[心得] 通路行銷APM 金百利KC
金百利 assistant trade marketing manager
104和領英都有開缺,也有HH在市場主動找人
第一次面試會先考英文,選擇題,有單字選擇和閱讀測驗,難度大約是比多益簡單一點。
考完英文會由人資先簡單面談,了解一些個人背景,薪資期待,工作經驗與換工作的理由
等,整體來說讓人感覺是舒服的。
接下來下一關會是用人主管面試,金百利主要分為衛生紙,衛生棉,紙尿褲與商用通路四
大BU。
主管會針對履歷上的工作經驗上來做提問,像是負責產品種類,客戶操作經驗,年度計畫
預算,活動效益分析,現任公司的組織架構以及一些人格特質的問題,大部分是常見的面
試問題,不算難回答,仔細思考並且用條列式或者star敘事回答,真實說明自己的經驗與
能力即可,過程中主管有提到某些BU會定期需要經常到中南部訪店了解市場情況。
接下來是trade marketing head面試,在同一天,主要的問題是實務經驗的分享,例如如
何說服客戶擴增自己負責品牌的貨架佔比,如何組出最佳化的商品組合在各個通路,面對
內部行銷業務衝突時通路行銷所扮演的角色為何,如何在不開發新產品的情況下增加市佔
率,如何發現新的業績機會點,最後他有說到通路行銷會經常規劃活動提案,與業務去找
客戶提報,時間不限於年度JBP。
若有通過應該會到最後一關是業務處長的面試,我到這邊就結束了。
整體來說公司環境不錯(聽說剛整修完),交通很方便,產品大都是領導品牌,通路行銷
基本功紮實,且有預算,算是會讓人很期待的工作,建議可以走一走通路看看金百利的產
品,連鎖超市,藥妝,量販和藥房都有操作,可以在面試時跟主管有更多互動,以上簡單
經驗分享,希望對正在尋找相關職缺的版友有一點幫助,若有相關經驗也可一起討論。
補一下JD,來自KC領英
https://i.imgur.com/1IceT4O.jpg

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