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[分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠

看板Salary (工作職場)作者 (江仔)時間4年前 (2020/12/25 06:49), 4年前編輯推噓30(38推 8噓 93→)
留言139則, 54人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
潛水了很久 綜合一些板上的文章以及推文 以及自身的經驗 來分享一些職場上的心得 工作了十餘年 有在大型企業、公益財團法人機構、 以及在官僚體系工作過…等 和幾個年紀相仿的朋友 或者大我幾歲的同事們聊天 也歸納、並印證了許多事情 果然我們的想法是差不多的 目前 我仍在官僚體系內 年資近十年 勉強可以算是隻「中鳥」吧 分享一下 關於職場一些人際關係的眉角吧！ 「新人別怪老鳥冷漠」 他們只不過是在保護自己而已 每個人都經歷過職場新鮮人的階段 在此時 與幾個同期進入的新人 感情很好 高壓的職場環境下 老鳥表現得也不是很友善 幾個同期的夥伴 在不斷的摸索當中 經歷了一段共同的革命情感 認為 「假使我們有一定的年資 一定不會如此的對待新鮮人」 很快的 三、四年過去了 關於工作也得心應手 即使不是主管階層 能夠撐下去 多多少少也有點「坎占」 和公司原本老鳥的相處與互動 也比剛進公司的時候好多了 而公司陸陸續續的 來了些年輕的新鮮人 你發現 他們感覺「好像當初進入職場的自己」 為了替他們更快速的進入狀況 於是好心的主動指導業務 熟悉環境以及工作內容 （但你身邊的同期同事 似乎都不太這麼做 心想 難道你們都忘了當時的當時的初衷嗎？） 新人「起初」 肯定是很感謝你的！ 畢竟有前輩願意耐心的帶 更快速的進入狀況 因為這時 他當你還是個「前輩」 但隔了一陣子之後 你會發現 事情來得完全意想不到 第一階段： 你漸漸發現 新人開始認為你對他的好 是「理所當然」 別說「感謝」了 自然而然的 已經不會把你當成前輩敬重了 第二階段： 對於與你同期的人 那群一起進公司 有革命情感的同事 他卻還是恭恭敬敬的 視為「前輩」 還是謹慎的 與你同期的「前輩」保持一段距離 不敢造次 還是哥啊、姐啊的叫 但唯獨對你 卻是直呼名字 為什麼？因為在你對他好的這階段 他已經把你當成他的「同期」了 認為你們是「朋友」了 甚至許多造次的行為 沒大沒小的語言 你才恍然大悟 為什麼當初進公司時 老鳥會如此的冷漠？ 呼應開頭 老鳥的冷漠 就是為了保護自己啊！ 而一切都來不及了 你只是比較資深而已 但他「並不會認為你比他資深」 而你也不是主管 你們並沒有上下隸屬的關係 你也沒有打他考績的權力 就只能任由他把你當成同期來對待… 真的！不要小看「某些」社會新鮮人的沒sense （我沒有要以一概全 我相信還是有不少很有sense的年輕人 但這類人 真的不算是少數） 很多事情 都是嘗過了苦頭才知道 我身邊的許多朋友(35～40歲) 喝個酒小聊一下 也都經歷過類似的事件 當然事過境遷 也都一笑置之了 就當個冷漠的老鳥 好好的做自己的事情就好 和新人就維持著一個適當 且朦朧的距離 擺著一張撲克臉 讓新人覺得你很難親近 不主動搭話 新人有問題 自然會衡量要不要來請教你 人家對你恭敬也好 畏懼也好 再怎樣 也遠比把你這前輩 當成「同期」或「朋友」 以後有機會 再來分享一些其它職場的眉角 關於「職場禁語」、「職場禁忌」 以及「官僚體制與私人民間企業」的差異吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.97.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1608850172.A.F41.html
推
12/25 07:35, 4年前 , 1F
有感 推
12/25 07:35, 1F
推
12/25 07:57, 4年前 , 2F
如果讓菜鳥來寫這篇，應該會很不一樣。人，說穿了就
12/25 07:57, 2F
→
12/25 07:57, 4年前 , 3F
是互相。會有這問題，就是台灣公司95%以上沒有教育訓
12/25 07:57, 3F
→
12/25 07:57, 4年前 , 4F
練的問題。說有教育訓練的，還很多根本不是工作上的
12/25 07:57, 4F
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12/25 07:57, 4年前 , 5F
教育訓練。這幾天都在想，到底為什麼幾乎台灣公司都
12/25 07:57, 5F
