PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 薪水結構問題

看板Salary (工作職場)作者 (sss)時間5年前 (2020/11/17 22:12), 5年前編輯推噓15(17推 2噓 16→)
留言35則, 25人參與, 最新討論串1/1
請問有家公司 假設談30000月薪 但公司說每個月25000給你 其餘的五千用獎金方式名義 補給我 每半年一次 5000*6=30000 有點像薪水壓在公司 感覺還滿差 我知道這方式是想省勞健保及6% 那還有什麼部份是會影響的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.126.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1605622321.A.9D5.html ※ 編輯: ming1988 (39.10.126.234 臺灣), 11/17/2020 22:12:53
推
11/17 22:14, 5年前 , 1F
你沒做到半年就離職不就虧了
11/17 22:14, 1F
→
11/17 22:14, 5年前 , 2F
另外獎金不能計入經常性薪資 若被資遣也有影響
11/17 22:14, 2F
推
11/17 22:34, 5年前 , 3F
這個條件對你不利
11/17 22:34, 3F
推
11/17 22:57, 5年前 , 4F
不要答應,還蠻多公司會裝死不給的
11/17 22:57, 4F
推
11/17 22:59, 5年前 , 5F
獎金不一定不是經常性薪資，若合約寫明保證獎金幾個月，
11/17 22:59, 5F
→
11/17 22:59, 5年前 , 6F
法官可能會判屬於經常性薪資
11/17 22:59, 6F
推
11/17 22:59, 5年前 , 7F
加班費....不過會這樣的公司,大概也沒加班費
11/17 22:59, 7F
→
11/17 23:16, 5年前 , 8F
扣底薪違法 扣獎金是灰色地帶
11/17 23:16, 8F
推
11/17 23:25, 5年前 , 9F
銀行 電子業 動輒10、20個月年終，就是這樣來的
11/17 23:25, 9F
推
11/18 08:01, 5年前 , 10F
加保級距低 以後請領勞保的補助都會有影響
11/18 08:01, 10F
→
11/18 08:53, 5年前 , 11F
調薪，勞健退，加班費都有影響
11/18 08:53, 11F
推
11/18 09:34, 5年前 , 12F
永遠記得，底薪(本薪)越高越好，因為本薪這個東西有強制
11/18 09:34, 12F
→
11/18 09:34, 5年前 , 13F
性，不能不給你
11/18 09:34, 13F
→
11/18 10:54, 5年前 , 14F
絕對不要，獎金可以不給，薪水要談就談全薪
11/18 10:54, 14F
推
11/18 12:14, 5年前 , 15F
加班費及三節該不會也用25000去算吧，我不相信一間好
11/18 12:14, 15F
→
11/18 12:14, 5年前 , 16F
的公司會想這樣省
11/18 12:14, 16F
推
11/18 12:34, 5年前 , 17F
就看你能不能接受薪水從三萬變成兩萬五，公司可以不給你
11/18 12:34, 17F
→
11/18 12:34, 5年前 , 18F
那五千，應該說你絕對拿不到五千那麼。
11/18 12:34, 18F
推
11/18 13:25, 5年前 , 19F
覺得那五千被坑掉的機會很大
11/18 13:25, 19F
→
11/18 14:18, 5年前 , 20F
就薪水低報 影響到個人勞健保理賠與退休金額高低
11/18 14:18, 20F
推
11/18 22:04, 5年前 , 21F
你有可憐到要接受這種薪水嗎？
11/18 22:04, 21F
推
11/19 13:16, 5年前 , 22F
就是減薪
11/19 13:16, 22F
推
11/19 13:17, 5年前 , 23F
咲加班費啊
11/19 13:17, 23F
推
11/19 15:11, 5年前 , 24F
我待過這種公司，每月23800差額三個月給一次加上些微獎金，
11/19 15:11, 24F
→
11/19 15:11, 5年前 , 25F
但獎金不是都有的，就只是把薪水還你而已，很多員工23800
11/19 15:11, 25F
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11/19 15:11, 5年前 , 26F
根本不夠，就發借支單讓大家寫
11/19 15:11, 26F
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11/20 01:47, 5年前 , 27F
這叫月薪25000
11/20 01:47, 27F
噓
11/20 08:57, 5年前 , 28F
每半年太凹了啦
11/20 08:57, 28F
推
11/20 09:38, 5年前 , 29F
我只知道這公司不是好公司
11/20 09:38, 29F
推
11/23 10:59, , 30F
根本趁機綁人 你要離職就會損失這筆錢 除非你算準時間
11/23 10:59, 30F
→
11/23 10:59, , 31F
離職 這根本吃虧到不行 等你入職了獎金被砍 他也會跟你
11/23 10:59, 31F
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11/23 10:59, , 32F
說獎金本來就是變動的 這麼會算 真的你去為這家公司努
11/23 10:59, 32F
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11/23 10:59, , 33F
力嗎？
11/23 10:59, 33F
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11/23 12:35, , 34F
勞退 而且 扣你獎金不用跟你說
11/23 12:35, 34F
噓
11/23 18:19, , 35F
台灣真是各種招式
11/23 18:19, 35F
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