[問題] 到新公司都多久能上手?

看板Salary (工作職場)作者時間5年前 (2020/11/11 21:52), 編輯推噓23(23042)
留言65則, 33人參與, 最新討論串1/1
若到新公司一個禮拜 還有一種感覺 就是不知道自己在做什麼或是該做什麼 這樣正常嗎 大家到新公司都多久能夠上手呢 怕人家覺得我太雷 在想是不是要提離職了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.34.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1605102759.A.F6B.html

11/11 21:58, 5年前 , 1F
2-3年
11/11 21:58, 1F

11/11 21:58, 5年前 , 2F
快的話
11/11 21:58, 2F

11/11 22:10, 5年前 , 3F
無經驗要2-3年,有經驗1個月到半年
11/11 22:10, 3F

11/11 22:19, 5年前 , 4F
很多新人都被老鳥講來多久了,明明也才一個禮拜而已
11/11 22:19, 4F

11/11 22:19, 5年前 , 5F
他馬的也在跟我擺老
11/11 22:19, 5F

11/11 22:25, 5年前 , 6F
看工作內容吧
11/11 22:25, 6F

11/11 22:58, 5年前 , 7F
看類型 通常有發展性的工作上手起碼要好幾年
11/11 22:58, 7F

11/11 23:12, 5年前 , 8F
看類型啊 有專業技能的通常有經驗兩個月左右上手
11/11 23:12, 8F

11/11 23:13, 5年前 , 9F
沒技能免洗的工作則是看你自己的腦袋
11/11 23:13, 9F

11/11 23:22, 5年前 , 10F
專業技能兩個月? 那叫免洗
11/11 23:22, 10F

11/11 23:23, 5年前 , 11F
有專業技能兩個月已經算久了好嗎?不然你擁有專業要幹嘛?
11/11 23:23, 11F

11/11 23:23, 5年前 , 12F
學心酸?
11/11 23:23, 12F

11/11 23:41, 5年前 , 13F
正常,看公司怎麼帶,等你工作久了就知道,90%以上的
11/11 23:41, 13F

11/11 23:41, 5年前 , 14F
公司不知道怎麼帶人
11/11 23:41, 14F

11/12 00:18, 5年前 , 15F
目前第一份工作,快10個月了,還是不太會安排事情的
11/12 00:18, 15F

11/12 00:18, 5年前 , 16F
順序
11/12 00:18, 16F

11/12 00:52, 5年前 , 17F
兩個月那個是有經驗的好嗎 無經驗的新鮮人怎麼可能兩個
11/12 00:52, 17F

11/12 00:52, 5年前 , 18F
月就跟上業界腳步。學校的東西跟實際產業落差這麼大
11/12 00:52, 18F

11/12 00:53, 5年前 , 19F
還有要看老鳥跟主管有沒有耐心帶,沒耐心的可能沒幾個
11/12 00:53, 19F

11/12 00:53, 5年前 , 20F
禮拜就叫人滾了
11/12 00:53, 20F

11/12 00:54, 5年前 , 21F
推樓上
11/12 00:54, 21F

11/12 01:05, 5年前 , 22F
自己前一份工作才近兩個月就被資遣......因為是轉職所以
11/12 01:05, 22F

11/12 01:05, 5年前 , 23F
算無相關經驗......根本連好好適應跟上手的機會都不夠
11/12 01:05, 23F

11/12 01:06, 5年前 , 24F
我從沒接觸過模具到第一套自己設計的模具試模不到三個
11/12 01:06, 24F

11/12 01:06, 5年前 , 25F
月,中間所謂的學習就是把我丟到中國的工廠自生自滅
11/12 01:06, 25F

11/12 01:55, 5年前 , 26F
一堆沒心栽培新人的長官 試用期三個月就要新人解決cas
11/12 01:55, 26F

11/12 01:55, 5年前 , 27F
e 新人扛不住壓力離開 又在那靠北說現在年輕人草莓
11/12 01:55, 27F

11/12 01:55, 5年前 , 28F
說自己當初進來也是沒人帶什麼的 最衰的就是我們這
11/12 01:55, 28F

11/12 01:55, 5年前 , 29F
些中生代 事情越變越多 乾!
11/12 01:55, 29F

11/12 02:17, 5年前 , 30F
沒心栽培,居然還希望人家忠心別跑,又不是你給的機會栽
11/12 02:17, 30F