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12/25 07:57, 4年前 , 6F
這麼鳥，搞得整個台灣好像只有台積電能拿來說嘴。
12/25 07:57, 6F
→
12/25 08:29, 4年前 , 7F
人應該互相尊重，最討厭那種學長學弟制、前輩什麼的
12/25 08:29, 7F
→
12/25 08:41, 4年前 , 8F
不知道什麼是「互相」的人不少，老少都一樣
12/25 08:41, 8F
推
12/25 08:46, 4年前 , 9F
對前來關心的前輩，我一直存感激，不會把他們當同期，
12/25 08:46, 9F
→
12/25 08:46, 4年前 , 10F
前輩就是前輩。但有一種過份熱情的前輩，新人也是要小
12/25 08:46, 10F
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12/25 08:46, 4年前 , 11F
心，是真的關心，還是故意要拉攏單蠢的新人，或是來探
12/25 08:46, 11F
→
12/25 08:46, 4年前 , 12F
八卦，準備背後說嘴，這也都是新人要睜亮眼睛的，只能
12/25 08:46, 12F
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12/25 08:46, 4年前 , 13F
說一開始君子之交淡如水，日久見人心，前輩待新人，新
12/25 08:46, 13F
→
12/25 08:46, 4年前 , 14F
人待前備都一樣，別蠢蠢的因人虛假的熱情就站了邊，入
12/25 08:46, 14F
→
12/25 08:46, 4年前 , 15F
錯了營，最後被人利用完就丟。
12/25 08:46, 15F
推
12/25 08:50, 4年前 , 16F
老鳥一開始的冷漠是觀察，這才是人之常情，寧願這樣也
12/25 08:50, 16F
→
12/25 08:50, 4年前 , 17F
總比故意的熱情，最後把你賣了。真心換絕情有時是自己
12/25 08:50, 17F
→
12/25 08:50, 4年前 , 18F
傻，自己瞎，彼此多給彼此一些時間觀察，同頻率的自然
12/25 08:50, 18F
→
12/25 08:50, 4年前 , 19F
會是朋友。
12/25 08:50, 19F
→
12/25 08:57, 4年前 , 20F
因為部分的新人這樣,就認定所有新人都會這樣?
12/25 08:57, 20F
我文內說得很明白吧? 我沒有以偏概全 還是有很多很有sense的年輕人 只是單純描述 老鳥為什麼要冷漠而已
→
12/25 08:57, 4年前 , 21F
那是不是新人遇到78老鳥也可以寫一篇
12/25 08:57, 21F
當然 板上不是有很多篇?
→
12/25 08:57, 4年前 , 22F
其實這根本就和資歷無關,和人的個性有關
12/25 08:57, 22F
推
12/25 09:17, 4年前 , 23F
被當成一般同事有什麼不好 如果是任務分配問題應該是要
12/25 09:17, 23F
→
12/25 09:17, 4年前 , 24F
怪公司的制度或是你們單位的長官
12/25 09:17, 24F
→
12/25 09:19, 4年前 , 25F
我覺得是人的問題，有些人的職場態度就是這鳥樣
12/25 09:19, 25F
→
12/25 09:20, 4年前 , 26F
講不聽無所謂，被動擺爛，自己份內工作都做不好的一堆
12/25 09:20, 26F
→
12/25 09:21, 4年前 , 27F
公司管理方式也有問題才會導致這些人在公司繼續影響他人
12/25 09:21, 27F
推
12/25 09:28, 4年前 , 28F
主管真的很重要，明明自己也不喜歡，卻還是放任職場辦
12/25 09:28, 28F
→
12/25 09:28, 4年前 , 29F
公室文化腐化，嘴裡說著，大家都是大人了，這是因果，
12/25 09:28, 29F
→
12/25 09:28, 4年前 , 30F
然後繼續無作為
12/25 09:28, 30F
→
12/25 10:08, 4年前 , 31F
職場就是江湖～
12/25 10:08, 31F
→
12/25 11:33, 4年前 , 32F
喜歡別人叫你哥 要不要直接去改名
12/25 11:33, 32F
推
12/25 11:44, 4年前 , 33F
如果是正妹的話就不適用於這篇　會有很多友善的老鳥喔!
