[閒聊] 老闆陰晴不定 我好害怕

看板Salary (工作職場)作者 (瓜瓜爪拉拉)時間4年前 (2021/05/30 14:53), 4年前編輯推噓23(23029)
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小妹我24歲 剛進一家公司 擔任國外業助 無相關經驗 面試的時候老闆感覺脾氣很好 和藹可親 加上給的待遇、福利不錯 於是就開始上班了 這2個月下來 我覺得老闆情緒控管有問題 在辦公室講電話會發飆 超大聲的罵人 踹椅子 動作很粗魯 報告事情 如果不合他意 會在我面前摔東西 後來得知原來他是董事長的兒子 講話偏自大的 但對員工算大方 會請我們喝飲料 不會讓我們加班 工作大部分時間都要面對他 讓我覺得很害怕 他會跟我聊天 但我真的不太會聊 每天都覺得不知道什麼時候又要發脾氣了 好累喔 不太會交際 要會猜他的心思 討他開心 但我不太會說話 工作內容是有一些壓力 不過我最大的壓力來源是不知道怎麼跟他相處 好不想努力了 好想放棄 上班心好累 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.112.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622357626.A.F66.html ※ 編輯: seem208 (110.30.112.225 臺灣), 05/30/2021 14:56:14

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建議可以說:報告主管,你再這樣陰晴不定我就要離職了
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※ 編輯: seem208 (110.30.112.225 臺灣), 05/30/2021 14:58:51 ※ 編輯: seem208 (110.30.112.225 臺灣), 05/30/2021 15:00:20

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辛苦了,但職場上這樣的主管好多
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主管這樣的不在少數,年輕剛進職場確實容易受他人情緒影
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趕快走吧!老闆情緒管理很有問題,整家公司就會沒有制度的
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在這家公司學不到東西,且會讓情緒管理愈學愈糟糕的,快逃
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辛苦妳了,趕快離開吧!不然你也會被這種負面能量影響
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的,到時候只要是面對不同的主管也會害怕
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主觀的心態其實就是: 受人恐懼比受人愛戴更好。
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更正: 老闆
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不建議待下去,騎驢找馬比較好。
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台版prada的男惡魔
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有辦法就拿出來讓他服服帖帖,不行就趕快走人,上班壓力
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大很辛苦的
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有能力就到大公司吧,小公司這種主管比例太高了
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真的碰過難搞的老闆就知道,米蘭達已經算少數有料、指
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令明確且給回饋的主管了,而且電影中安還有2位好同事
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要想辦法調適,職場上不是只有老闆陰晴不定
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家族企業都這樣啊 然後大公司基本上不承認你這年資的 因
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為這種企業都學不到什麼東西
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離職有一年的工作時間再離職 會比較好找工作也比較好交
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代工作經歷 但是老闆神經病的話 也算是有理由 可以和好交
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代 建議直接離職
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魅惑他
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前主管也是~他自己也承認情緒管理不好,無解~
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05/30 18:34, 4年前 , 28F
我前老闆也是 繼續待下去只會後悔不騙你
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家族企業的靠爸廢物 到處都是
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想辦法調適!這是現實
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05/30 19:00, 4年前 , 31F
習慣就好,工作照做錢照領
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05/30 19:00, 4年前 , 32F
忍不了就離職,以後老江湖油條以後就知道,這沒什麼
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05/30 19:22, 4年前 , 33F
主管也是這樣,跟他講話都要小心被文字獄,誠惶誠恐
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這種還好,真的有精神問題失控的比較可怕
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05/30 19:41, 4年前 , 35F
薪水多少?沒有超過四萬趕快跑
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05/31 00:50, 4年前 , 36F
如果是傳產,趕快騎驢找馬
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05/31 01:04, 4年前 , 37F
我也遇過
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05/31 01:21, 4年前 , 38F
我遇到的不只陰晴不定,還講的話都不認帳,拍完主管馬屁
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05/31 02:28, 4年前 , 39F
騎驢找馬
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我也遇過,積久了精神壓力很大,建議設停損,學飽了就
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走。請飲料這種小施小惠不重要
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05/31 03:25, 4年前 , 42F
台商很正常 還有那種畫大餅事後跳票的 背後捅你的都有
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05/31 16:01, 4年前 , 43F
如果他沒料請趕快走 如果有料就不要放心上 我老闆也是脾
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05/31 16:01, 4年前 , 44F
氣差 但能力強又肯教人 我剛出社會被罵了一年 後來越來
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05/31 16:01, 4年前 , 45F
越少罵 只覺得是良師益友
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05/31 18:30, 4年前 , 46F
你怎麼知道哪天他不會失控砸你,要保護自己!!
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05/31 18:46, 4年前 , 47F
勞基法是規定上司對下屬不能有羞辱的情況的。
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05/31 18:46, 4年前 , 48F
如果出現,可以直接離職,不需要預告期的。
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06/02 15:36, 4年前 , 49F
我前老闆也這樣 該學的東西學完趕快跑
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06/05 14:08, , 50F
yes
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我主管也是這樣(大公司),脾氣差 容易暴怒,但他
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06/06 13:13, , 52F
能力很強,提拔下屬 升職加薪不手軟
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文章代碼(AID): #1WipPwzc (Salary)
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