11/12 02:17, 5年前 , 31F
培的,只想好處佔盡
11/12 02:17, 31F

11/12 07:54, 5年前 , 32F
有經驗至少半年 同個職務 但換個公司或產業 眉眉角角
11/12 07:54, 32F

11/12 07:54, 5年前 , 33F
又不一樣了
11/12 07:54, 33F

11/12 08:16, 5年前 , 34F
要看職務內容,但兩個月上手根本不可能,除非是做國小
11/12 08:16, 34F

11/12 08:16, 5年前 , 35F
畢業都能做的免洗職
11/12 08:16, 35F

11/12 08:25, 5年前 , 36F
一年吧 除非是同性質或同業種轉職 跨領域的基本一年內
11/12 08:25, 36F

11/12 08:25, 5年前 , 37F
要能說到上手非常的難
11/12 08:25, 37F

11/12 08:26, 5年前 , 38F
真的有專業性的工作培養起來至少也要幾年、那種去沒多
11/12 08:26, 38F

11/12 08:26, 5年前 , 39F
久就什麼都要會這種叫找麻煩
11/12 08:26, 39F

11/12 09:13, 5年前 , 40F
我是大概3年多 才真的完全懂....
11/12 09:13, 40F

11/12 09:13, 5年前 , 41F
應該說可以獨當一面
11/12 09:13, 41F

11/12 09:29, 5年前 , 42F
以我的工作性質,有經驗大概半年左右
11/12 09:29, 42F

11/12 09:40, 5年前 , 43F
1個星期上手 超商都沒那麼快了 還是薪水很高年收千萬?
11/12 09:40, 43F

11/12 10:48, 5年前 , 44F
我個人的感覺,要完全上手最起碼要半年到一年吧
11/12 10:48, 44F

11/12 10:50, 5年前 , 45F
還好啦
11/12 10:50, 45F

11/12 10:50, 5年前 , 46F
去過一間基隆大公司,兩周就要菜鳥跟上老鳥的進度,人資
11/12 10:50, 46F

11/12 10:50, 5年前 , 47F
只會騙人,呵呵老子不爽上報勞檢。
11/12 10:50, 47F

11/12 10:51, 5年前 , 48F
ps. 確定公司有違法並蒐證
11/12 10:51, 48F

11/12 12:09, 5年前 , 49F
至少一年吧
11/12 12:09, 49F

11/12 12:14, 5年前 , 50F
沒心帶人又要你都要會的=屎 快逃
11/12 12:14, 50F

11/12 13:43, 5年前 , 51F
10年
11/12 13:43, 51F

11/12 15:00, 5年前 , 52F
沒做滿2年都不能算老鳥吧 但在有些流動率很高的公司來說
11/12 15:00, 52F

11/12 15:00, 5年前 , 53F
能滿半年一年就算厲害了
11/12 15:00, 53F

11/12 17:00, 5年前 , 54F
一個禮拜太急了吧 通常半年瞭解公司運作 一年上手
11/12 17:00, 54F

11/12 17:12, 5年前 , 55F
第一天就去開會 一個禮拜後就獨自去開會 準備資料
11/12 17:12, 55F

11/12 21:26, 5年前 , 56F
之前進一家公司不到一個兩個禮拜就被資深老鳥抱怨動作慢
11/12 21:26, 56F

11/12 21:27, 5年前 , 57F
不會找事做,專業不足...還說我面試很會演...超傻眼的
11/12 21:27, 57F

11/12 22:23, 5年前 , 58F
我剛進來三個月 也還在撞牆期 但又一直被要求要跟4年
11/12 22:23, 58F

11/12 22:23, 5年前 , 59F
的一樣有效率
11/12 22:23, 59F

11/13 15:37, 5年前 , 60F
看工作性質和公司管理,我的工作性質即便有實務經驗還是
11/13 15:37, 60F

11/13 15:37, 5年前 , 61F
需要至少1-2個月的時間才能上手,畢竟每家公司的系統不
11/13 15:37, 61F

11/13 15:37, 5年前 , 62F
同,對應模式也不同。
11/13 15:37, 62F

11/18 19:28, , 63F
半年
11/18 19:28, 63F

11/27 23:15, , 64F
當初換新跑道2個月半被主管評定沒天分、不適合就資遣…
11/27 23:15, 64F

11/27 23:15, , 65F
為此受傷滿久
11/27 23:15, 65F
文章代碼(AID): #1Vg-odzh (Salary)
文章代碼(AID): #1Vg-odzh (Salary)