[問題] 冰火bolo店長?

看板Salary (工作職場)作者時間5年前 (2020/11/13 20:42), 5年前編輯推噓6(609)
留言15則, 10人參與, 5年前最新討論串1/1
最近在求職中 該公司提供店長職缺給我 以下是部分信件內容: 我們評估店長的流程如下: 1.店長即為0出資的店老闆,如果表現優良,經營6個月後經考核通過,得參與投資。 2.開店時間每天最少10:00-22:00共12小時,得自行聘僱人力再安排增加時數。 3.受訓後即可開店,每月可店休4天,也可以不休。 工作內容: 發酵、烘烤及銷售麵包及製作飲料 銷售結帳庫存管理等。 一般作業只要一人即可盛任,通常店長會自己加聘1人輪班。 營收及承攬金: 1.在台北OO店受訓2週,每日給付津貼1000元,再到實習店實習2週以上。 2.開店後加入為承攬經營的店長,每月請領承攬金+電費+開店時間補貼,加上營收抽成約 有6-20萬元。每年有一個月營業30天保障收入6萬元以上,這個制度就是,我們出錢開店 ,請你當老闆而你不用全額負擔,營收越多領越多,同時你也不用管成本及房租的支出, 簽約後將會在前10個月扣保證金3萬元於合約完成後退還,合約簽立2年為一期 有人有在該集團當過店長嗎 好做嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.18.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1605271320.A.C01.html

11/13 21:28, 5年前 , 1F
之前開履歷的時候一直寄店長職缺過來 給你參考一下
11/13 21:28, 1F

11/13 22:33, 5年前 , 2F
可以店休也可以不休 依個人經驗就是你業績不好還敢休啊
11/13 22:33, 2F

11/13 22:33, 5年前 , 3F
太忙找人多一個人就扣你績效 最後通常都不敢找人 自己
11/13 22:33, 3F

11/13 22:33, 5年前 , 4F
忙得要死
11/13 22:33, 4F

11/13 23:32, 5年前 , 5F
省人事成本的極致,呵呵
11/13 23:32, 5F

11/13 23:37, 5年前 , 6F
很白話啊 一個人上班一個月只休四天 每天上班12小時
11/13 23:37, 6F

11/13 23:38, 5年前 , 7F
整家店只有一個員工 那當然是店長 要什麼職稱都可以
11/13 23:38, 7F

11/13 23:40, 5年前 , 8F
樓上XDDD 的確 月休4上12小時 壓榨人力成這樣
11/13 23:40, 8F

11/13 23:41, 5年前 , 9F
你名片印個店經理也行啊XD
11/13 23:41, 9F

11/14 01:25, 5年前 , 10F
X店長 O北台灣麵包大師兼烘焙市場操盤手
11/14 01:25, 10F
※ 編輯: b08297 (27.147.18.119 臺灣), 11/14/2020 01:43:12

11/14 09:00, 5年前 , 11F
扣積效就給扣啊,怕啥,命比較重要
11/14 09:00, 11F

11/14 12:31, 5年前 , 12F
1經常在缺人不是沒有原因
11/14 12:31, 12F

11/15 15:59, 5年前 , 13F
很雷啦 生意不好只領6萬底薪再扣掉一些雜支 再去除
11/15 15:59, 13F

11/15 15:59, 5年前 , 14F
以工時你就知道多悲催了 還想請人勒
11/15 15:59, 14F

11/16 04:03, 5年前 , 15F
有瞭解過,限制條件一堆,會一直徵人不是沒有道理的
11/16 04:03, 15F
文章代碼(AID): #1VhdyOm1 (Salary)
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