非你不可就啥都可以
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不是非你就別想太多
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09/28 20:15, 5年前 , 11F
還沒回簽的狀態下都還可以談吧 就說你不滿意就好
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09/28 22:42, 5年前 , 12F
先確定那間公司一定要你 才能這樣玩
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09/29 03:14, 5年前 , 13F
薪水是一定可以談的 但就看你怎麼談 你有沒有competing of
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fer 公司多想要你 是個勞力市場的概念
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如果是低需求高供給的職缺 那你是沒什麼議價能力沒有錯
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09/29 08:52, 5年前 , 16F
大公司非常難 除非你很強 等兩三周可能可 小公司就很
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09/29 08:53, 5年前 , 17F
快可以改了
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09/29 09:06, 5年前 , 18F
介於可以與不可以之間
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09/29 09:27, 5年前 , 19F
就看你有沒有其他家的offer啊,或不爽不要去。你去買東西,
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09/29 09:27, 5年前 , 20F
訂單下了商家要漲價你接受嗎?除非....限量的買不到。
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09/29 11:39, 5年前 , 21F
如果你拿了兩個offer 當然能提啊
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09/29 12:58, 5年前 , 22F
你是精算師嗎 如果是就可以漲價
09/29 12:58, 22F

09/29 17:59, 5年前 , 23F
還沒接受offer前不滿意當然可以再談啊
09/29 17:59, 23F

09/30 06:55, 5年前 , 24F
我遇到這種都叫人資收回錄取通知 給你參考
09/30 06:55, 24F

09/30 17:05, 5年前 , 25F
請問樓上主管 可是未來表現不錯 還可談嗎
09/30 17:05, 25F

10/13 00:06, , 26F
看能力了,至少我待的有能力的都有去要,但是就真的看你重
10/13 00:06, 26F

10/13 00:06, , 27F
不重要
10/13 00:06, 27F
文章代碼(AID): #1VSQQSiv (Salary)
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