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[問題] 三份工作選擇請益

看板Salary (工作職場)作者 (露)時間5年前 (2020/10/20 12:00), 5年前編輯推噓4(5推 1噓 12→)
留言18則, 7人參與, 5年前最新討論串1/1
更新：C公司也錄取了，C公司的內容也會一併做更新，再麻煩各位版友了 ------------------- 大家好，小妹目前27Y，多媒體設計系畢業，上一份工作是網路媒體的影音視覺設計。 目前3間公司在猶豫，A和B公司已收到offer，C公司是等等要去二面，比較如下： A公司 超級新公司 工作內容: 將客戶影片剪接/後製成Youtube廣告影片、圖片動態化 薪水: 試用期35k，明年1月轉正後會再談，有健保無勞保，每個月會扣所得稅10% 其實這工作一開始是談接案，只是後來老闆就問我要不要做正職，他可以栽培我廣告這方面 的東西。 工作地點: 目前是在家工作，轉正後可能會在共享辦公室上班 福利: 年終一個月起跳，三節都有，其他有的沒的還在跟投資人研擬中 朋友介紹的工作，老闆是Google員工，現在自己出來開公司處理Youtube廣告事宜。老闆滿 有心想栽培我，有上了幾堂廣告分析相關的課程，我自己聽完是覺得滿新鮮有趣的。 公司目前還沒正式成立(籌備，明年一月開始)，但背後有Google撐腰，所以前期應該是沒有 問題，未來可能會合作的客戶也都是大客戶，又有跟Google擦到一點邊，好像是個很難得的 機會但又覺得風險很高(過去都沒有接觸過)，不曉得要不要賭一把... B公司 網路媒體 工作內容: 節目剪接後製/包裝、簡單動態圖像動畫製作 薪水: 34k，有勞健保 工作地點: 內湖，通勤約40分鐘 福利: 年終三節生日禮金 產業和工作內容都和我上一份工作滿相的，雖然公司目前規模小要做的東西比較雜，然後好 像沒有獨立出一個影音部，但未來作品集會比較多元，且目前產出的內容比較偏生活娛樂類 是我喜歡的風格。 C公司 投資APP公司的影音部 工作內容: 製作動態圖像動畫 薪水: 34k，有勞健保 工作地點: 板橋，通勤約40分鐘 福利: 各類補助 我一直滿想朝動態圖像動畫這條路發展，所以以工作內容來說是我最想做的工作，但上網看 了公司的粉專和Youtube頻道，動態圖像動畫量非常少，有點不確定它實際的工作內容是不 是我想像中的那種...(一面的時候主管說了一句公司滿常變來變去的讓我有些不安XD") 剛剛面試完後得知動畫這塊是公司想新嘗試的方向，然後公司是走以專案做分組的路線，所 以我會需要跟各個專案組溝通和製作，那因為是即將要發展的狀態，所以未知數滿多的…不 過可以滿專注在做動畫上，比較不會臨時被叫去做其他雜事這樣。 3間公司各有優缺點，已經煩惱好幾天了還是沒有一個明確的答案(B公司今天就要給回覆…) 再麻煩各位鄉民給我一點建議和指教，非常感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.38.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1603166457.A.F4E.html
推
10/20 12:22, 5年前 , 1F
B吧待個一兩年再換，新創沒有50，60k真的不要考慮
10/20 12:22, 1F
推
10/20 12:42, 5年前 , 2F
A沒保勞保是不是已經違法了？
10/20 12:42, 2F
→
10/20 12:48, 5年前 , 3F
感謝回覆，A因為目前公司人數低於5人所以沒有強制保勞保，
10/20 12:48, 3F
→
10/20 12:48, 5年前 , 4F
未來超過人數應該就會依法保勞保
10/20 12:48, 4F
推
10/20 13:15, 5年前 , 5F
還有一個疑問是 A扣所得稅10%的用意是...？
10/20 13:15, 5F
噓
10/20 13:36, 5年前 , 6F
沒勞/健保的公司麻煩幫忙檢舉一下
10/20 13:36, 6F
推
10/20 13:46, 5年前 , 7F
5人以下也是要保勞保喔，是健保可以不用或選主要工作的地
10/20 13:46, 7F
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10/20 13:46, 5年前 , 8F
方保，而勞保是勞工權益，同時在不同地方工作，每家雇主
10/20 13:46, 8F
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10/20 13:46, 5年前 , 9F
都應幫員工投保。
10/20 13:46, 9F
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10/20 13:53, 5年前 , 10F
扣繳10%不太合理，妳拿的是月薪且應該要簽聘僱合約，應
10/20 13:53, 10F
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10/20 13:53, 5年前 , 11F
該按照薪資的所得表去代扣。10%應該指的是妳為公司執行業
10/20 13:53, 11F
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10/20 13:53, 5年前 , 12F
務所得（通常是公司外包律師寫合約，或是外包soho族產出
10/20 13:53, 12F
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10/20 13:53, 5年前 , 13F
一個作品）
10/20 13:53, 13F
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10/20 16:43, 5年前 , 14F
A會很長一段時間都不是受僱員工，健保是補助給你錢去
10/20 16:43, 14F
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10/20 16:43, 5年前 , 15F
保吧，只要公司未設立前，絕對不是員工，投保單位無
10/20 16:43, 15F
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10/20 16:43, 5年前 , 16F
法申請設立，勞基法保障完全不適用，而是類似接外包
10/20 16:43, 16F
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10/20 16:43, 5年前 , 17F
方式（才會預扣10%稅，報薪資根本不用預扣），覺得你
10/20 16:43, 17F
→ parfait1984: 不ok就直接踢走了，別被畫大餅灌迷湯了 10/20 16:43 謝謝回覆，我想沒有勞保的原因應該就是p大所說的沒有投保單位，雖然老闆說明年一月會 成立，剩兩個月說短也不短，變故的機率滿大的…… ※ 編輯: aszx7 (111.71.38.192 臺灣), 10/20/2020 18:48:09
推
10/21 02:01, 5年前 , 18F
A好爛 典型的畫大餅老闆
10/21 02:01, 18F
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