12/25 11:44, 33F
噓
12/25 12:06, 4年前 , 34F
老鳥們儘管閉門造車吧,然後再怪菜鳥怎麼都不問問題
12/25 12:06, 34F
→
12/25 12:25, 4年前 , 35F
可悲.分享還要被噓
12/25 12:25, 35F
r大 我接下來要發這系列 本來就是實話實說 被噓到負數都很正常 有人找不到文章重點 我也沒有辦法 ※ 編輯: ilovedunhill (163.19.135.56 臺灣), 12/25/2020 12:36:14
推
12/25 12:35, 4年前 , 36F
反省了，謝謝
12/25 12:35, 36F
還有 63 則推文
→
12/26 12:59, 4年前 , 100F
太多回文層遞了 果然是泛公出身 你是考到公職沒這麼閒在這
12/26 12:59, 100F
→
12/26 12:59, 4年前 , 101F
抒情文
12/26 12:59, 101F
→
12/26 13:01, 4年前 , 102F
你們本就平行 想裝前輩架子就得拿出什麼刁鑽文都會辦的實力
12/26 13:01, 102F
噓
12/26 13:19, 4年前 , 103F
只有年資沒有實力還要新人尊重？
12/26 13:19, 103F
推
12/26 13:26, 4年前 , 104F
重點還是實力 真的有實力就算說說笑笑還是會尊重你
12/26 13:26, 104F
→
12/26 13:26, 4年前 , 105F
沒實力還想要擺架子只會讓人看不起 自然難以受到尊重
12/26 13:26, 105F
→
12/26 16:57, 4年前 , 106F
很好阿 那就別怪新人沒工作效率
12/26 16:57, 106F
噓
12/26 18:32, 4年前 , 107F
老鳥沒能力，只會聯合起來排擠新人，怎麼可能得到尊重
12/26 18:32, 107F
→
12/26 18:33, 4年前 , 108F
人是互相的，別以一個新人來批判全部的新人都是沒禮貌
12/26 18:33, 108F
→
12/26 18:34, 4年前 , 109F
要不然就是你自己沒有在適時展現出前輩的樣子
12/26 18:34, 109F
→
12/26 18:35, 4年前 , 110F
才會被沒禮貌的新人騎到頭上，那該檢討的是你自己
12/26 18:35, 110F
推
12/26 23:19, 4年前 , 111F
說真的我覺得這篇很無聊 管你老鳥新鳥 只想工作的人一堆
12/26 23:19, 111F
→
12/26 23:20, 4年前 , 112F
你鳥不鳥人都沒差 擺張死人臉都沒差 不要不教人還想教人做事
12/26 23:20, 112F
→
12/26 23:20, 4年前 , 113F
我還會把你當個人看 管你什麼鳥
12/26 23:20, 113F
→
12/26 23:22, 4年前 , 114F
打錯 不要不想教人只想叫人做事 還能被人當個人看！
12/26 23:22, 114F
→
12/27 07:09, 4年前 , 115F
看了這篇我覺得我白點進來~不附合我的風格
12/27 07:09, 115F
推
12/27 08:55, 4年前 , 116F
我只能說公司文化完全不同 內文完全無感
12/27 08:55, 116F
→
12/27 08:56, 4年前 , 117F
就是一個自以為中鳥的人在自己小圈圈確定大家都是如此
12/27 08:56, 117F
→
12/27 08:56, 4年前 , 118F
的一個說法而已 但你還是在你小圈圈內...
12/27 08:56, 118F
推
12/27 11:56, 4年前 , 119F
推一個..有切身體驗
12/27 11:56, 119F
→
12/27 13:21, 4年前 , 120F
還好敝公司沒有這種鳥文化.新人進來大家都是盡力教
12/27 13:21, 120F
→
12/27 13:22, 4年前 , 121F
教會新人，分享工作負擔才是雙贏。
12/27 13:22, 121F
推
12/27 13:28, 4年前 , 122F
於公，不管前輩新人都能得到應有的尊重
12/27 13:28, 122F
推
12/27 15:57, 4年前 , 123F
推認同，多幫多痛苦。
12/27 15:57, 123F
推
12/27 17:39, 4年前 , 124F
推
12/27 17:39, 124F
推
12/27 18:02, 4年前 , 125F
其實我覺得尊重是拿出實力爭取到的
12/27 18:02, 125F
→
12/27 18:03, 4年前 , 126F
你夠強 平常嘻嘻哈哈也是個咖
12/27 18:03, 126F
噓
12/27 19:54, 4年前 , 127F
啊被當成前輩是會讓你的年薪增加？這種迂腐的觀念真的
12/27 19:54, 127F
→
12/27 19:54, 4年前 , 128F
有夠可憐
12/27 19:54, 128F
→
12/27 19:55, 4年前 , 129F
同意樓上，你夠強嘻嘻哈哈也是個咖，你就是不夠強，才
12/27 19:55, 129F
→
12/27 19:55, 4年前 , 130F
會這麼怕不被當成前輩
12/27 19:55, 130F
推
12/27 21:25, 4年前 , 131F
對啊 樓上 幹真的XD
12/27 21:25, 131F
推
12/27 21:45, 4年前 , 132F
夠強(x)，利害關係(o)。一個責任心強什麼都會主管看不
12/27 21:45, 132F
→
12/27 21:45, 4年前 , 133F
到每天累得像狗vs一個只會打小報告但接近權力核心的小
12/27 21:45, 133F
→
12/27 21:45, 4年前 , 134F
李子，你會逢迎誰？別跟我說諂媚也是能力的一種，呸！
12/27 21:45, 134F
→
12/28 10:59, 4年前 , 135F
把自己的小圈圈當成普世價值在講 怕
12/28 10:59, 135F
推
12/28 11:27, 4年前 , 136F
可以理解，其實您要表達的就是熟了會沒大沒小而已，然後把
12/28 11:27, 136F
→
12/28 11:27, 4年前 , 137F
一些事情視為理所當然
12/28 11:27, 137F
推
12/28 14:46, 4年前 , 138F
不會耶，我有份工作一年半，還是非常感激且敬重帶領我
12/28 14:46, 138F
→
12/28 14:46, 4年前 , 139F
的前輩，我也感覺的出他很細心用心的教導
12/28 14:46, 139F
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