[問題] 前公司不願發離職證明怎麼辦?
前公司做到9/30,新公司10/5報到
因為需要離職證明,離職當日填妥請老闆蓋章
(以前的離職經驗都是離職當天就帶走的)
結果老闆說他要仔細看一下,
請我下週再找時間去公司拿。
這幾天連假其實前公司都有上班
之前也有發過離職證明
所以他應該不是第一次看到這東西
我想老闆是故意拖延或是不想給
有點擔心等到下週也拿不到。
因為離職的事老闆很不開心,
這個月來各種明示暗示我是個忘恩負義的人
還有道德勒索跟一些小動作。
上網做了一些功課,
其實雇主不得拒絕員工要求離職證明
所以想請問,
如果拖下去我有辦法強制他提供嗎?
另外,也有看到可以請工作地所屬的勞工局代發,
請問有人申請過嗎?大約需要多少作業時間?
現在不知道該如何拿到離職證明&跟新公司說明
先謝謝各位閱讀!
掰惹位
前公司公司只有兩個員工 不是什麼大公司
老闆是毫無勞基法觀念的慣老闆
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.82.93 (臺灣)
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有拿到退保申請的影本,離職前剛好兼職的會計來公司
看到他正要拿去寄就問他可不可以讓我拍
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你說對了 他沒有保到離職日
而且當初是到職後第二週 我自己刷健保app發現還沒有就保紀錄
一問之下公司才幫我保的
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感覺自己去勞工局申請會需要一段時間
還是報到時跟新公司說明前公司沒有這機制?
新單位的行政體系蠻僵硬的
不知道只有勞保轉出單可不可行
真的受夠前公司這種沒制度的地方 真是平行宇宙
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確實離職證明在許多情況不是非交不可的東西
不過如前所述,新單位的行政體系很僵硬
如果是能準備的東西還是會儘量準備的
而且前公司的勞健保轉出申請 是用郵寄的方式
可能要過幾天紀錄才會顯示退保
替代方案與溝通當然是會的
只是不巧這幾天連假聯絡不到窗口
先多方詢問不同的可能性,也才能做好各種準備 不是嗎
※ 編輯: cun10 (111.241.14.61 臺灣), 10/04/2020 17:33:41
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