夢到公司有人確診 老闆要員工一樣上班
是覺得疫情下許多公司對策合法但是不合情,因此上來討論,想不到得到蠻多迴響,也得
到解答,當然也有沒素質的噴子,所以就感謝文囉!
關於:
確診者有通報隔離、同間辦公者陰性居家管理、其他間人正常上班
(自主健康管理無症狀可以正常上班)
上有政策,但公司對策也沒有違法~
查完資料,分組上班合法、沒有檢舉名目、法律不成立,所以也只能乖乖配合做好防疫保
護!
所以就刪除假設性資料不要造成困擾也謝謝想檢舉的人囉!
https://i.imgur.com/B8ubUmE.jpg
至於合情嗎?就是司馬昭之心
疫情當前,台灣人當一起防疫優先
希望大家都可以趕快打到疫苗
補助能再擴大給真正需要的人
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.3.242 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1623574829.A.65F.html
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也是,政府也沒得管,只好上班用塑膠袋把自己隔離好
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看看勞工有沒有底線XD
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打疫苗會嗎?
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已更正,謝謝提醒~
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老闆在大陸覺得沒差這樣
噓
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推
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謝謝建議,我在努力登入
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有通報了!
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哦!來研究看看檢舉的名目,因為我看分流的定義是沒有違反的,謝謝告知喔!
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賓果!
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真的,他這個情況是違反勞基法哪一條呀?
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夢到夢到XD分享一下
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已通報!但就分組~
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沒有討拍喔,討論,謝謝~
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研究看看檢舉名目,不過為什台灣人會感謝啦XD
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夢到夢到XD 分享討論情況,我有看到你說的上繳的文欸!那個太誇張,如果是我公司我
會直接存證信函,但畢竟每個人的情況不一樣~謝謝熱心回應
噓
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※ 編輯: clove0000 (180.217.3.242 臺灣), 06/13/2021 20:17:28
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原來是常態了,自我保護提升囉!
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謝謝建議
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內行人~~謝謝
※ 編輯: clove0000 (180.217.3.242 臺灣), 06/13/2021 23:30:53
噓
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